深圳市瑞丰光电子股份有限公司(以下简称“瑞丰光电”股票代码:300241)成立于2000年,是国家半导体照明技术标准工作组成员单位、国家半导体照明工程研发及产业联盟成员单位、深圳市首批国家级高新技术企业、深圳市LED产业标准联盟核心会员单位,肩负“十二五”国家科技支撑计划半导体照明重大项目、广东省现代产业500强项目之战略性新兴产业项目的重任。
    瑞丰光电目前注册资本1.07亿,采用最先进LED自动生产设备,主要生产Chip LED、TOP LED、Power LED、LED Module等产品,月产能4亿只,满足国内、外中高端市场客户的需求,同时公司建立了完善的质量管理体系,通过了ISO9001质量管理体系认证、ISO14001环境管理体系认证、TS16949质量管理体系认证,确保提供的是高品质LED。
    瑞丰光电一直坚持技术领先的方针,与清华大学、深圳大学建立半导体照明技术联合研发中心,与康佳集团成立联合实验室,与Avago、3M共同成立封装材料研发团队,真正做到产学结合,在LED TV背光、LED照明取得突破性的发展,研发水平达到国际先进水平,确保产品做到与全球LED发展前沿一致。
    瑞丰光电拥有覆盖面广、服务完善的营销服务网络,深圳总部、宁波分部及各片区办事处,营销范围遍及整个中国;同时,与安富利、友尚等国际知名代理商良好的战略合作关系,为全球客户提供专业、快速、及时的贴心服务,已逐渐形成瑞丰国际形象的品牌。
   十年磨一剑,面对日益成熟的LED市场,瑞丰光电一直坚持只做封装、做高品质封装的信念,赢得了全球众多高端客户及业界的一致好评。面向未来,瑞丰光电正以崭新的形象,以创新为动力,以市场为导向,以环保节能为己任,努力打造一个世界级的中国LED品牌。
    瑞丰,因为专注、所以专业!
   公司使命:
   绿色照明,造福人类,减负地球
   瑞丰专注于向人类社会提供节能、环保的LED照明光源和LED背光源解决方案,通过基础研究、创新设计、精益制造不断提高产品和服务品质,帮助人类社会降低能源损耗,享  受绿色生活,减轻对地球和大气层的污染和排放!

   公司愿景:
    做最好的LED照明光源和解决方案供应商
   瑞丰是LED照明光源和解决方案的先导厂商,力争通过十年左右时间的努力,以前瞻规划、创新设计、差异产品为导向,构筑核心竞争力。持续加强品质管理和提升配套产能,给客户提供稳定品质、最优成本、及时交付的产品和解决方案,以优质的服务树立瑞丰的领导品牌形象,做最好的LED照明光源和解决方案提供商!

   经营理念
   瑞丰精神: 瑞丰光电只为做中国最好的光电企业而存在,我们的目标是全球光电的领导者,为此瑞丰光电将竭尽全力。

   品牌理念:有限的生命创造的品牌却可以承载思想得以延续。中国光电产品在世界范围内没有品牌,瑞丰要去完成这一使命。

   营销理念:以目标客户(世界级客户)为中心,建立品牌,整合公司资源,领导营销 。

   服务理念:客户的满意是我们的标准,满意直到让感动客户。

   市场理念:相对于瑞丰来说,市场几乎无穷大,关键是我们自己的能力。客户的意见是对公司最大的帮助。

   质量理念:追求零缺陷。完美,没有极限。品质是制造出来的,品质更是设计出来的。

   企业文化
   诚信
   外部:对供应商、客户以及政府机构、社团组织、个人瑞丰都以诚实信用为基础相待
   内部:员工之间、员工与公司之间也以诚信为准则,思想行为以诚信为自律标准

   和谐
   外部:追求公司与社会和谐。表现为公司在发展过程中,时刻关注社会责任、国家利益、地球环境、公共道德等共同使命,力求与整个社会和谐发展。
   内部:追求员工之间的和谐融洽的工作、生活关系 , 追求公司股东利益与员工利益之间的和谐,更多关注员工福利、教育、职业规划之间的和谐发展

   创新
   每年营业收入8% 以上的研发投入是创新的根本保证。

   进取
   任何伟大的事业,都需要有一群有激情的人去完成。只有进取之心,才会激发员工内心深处对事业的激情。瑞丰小的时候,进取之心使我们成长;瑞丰成长的时候,进取之心使我们更强大;瑞丰强大的时候,进取之心使我们卓越。瑞丰会为每个认同瑞丰公司核心理念的人拓建的一个公平、公正的舞台,每一个员工在这里能感受到工作的压力,更能感受到动力以及工作成就感带来的快乐。这是一种完美的和谐。



   薪酬福利
   瑞丰公司为员工创造良好的发展空间。我们追求员工之间的和谐融洽的工作、生活关系,追求公司股东利益与员工利益之间的和谐,具体有以下表现:

   A、入职办理五险一金;提供班车上下班;

   B、提供具有竞争力的薪资;提供良好的住宿环境及生活环境;

   C、所有员工依法享有法定节假日及深圳市规定的有薪假期;

   D、根据岗位需求和实际情况设有通讯费用津贴、夜班津贴和夫妻房;

   E、中国传统节日发放节日礼品;员工生日当月可申请1天有薪假;公司每年组织旅游一次;

   F、不定期推出各种团队活动,业余时间还组织丰富多彩的体育运动;设有乒乓球室和电视房,供员工业余时间休闲娱乐;

   G、根据需求向职员提供完善的培训体系(包括入职培训、晋升培训、外派培训),为员工建立个性化的成长计划;

   H、公司设有员工公益基金会,资助贫困员工、贫困学校、组织公益献血等公益活动;

   I、依员工工作表现给予调薪和晋升机会;公司正处于高速发展期,为优秀职员提供广阔的发展空间;

   瑞丰公司为员工创造良好的发展空间。我们追求员工之间的和谐融洽的工作、生活关系,追求公司股东利益与员工利益之间的和谐,具体有以下表现:

   A、入职办理五险一金;提供班车上下班;

   B、提供具有竞争力的薪资;提供良好的住宿环境及生活环境;

   C、所有员工依法享有法定节假日及深圳市规定的有薪假期;

    D、根据岗位需求和实际情况设有通讯费用津贴、夜班津贴和夫妻房;
 
    E、中国传统节日发放节日礼品;员工生日当月可申请1天有薪假;公司每年组织旅游一次;

   F、不定期推出各种团队活动,业余时间还组织丰富多彩的体育运动;设有乒乓球室和电视房,供员工业余时间休闲娱乐;

   G、根据需求向职员提供完善的培训体系(包括入职培训、晋升培训、外派培训),为员工建立个性化的成长计划;

   H、公司设有员工公益基金会,资助贫困员工、贫困学校、组织公益献血等公益活动;

   I、依员工工作表现给予调薪和晋升机会;公司正处于高速发展期,为优秀职员提供广阔的发展空间

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