岗位职责:
1.根据公司业务和资质要求,负责收集与维护区域相关资质;
2.根据业务需要,协助上级部门负责对公司质量体系文件进行管理工作;
3.负责参与重大项目进行尽调/检测,及时出具尽调/检测报告,给出可行性建议/解决方案;
4.负责对运维相关新技术、新设备、新方法的引进和推广,负责业务部门的技术咨询及电站疑难问题外理解决;
5.识别电站维护,电站检测等方面的国家标准、行业标准,转化完善作业指导书,负责公司相关技术培训工作。
任职要求:
1.本科及以上学历,电气专业优先;
2.三年以上工作经验,有电站检测/电厂调试/电网公司等经历优先;
3.熟练拿握电气系统知识体系,具备丰富的电力系统设备管理经验;
4.具有光伏电站等相关检测、技术标准的编制经验。
上市公司直签,入职五险一金,管住。
岗位任职资格要求:
1、具有5年以上污水或污泥相关行业管理岗位工作经验,熟悉污水或污泥处置设备运行、检修相关业务知识及维护保养操作技能,熟悉相关规程规范、工艺流程;
2、熟练使用CAD制图软件和办公软件;
3、具备一定的管理、组织和协调能力,能及时协调解决运行中出现的问题;
4、遵纪守法、廉洁自律、责任心强、吃苦耐劳、有敬业精神和团队合作精神;
5、有污泥规模化处理工作经验者可适当放宽要求并优先考虑。
岗位主要工作职责:
总经理负责执行董事会的各项决议,组织领导公司的日常经营管理工作,并向董事会报告工作。总经理的主要职责为:
1.主持公司的生产经营管理工作,组织实施董事会决议;
2.组织实施公司年度经营计划和投资方案;
3.制订公司内部管理机构设置方案;
4.拟订公司的基本管理制度;
5.制定公司基本管理制度之外的其他规章制度,制定公司基本管理制度的实施细则;
6.决定公司雇员的工资、福利、奖惩、录用和辞退;
7.在法律法规及公司章程规定的以及董事会授权的范围内代表公司对外处理日常经营中的事务。
提供住宿 一个月2次探亲假 报销路费高铁二等座
南阳 新乡 漯河
岗位任职资格要求:
1、具有5年以上污水或污泥相关行业管理岗位工作经验,熟悉污水或污泥处置设备运行、检修相关业务知识及维护保养操作技能,熟悉相关规程规范、工艺流程;
2、熟练使用CAD制图软件和办公软件;
3、具备一定的管理、组织和协调能力,能及时协调解决运行中出现的问题;
4、遵纪守法、廉洁自律、责任心强、吃苦耐劳、有敬业精神和团队合作精神;
5、有污泥规模化处理工作经验者可适当放宽要求并优先考虑。
岗位主要工作职责:
总经理负责执行董事会的各项决议,组织领导公司的日常经营管理工作,并向董事会报告工作。总经理的主要职责为:
1.主持公司的生产经营管理工作,组织实施董事会决议;
2.组织实施公司年度经营计划和投资方案;
3.制订公司内部管理机构设置方案;
4.拟订公司的基本管理制度;
5.制定公司基本管理制度之外的其他规章制度,制定公司基本管理制度的实施细则;
6.决定公司雇员的工资、福利、奖惩、录用和辞退;
7.在法律法规及公司章程规定的以及董事会授权的范围内代表公司对外处理日常经营中的事务。
提供住宿 一个月2次探亲假 报销路费高铁二等座
南阳 新乡 漯河
岗位任职资格要求:
1、具有5年以上污水或污泥相关行业管理岗位工作经验,熟悉污水或污泥处置设备运行、检修相关业务知识及维护保养操作技能,熟悉相关规程规范、工艺流程;
2、熟练使用CAD制图软件和办公软件;
3、具备一定的管理、组织和协调能力,能及时协调解决运行中出现的问题;
4、遵纪守法、廉洁自律、责任心强、吃苦耐劳、有敬业精神和团队合作精神;
5、有污泥规模化处理工作经验者可适当放宽要求并优先考虑。
岗位主要工作职责:
总经理负责执行董事会的各项决议,组织领导公司的日常经营管理工作,并向董事会报告工作。总经理的主要职责为:
1.主持公司的生产经营管理工作,组织实施董事会决议;
2.组织实施公司年度经营计划和投资方案;
3.制订公司内部管理机构设置方案;
4.拟订公司的基本管理制度;
5.制定公司基本管理制度之外的其他规章制度,制定公司基本管理制度的实施细则;
6.决定公司雇员的工资、福利、奖惩、录用和辞退;
7.在法律法规及公司章程规定的以及董事会授权的范围内代表公司对外处理日常经营中的事务。
提供住宿 一个月2次探亲假 报销路费高铁二等座
南阳 新乡 漯河
岗位任职资格要求:
1、具有5年以上污水或污泥相关行业管理岗位工作经验,熟悉污水或污泥处置设备运行、检修相关业务知识及维护保养操作技能,熟悉相关规程规范、工艺流程;
2、熟练使用CAD制图软件和办公软件;
3、具备一定的管理、组织和协调能力,能及时协调解决运行中出现的问题;
4、遵纪守法、廉洁自律、责任心强、吃苦耐劳、有敬业精神和团队合作精神;
5、有污泥规模化处理工作经验者可适当放宽要求并优先考虑。
岗位主要工作职责:
总经理负责执行董事会的各项决议,组织领导公司的日常经营管理工作,并向董事会报告工作。总经理的主要职责为:
1.主持公司的生产经营管理工作,组织实施董事会决议;
2.组织实施公司年度经营计划和投资方案;
3.制订公司内部管理机构设置方案;
4.拟订公司的基本管理制度;
5.制定公司基本管理制度之外的其他规章制度,制定公司基本管理制度的实施细则;
6.决定公司雇员的工资、福利、奖惩、录用和辞退;
7.在法律法规及公司章程规定的以及董事会授权的范围内代表公司对外处理日常经营中的事务。
提供住宿 一个月2次探亲假 报销路费高铁二等座
南阳 新乡 漯河
岗位任职资格要求:
1、具有5年以上污水或污泥相关行业管理岗位工作经验,熟悉污水或污泥处置设备运行、检修相关业务知识及维护保养操作技能,熟悉相关规程规范、工艺流程;
2、熟练使用CAD制图软件和办公软件;
3、具备一定的管理、组织和协调能力,能及时协调解决运行中出现的问题;
4、遵纪守法、廉洁自律、责任心强、吃苦耐劳、有敬业精神和团队合作精神;
5、有污泥规模化处理工作经验者可适当放宽要求并优先考虑。
岗位主要工作职责:
总经理负责执行董事会的各项决议,组织领导公司的日常经营管理工作,并向董事会报告工作。总经理的主要职责为:
1.主持公司的生产经营管理工作,组织实施董事会决议;
2.组织实施公司年度经营计划和投资方案;
3.制订公司内部管理机构设置方案;
4.拟订公司的基本管理制度;
5.制定公司基本管理制度之外的其他规章制度,制定公司基本管理制度的实施细则;
6.决定公司雇员的工资、福利、奖惩、录用和辞退;
7.在法律法规及公司章程规定的以及董事会授权的范围内代表公司对外处理日常经营中的事务。
提供住宿 一个月2次探亲假 报销路费高铁二等座
南阳 新乡 漯河
岗位任职资格要求:
1、具有5年以上污水或污泥相关行业管理岗位工作经验,熟悉污水或污泥处置设备运行、检修相关业务知识及维护保养操作技能,熟悉相关规程规范、工艺流程;
2、熟练使用CAD制图软件和办公软件;
3、具备一定的管理、组织和协调能力,能及时协调解决运行中出现的问题;
4、遵纪守法、廉洁自律、责任心强、吃苦耐劳、有敬业精神和团队合作精神;
5、有污泥规模化处理工作经验者可适当放宽要求并优先考虑。
岗位主要工作职责:
总经理负责执行董事会的各项决议,组织领导公司的日常经营管理工作,并向董事会报告工作。总经理的主要职责为:
1.主持公司的生产经营管理工作,组织实施董事会决议;
2.组织实施公司年度经营计划和投资方案;
3.制订公司内部管理机构设置方案;
4.拟订公司的基本管理制度;
5.制定公司基本管理制度之外的其他规章制度,制定公司基本管理制度的实施细则;
6.决定公司雇员的工资、福利、奖惩、录用和辞退;
7.在法律法规及公司章程规定的以及董事会授权的范围内代表公司对外处理日常经营中的事务。
提供住宿 一个月2次探亲假 报销路费高铁二等座
南阳 新乡 漯河
一、岗位职责: 1.EHS责任
1.1执行公司EHS规章制度及规程。
1.2落实年度EHS目标及保证目标实现的措施。
1.3负责本值EHS风险辨识及控制措施的制订与落实。
1.4落实EHS教育培训计划,组织参与EHS教育培训和考试。
1.5落实安全生产标准化、EHS管理要素、自主安全班组建设要求。
1.6落实“二十五项”反措要求,检查并落实“两措”计划,组织开展运行方式安全分析。
1.7严格“两票三制”管理。
1.8组织落实安全风险控制措施,指挥运行人员正确操作及事故处理。
1.9组织落实节能环保技术措施,防止污染物超标排放。
1.10开展反违章工作,及时纠正和制止违章行为。
1.11正确佩戴和使用劳动防护用品、安全工器具。
1.12宣传公司EHS文化,营造EHS文化氛围。
1.13倡导健康的生活方式,组织或参与全员健康活动。
1.14组织开展设备运行分析和反事故演习,参与应急演练。
1.15及时、如实报告EHS事故事件,参与事故事件调查分析,落实事故事件防范措施。
1.16组织召开班前、班后会。
1.17每个轮值至少组织1次班组安全日活动。
1.18每年至少进行3次EHS专题授课。
1.19禁止违章指挥。
1.20禁止隐瞒EHS重大隐患和问题。
2.生产调度
2.1执行上级调度指令,指挥当值人员进行涉网设备操作、机组出力调整,为电网提供优质电能,完成发电任务。
2.2根据调度指令和生产需要下达操作指令,对全厂生产岗位包括维护单位发布调度命令。
2.3调动全厂资源,处理生产现场突发事件,并及时向相关领导及上级调度汇报。
2.4传达电厂领导及发电部各项生产决策、指示及工作安排,并贯彻执行。
2.5复核并办理设备停服役;批准电气及热工保护投退操作,确保正确性。
2.6督促、协调各检修维护部门对现场设备的日常消缺工作。
3.运行操作管理
3.1 掌握全厂设备运行方式,并进行优化。
3.2 掌握设备健康状况,对主要设备缺陷、安全隐患、各类不安全因素等采取应对措施。
3.3 监督、检查、指导运行人员的日常操作,确保正确性。
3.4 合理安排现场消缺、安措执行工作。
4.经济运行
4.1执行、监督电厂各项节能降耗措施。
4.2根据电厂经济指标目标,制定值内经济运行工作计划,并负责跟踪实施。
4.3掌握并分析电厂生产经济指标,提出经济运行建议。
4.4参与值际小指标竞赛,组织开展本值节能降耗分析及运行方式优化活动。
4.5督促检修维护部门及时消除影响机组经济运行的各类缺陷、异常。
5.技术管理
5.1监督、检查、执行各类技术规范及管理标准。
5.2掌握、分析机组运行参数及设备状态,指导运行人员采取相应措施。
5.3组织、检查、指导开展日常运行分析和事故预想。
5.4制定并执行年度培训计划,定期开展技术问答、技术讲座、现场考问、反事故演习等工作。
6.客户管理
6.1积极响应调度命令,严格执行调度纪律,提供优质电能,树立良好信誉。
6.2建立并维护长期、融洽的客户关系,完成电量计划。二、任职资格: 1.本科及以上学历,电力工程类相关专业;
2.6年以上电力行业工作经验(其中至少2年以上集控主值或专业岗位经验,具有600MW及以上超超临界火电机组运行及管理相关经验者优先,具有中级及以上职称者优先,中共党员优先);
3.精通电厂热力、电气系统,并掌握主要设备、系统的启停、正常维护及事故处理;精通反事故措施及特殊运行工况的安全措施;掌握电厂各设备的联锁保护、控制原理;熟悉相关的技术标准、管理标准、规章制度;熟悉自动控制、继电保护装置的原理和逻辑。
一、岗位职责:1.EHS责任
1.1执行公司EHS规章制度及规程。
1.2落实年度EHS目标及保证目标实现的措施。
1.3负责本岗位EHS风险辨识及控制措施的制订与落实。
1.4落实EHS教育培训计划,参与EHS教育培训和考试。
1.5落实安全生产标准化、EHS管理要素、自主安全班组建设要求。
1.6落实“二十五项”反措和“两票三制”管理要求。
1.7落实节能环保技术措施,防止污染物超标排放。
1.8开展反违章工作,及时纠正和制止违章行为。
1.9正确佩戴和使用劳动防护用品、安全工器具。
1.10宣传公司EHS文化,营造EHS文化氛围。
1.11倡导健康的生活方式,参与全员健康活动。
1.12参与设备运行分析、反事故演习和应急演练。
1.13及时、如实报告EHS事故事件,参与事故事件调查分析,落实事故事件防范措施。
1.14参与班前、班后会。
1.15每个轮值至少参与1次班组安全日活动。
1.16禁止违章指挥、违章操作。
1.17禁止隐瞒EHS重大隐患和问题。
2.生产调度
2.1 执行值长各项调度操作指令。
2.2 进行所辖机组生产的日常调度, 对下级值班人员发布操作命令,指导其工作,并对正确性负责。
2.3 负责所辖机组的事故处理。
3.运行操作
3.1 监视设备运行状态、调整运行参数,确保设备处于正常状态。
3.2 组织所辖机组启动、停运等大型操作,协调所辖机组异常或事故状态下的运行操作。
3.3 执行热控、电气保护投退。
3.4 监督、检查、指导下属岗位的巡视和操作。
3.5 进行不定期现场巡视,掌握设备运行状况,发现设备缺陷、安全隐患、各类不安全因素等。
4.经济运行
4.1 组织所辖机组人员进行经济运行分析,及时调整运行参数,使设备在最佳工况下运行。
4.2 组织所辖机组人员开展节能降耗及运行方式优化活动。
4.3 对所辖设备及系统的运行方式进行经济分析,对较差的指标分析原因,制定对策。
5.技术管理
5.1 执行各类技术标准及管理标准。
5.2 记录所辖机组的状态、经济、计量参数。
5.3 分析所辖机组的生产异常,撰写分析报告。
5.4 组织所辖机组人员开展运行分析和事故预想。
5.5 发现并及时提报缺陷,联系消缺,跟踪缺陷的处理,制定并采取相应措施。
6.日常管理
6.1 负责所辖机组人员技术培训和业务指导。
6.2 开展所辖机组人员的团队建设和企业文化学习。
6.3 协助值长完成所辖机组人员的考勤、劳动纪律、绩效管理工作。二、任职资格:1.本科及以上学历,电力工程类相关专业;
2.4年以上电力行业工作经验(其中至少2年以上集控副值岗位经验,具有600MW及以上超超临界火电机组运行相关经验者优先,具有中级及以上职称者优先,中共党员优先);
3.精通汽机、锅炉、电气、单元机组灰硫和化学各设备的启、停、调整和故障、事故处理方法;掌握分散控制系统及汽机数字电液调节系统的使用方法;熟悉汽机、锅炉、电气、单元机组灰硫和化学各设备的联锁保护、控制原理;掌握安全防护、触电急救及消防的基本知识;掌握易燃、易爆、有毒、有害化学药品的安全使用常识和保管方法;熟悉相关的技术标准、管理标准、规章制度;了解自动控制、继电保护装置的原理和逻辑。
岗位职责:
1)对光伏项目的施工技术、施工质量、施工进度、工程调试和施工档案资料进行管理;
2)熟悉工程专业设计图纸,从工程实施角度提出意见,并审查提供现场施工图纸资料的完整性;
3)审查工程分包商提出的施工组织设计和各项光伏施工方案,提出改进意见;
4)配合设计交底、解释设计意图和处理设计上出现的一般问题。管理设计变更资料;
5)参加设备、材料开箱验收、资料验收;
6)参加施工工序中间交接、工程中间交接、工程交接、工程各阶段验收,讨论和解决有关技术问题。
任职资格:
1)责任心强,能够吃苦耐劳,有大局意识和团队合作精神;
2)电气、土建、新能源相关专业学历背景;
3)具有工程师职称或相关专业本科学历或具有相关职业资格证书;
4)有集中式光伏工程基建阶段专工及以上经验;
5)身体健康,能适应项目所在地环境要求;
6)女50周岁、男55周岁以下
发电部 值长(发电部值长助理)
一、岗位职责: 1.EHS责任
1.1执行公司EHS规章制度及规程。
1.2落实年度EHS目标及保证目标实现的措施。
1.3负责本值EHS风险辨识及控制措施的制订与落实。
1.4落实EHS教育培训计划,组织参与EHS教育培训和考试。
1.5落实安全生产标准化、EHS管理要素、自主安全班组建设要求。
1.6落实“二十五项”反措要求,检查并落实“两措”计划,组织开展运行方式安全分析。
1.7严格“两票三制”管理。
1.8组织落实安全风险控制措施,指挥运行人员正确操作及事故处理。
1.9组织落实节能环保技术措施,防止污染物超标排放。
1.10开展反违章工作,及时纠正和制止违章行为。
1.11正确佩戴和使用劳动防护用品、安全工器具。
1.12宣传公司EHS文化,营造EHS文化氛围。
1.13倡导健康的生活方式,组织或参与全员健康活动。
1.14组织开展设备运行分析和反事故演习,参与应急演练。
1.15及时、如实报告EHS事故事件,参与事故事件调查分析,落实事故事件防范措施。
1.16组织召开班前、班后会。
1.17每个轮值至少组织1次班组安全日活动。
1.18每年至少进行3次EHS专题授课。
1.19禁止违章指挥。
1.20禁止隐瞒EHS重大隐患和问题。
2.生产调度
2.1执行上级调度指令,指挥当值人员进行涉网设备操作、机组出力调整,为电网提供优质电能,完成发电任务。
2.2根据调度指令和生产需要下达操作指令,对全厂生产岗位包括维护单位发布调度命令。
2.3调动全厂资源,处理生产现场突发事件,并及时向相关领导及上级调度汇报。
2.4传达电厂领导及发电部各项生产决策、指示及工作安排,并贯彻执行。
2.5复核并办理设备停服役;批准电气及热工保护投退操作,确保正确性。
2.6督促、协调各检修维护部门对现场设备的日常消缺工作。
3.运行操作管理
3.1 掌握全厂设备运行方式,并进行优化。
3.2 掌握设备健康状况,对主要设备缺陷、安全隐患、各类不安全因素等采取应对措施。
3.3 监督、检查、指导运行人员的日常操作,确保正确性。
3.4 合理安排现场消缺、安措执行工作。
4.经济运行
4.1执行、监督电厂各项节能降耗措施。
4.2根据电厂经济指标目标,制定值内经济运行工作计划,并负责跟踪实施。
4.3掌握并分析电厂生产经济指标,提出经济运行建议。
4.4参与值际小指标竞赛,组织开展本值节能降耗分析及运行方式优化活动。
4.5督促检修维护部门及时消除影响机组经济运行的各类缺陷、异常。
5.技术管理
5.1监督、检查、执行各类技术规范及管理标准。
5.2掌握、分析机组运行参数及设备状态,指导运行人员采取相应措施。
5.3组织、检查、指导开展日常运行分析和事故预想。
5.4制定并执行年度培训计划,定期开展技术问答、技术讲座、现场考问、反事故演习等工作。
6.客户管理
6.1积极响应调度命令,严格执行调度纪律,提供优质电能,树立良好信誉。
6.2建立并维护长期、融洽的客户关系,完成电量计划。二、任职资格: 1.本科及以上学历,电力工程类相关专业;
2.6年以上电力行业工作经验(其中至少2年以上集控主值或专业岗位经验,具有600MW及以上超超临界火电机组运行及管理相关经验者优先,具有中级及以上职称者优先,中共党员优先);
3.精通电厂热力、电气系统,并掌握主要设备、系统的启停、正常维护及事故处理;精通反事故措施及特殊运行工况的安全措施;掌握电厂各设备的联锁保护、控制原理;熟悉相关的技术标准、管理标准、规章制度;熟悉自动控制、继电保护装置的原理和逻辑。
主要工作内容:检修、技改。风机故障处理
工作地点:江苏/浙江/福建/广东/广西/山东/新疆/甘肃)西南区/皖鄂区域/河南区域/东北区域/内蒙区域/陕宁区域(服从调配,就近分配)
任职资格
工作经验:1年及以上,大专以上学历,三证齐全(低压、高压、登高)
综合薪资:6000-9000元/月(根据能力定岗定薪)
福利待遇:年终奖,包住,额外饭补,六险一金,路费实报实销,加班费,高温补贴
应聘要求:18-35岁,男,大专及以上学历,持有低压电工证、高压电工证和登高证(必须三证齐全)
健康要求:身高190cm以下,体重90kg以下,身体健康,能适应风电现场登高,电工,机舱内作业
企微:添加朋友-(最下面)企微联系人-1663358.3903
主要工作内容:检修、技改。风机故障处理
工作地点:江苏/浙江/福建/广东/广西/山东/新疆/甘肃)西南区/皖鄂区域/河南区域/东北区域/内蒙区域/陕宁区域(服从调配,就近分配)
任职资格
工作经验:1年及以上,大专以上学历,三证齐全(低压、高压、登高)
综合薪资:6000-9000元/月(根据能力定岗定薪)
福利待遇:年终奖,包住,额外饭补,六险一金,路费实报实销,加班费,高温补贴
应聘要求:18-35岁,男,大专及以上学历,持有低压电工证、高压电工证和登高证(必须三证齐全)
健康要求:身高190cm以下,体重90kg以下,身体健康,能适应风电现场登高,电工,机舱内作业
企微:添加朋友-(最下面)企微联系人-1663358.3903
岗位职责
1. 负责光伏项目前期工作的技术评估,招投标技术评审、协议技术协议编制、协议技术谈判、协议评审及技术分解、技术资料汇编、技术联络会、技术方案编制等;
2. 负责区域内光伏电站项目可行性研究报告、接入系统分析以及初步设计的审核;
3. 负责光伏电站土地资源分析与规划;
4. 光伏工程现场勘察、模拟计算,进行项目可行性分析,前期方案,出排布图,施工成本测算;
5. 并网和离网光伏发电系统技术方案设计;
6. 为业务与开发部门提供技术支持与咨询;
7. 参与编制招投标书、可行性分析报告、项目建议书、应用示范项目申请报告的编写等;
8. 收集、编写风电光伏发电项目核准材料,并跟踪、办理项目核准情况。
任职要求
1. 3年及以上光伏或风电项目开发或设计工作经验;
2. 电气工程、自动化等相关专业,本科及以上学历;
3. 有电力相关工程师证书优先;
4. 精通太阳能系统原理,熟悉太阳能系统各部件(逆变器,控制器,蓄电池等)的性能;
5. 熟练掌握地面集中式电站并网的相关技术重难点,电网输电、变电等相关环节;
6. 有各地市设计院工作经验者优先,有全程设计并完成项目经验者优先;
7.本科学历
1、岗位职责:
1)对工程电气专业的施工技术、施工质量、施工进度、工程调试和施工档案资料进行管理;
2)熟悉工程专业设计图纸,从工程实施角度提出意见,并审查提供现场施工图纸资料的完整性;
3)审查工程分包商提出的施工组织设计和各项电气施工方案,提出改进意见;
4)配合设计交底、解释设计意图和处理设计上出现的一般问题。管理设计变更资料;
5)参加设备、材料开箱验收、资料验收;
6)参加施工工序中间交接、工程中间交接、工程交接、工程各阶段验收,讨论和解决有关技术问题。
2、任职资格:
1)责任心强,能够吃苦耐劳,有大局意识和团队合作精神;
2)电气相关专业学历背景;
3)具有工程师职称或相关专业本科学历或具有相关职业资格证书;
4)有300MW及以上火电工程基建阶段电气专工经验;
5)身体健康,能适应项目所在地环境要求;
6)女50周岁、男55周岁以下。
1、岗位职责:
1)对工程仪控专业的施工技术、施工质量、施工进度、工程调试和施工档案资料进行管理;
2)熟悉工程专业设计图纸,从工程实施角度提出意见,并审查提供现场施工图纸资料的完整性;
3)审查工程分包商提出的仪控施工组织设计和各项仪控施工方案,提出改进意见;
4)配合设计交底、解释设计意图和处理设计上出现的一般问题。管理设计变更资料;
5)参加设备、材料开箱验收、资料验收;
6)参加施工工序中间交接、工程中间交接、工程交接、工程各阶段验收,讨论和解决有关技术问题。
2、任职资格:
1)责任心强,能够吃苦耐劳,有大局意识和团队合作精神;
2)仪表/自动化相关专业学历背景;
3)具有工程师职称或相关专业本科学历或具有相关职业资格证书;
4)有300MW及以上火电工程基建阶段仪控专工经验;
5)身体健康,能适应项目所在地环境要求;
6)女50周岁、男55周岁以下。
1、岗位职责:
1)对工程汽机、锅炉专业的施工技术、施工质量、施工进度、工程调试和施工档案资料进行管理;
2)熟悉工程专业设计图纸,从工程实施角度提出意见,并审查提供现场施工图纸资料的完整性;
3)审查工程分包商提出的施工组织设计和各项机、炉专业施工方案,提出改进意见;
4)配合设计交底、解释设计意图和处理设计上出现的一般问题。管理设计变更资料;
5)参加设备、材料开箱验收、资料验收;
6)参加施工工序中间交接、工程中间交接、工程交接、工程各阶段验收,讨论和解决有关技术问题。
2、任职资格:
1)责任心强,能够吃苦耐劳,有大局意识和团队合作精神;
2)热能动力工程相关专业学历背景;
3)具有工程师职称或相关专业本科学历或具有相关职业资格证书;
4)有300MW及以上火电工程基建阶段汽机、锅炉专工经验;
5)身体健康,能适应项目所在地环境要求;
6)女50周岁、男55周岁以下。
岗位任职资格要求:
1、从事污水处理厂工艺管理工作3年以上;
2、熟悉城市污水处理的工艺相关知识;
具有良好的沟通技巧、较强的团队协作精神和组织协调能力;
岗位主要工作职责:
1、负责解决生产过程中出现的各项工艺问题。指令、指导调度组对工艺技术参数的有效控制,保证出水水质达标排放。
2、负责本公司生产统计,对生产情况进行分析和影响因素分析,提供准确的生产指标数据并提出有建设性的建议
3、负责对职工进行工艺方面的培训;
4、负责完成年、季、月生产工艺的各项报表的填报。
5、负责编制和组织实施年度生产计划、水质检测计划及设施维护计划;负责组织实施设施的年度及日常维护;
6、做好生产运行管理、调度,督促检查各项生产计划指标的完成情况;
7、负责收集、整理生产科的科技档案,并移交综合管理科统一归档、管理;
企微:添加朋友-(最下面)企微联系人-1663358.3903
岗位任职资格要求:
1、从事污水处理厂工艺管理工作3年以上;
2、熟悉城市污水处理的工艺相关知识;
具有良好的沟通技巧、较强的团队协作精神和组织协调能力;
岗位主要工作职责:
1、负责解决生产过程中出现的各项工艺问题。指令、指导调度组对工艺技术参数的有效控制,保证出水水质达标排放。
2、负责本公司生产统计,对生产情况进行分析和影响因素分析,提供准确的生产指标数据并提出有建设性的建议
3、负责对职工进行工艺方面的培训;
4、负责完成年、季、月生产工艺的各项报表的填报。
5、负责编制和组织实施年度生产计划、水质检测计划及设施维护计划;负责组织实施设施的年度及日常维护;
6、做好生产运行管理、调度,督促检查各项生产计划指标的完成情况;
7、负责收集、整理生产科的科技档案,并移交综合管理科统一归档、管理;
岗位任职资格要求:
1、从事污水处理厂工艺管理工作3年以上;
2、熟悉城市污水处理的工艺相关知识;
具有良好的沟通技巧、较强的团队协作精神和组织协调能力;
岗位主要工作职责:
1、负责解决生产过程中出现的各项工艺问题。指令、指导调度组对工艺技术参数的有效控制,保证出水水质达标排放。
2、负责本公司生产统计,对生产情况进行分析和影响因素分析,提供准确的生产指标数据并提出有建设性的建议
3、负责对职工进行工艺方面的培训;
4、负责完成年、季、月生产工艺的各项报表的填报。
5、负责编制和组织实施年度生产计划、水质检测计划及设施维护计划;负责组织实施设施的年度及日常维护;
6、做好生产运行管理、调度,督促检查各项生产计划指标的完成情况;
7、负责收集、整理生产科的科技档案,并移交综合管理科统一归档、管理;
岗位任职资格要求:
1、从事污水处理厂工艺管理工作3年以上;
2、熟悉城市污水处理的工艺相关知识;
具有良好的沟通技巧、较强的团队协作精神和组织协调能力;
岗位主要工作职责:
1、负责解决生产过程中出现的各项工艺问题。指令、指导调度组对工艺技术参数的有效控制,保证出水水质达标排放。
2、负责本公司生产统计,对生产情况进行分析和影响因素分析,提供准确的生产指标数据并提出有建设性的建议
3、负责对职工进行工艺方面的培训;
4、负责完成年、季、月生产工艺的各项报表的填报。
5、负责编制和组织实施年度生产计划、水质检测计划及设施维护计划;负责组织实施设施的年度及日常维护;
6、做好生产运行管理、调度,督促检查各项生产计划指标的完成情况;
7、负责收集、整理生产科的科技档案,并移交综合管理科统一归档、管理;
一、岗位职责:
1、对风力发电机组进行巡检、维护、检修、运行管理、技术支持工作等,保障风电机组安全、稳定运行;
2、机组所有故障处理、巡检、大部件更换协助、辅助改造、定检定维、技术改进及其他现场服务内容;
3、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改,及相关信息、资料的记录和收集工作;
4、积极落实现场负责人的工作安排并及时汇报工作进展;
5、积极参加风电场及公司组织的各类培训;
二、任职要求:
1、18-35岁,中专及以上学历,必须具备【低压电工证和登高证(国网可查)】;
2、机械、机电、电气、风电、能源等相关专业及有工作经验者优先;
3、具有良好的执行力、沟通力、学习力及团队合作意识;
4、能够适应长期在外的工作环境;体能良好、责任心强、具有吃苦耐劳的精神;
5、身体健康,无重大疾病、恐高症、心脏病、幽闭症等行业禁忌类疾病。
职位描述
职位描述
变电运行值班员
一、岗位职责
1、熟悉运行规程、安全规程,并在操作过程中按规程严格执行。
2、负责风场设备及其它设备巡视工作,及时发现缺陷或异常情况。
3、负责当值期间运行日志记录,负责当值生产信息报送。
4、配合上级领导,做好升压站的其它运维工作。
5、参加场内安全活动,执行各项安全技术措施。
二、任职要求
1、具有电力工程、自动化等电力专业领域大专及以上学历。
2、从事风电运维或电力相关工作满3年。
3、熟练掌握风电场生产基本知识和相关的技术标准、管理标准、规章制度。熟悉风电设备运行、点检、检修专业知识。具有较丰富的运行、检修工作经验和生产工作经验。
4、具有高压电工证、低压电工证、登高证
没有经验的,必须是三证,专业是电气相关专业的 !!!
风电运维工程师招聘(陆地风电)
工作经验:1年以上(不接受小白)5年以上工作经验者必须有管理能力
主要工作内容:检修、技改。风机故障处理
工作地点: 江苏/浙江/福建/广东/广西/山东/新疆/甘肃)西南区/皖鄂区域/河南区域/东北区域/内蒙区域/陕宁区域(服从省内调配,就近分配)
综合薪资:6000-9000元/月(根据能力定岗定薪)
福利待遇:年终奖,包住,额外饭补,六险一金,路费实报实销,加班费,高温补贴
应聘要求:18-32岁,男,大专及以上学历,需持有低压电工证、高压电工证和登高证
健康要求:身高190cm以下,体重90kg以下,身体健康,能适应风电现场登高,电工,机舱内作业
1.属于风机运维
2.运达风机为主
3.必须三证
4.一个月四天,三个月休息一次,攒修
5.应届生,小白不要,要求必须一年以上的风电经验
6.只要不休假就都有作业补助
7.五险一金按照底薪缴纳,二档医疗
职位名称:检修,技改
工作地点:甘肃
任职要求:20-35岁,具有低压证、登高证,有无经验均可
薪资架构:
小白:底薪1500+绩效140/天+餐补1000,以后每个月绩效+5元/天,首月综合5500以上。
有经验:底薪1500+绩效140/天+餐补1000,以后每个月绩效+5元/天,综合6000以上,此外还有带班费(500-1000),开车补助(500/月),项目奖金(视项目情况),首月综合6000以上
福利:管住,有餐补,转正五险,月休3天,实习期3-6个月(可提前转正),路费报销:1000公里以内全部报销,超1000公里报60%,报销范围高铁二等座、硬座、软座,(如未干满3个月无路费报销)
1、负责保障新能源电站(变电、光伏)设备安全运行;
2、值班期间进行所管辖风机及变电站内设备的倒闸操作,设备试验投运工作;
3、接受上级指令,正确填写操作票,担当全部操作中的监护人和操作人;
4、按规定正确办理工作票,布置安全措施;
5、进行设备巡检,并根据设备运行情况,分析异常设备的重点检查工作;
6、参与新投和检修后设备的验收;
7、保管好工具材料、用具、钥匙等,爱护公用工器具;
8、完成领导交给的其他任务
岗位要求:
1、电气、电力等相关专业大专学历及以上(条件优秀者可适当放宽要求);
2、了解电力运维相关规章制度及操作流程,具有发电设备实操经验,能判断和鉴定常见电气设备故障和缺陷(可接收应届生,应届生不要求工作经验);
3、身体健康,适应长期驻外工作;
4、具有1年以上变电值班员工作经验(可接收应届生,应届生不要求工作经验);
5、有较强的责任心,能对当值的安全生产工作进行落实执行和管理。
薪资待遇:
1、工资(岗位工资+绩效工资)3000-10000元,按能力定薪;
2、现场差补,根据项目情况提供每天60-130元现场补贴;
3、按工资全额缴纳五险一金,员工享有国家规定的节假日;
4、节日、生日、高温、均有福利费,及每月均有探亲交通补贴;
5、根据公司经营状况和员工绩效,按照员工服务期限发放年终奖;
6、公司每年为员工提供健康体检;
7、公司定期组织团建活动。
岗位职责:
1、负责所属本公司产品及系统在新能源行业(如风电、光伏发电)的业务拓展、客户维护和销售等工作;
2、负责所属行业的产品宣传、推广和销售,完成销售的任务指标;
3、搜集与寻找客户资料,建立客户档案;
4、协助上级制定销售策略、销售计划,以及量化销售目标;
5、了解客户需求和掌握市场动态,及时反馈;
岗位要求:
1、机电一体化、工业自动化、市场营销及相关专业,学历不限,能力优先;
2、两年以上销售经验,有新能源等行业工作经验者优先;
3、有新能源行业销售网络以及上述行业业主、设计院销售经验优先;
4、为人诚实可靠、乐观进取、热爱销售,并具有独立的分析和解决问题的能力;
5、能承受较大的工作压力和较强的执行力;
6、熟练操作office等办公软件,初步了解电气产品,能够与客户。
岗位职责:
1、参与新能源数字化项目方案设计,负责工业物联网系统方案的设计,负责接口规范的制定,了解新能源领域的前沿技术和发展趋势,了解 IoT 相关知识体系。
2、负责新能源数字化工业物联网软件开发、测试和运维工作。
3、完成领导安排的其他工作,做好与其他岗位的协调配合。
岗位要求:
1、硕士及以上学历,新能源、计算机、软件工程、电子信息工程等相关专业。
2、3年及以上网络及物联网应用开发经验,具备物联网经验或工程应用经验者优先考虑。
3、熟悉常用的工业设备的通讯协议,包括OPC DA、OPC UA、IEC104,IEC102,MODBUS TCP等,熟悉restful风格接口开发及接口规范制定。
4、至少掌握Java、c#等其中一种或几种开发语言,能熟练的进行程序编写。
5、掌握MYSQL关系型数据库和时序型数据库应用技术和Linux操作系统原理及常用命令。
6、具有责任心、主动性,抗压能力强,良好的沟通协调能力。
1、java为主,并能掌握C++或go(二选一)
2、关系型数据库以postgresql、mysql为主,nosql以redis、mongodb为主
3、了解物联网的基本概念、架构和工作原理,熟悉物联网相关的协议和标准,如主流的IEC102、IEC104、Modubus 、MQTT等常用物联协议,并精通TCP|UDP网络编程
传感器技术:掌握各种传感器的原理、种类和应用,能够选择合适的传感器来采集工业设备的数据。
通信技术:熟悉各种通信技术,如Wi-Fi、蓝牙、Zigbee等,能够实现设备之间的数据传输和通信。
云计算和大数据:了解云计算和大数据技术,能够将采集到的数据上传到云平台进行存储和处理。
数据分析与处理:具备数据分析和处理的能力,能够从大量的传感器数据中提取有用的信息,并进行数据挖掘和分析。
安全与隐私保护:具备网络安全和数据隐私保护的意识,能够采取相应的安全措施来保护工业物联网系统的安全性和稳定性
职位描述
岗位职责:
1、熟悉电气设备安装、运行、检修、巡视和维护等一系列有关工作
2、负责光伏电站建设期电气设备安装、维护、检修等工作
3、负责光伏电站中控室、高压开关室、保护室、电容室、值班室、逆变器室及室外设备的日常运行、操作、巡视和维护工作
4、负责定期电站设备的检查和修理工作,及时发现设备的缺陷并进行故障处理
5、负责电站的停送电操作、设备抄表及数据记录、判断异常情况并进行事故处理
6、领导交办的其他工作
任职资格:
1、 电气工程及自动化、电力系统、发电厂及电力系统相关专业
2、 有1年以上光伏电站建设、运行管理工作经验者优先考虑
3、需持有高压电工上岗证、低压电工证、高处作业证等相关证件。
职位描述
岗位职责:
1.全面主持电站的日常运行值守管理工作;
2.负责电站值班人员管理,制订和完善各项值班管理制度,加强人员培训管理和绩效考核;
3.负责电站值班管理,负责制订和上报电站值班考核管理制度,拟定各项经济技术指标;
4.负责制定和上报电站运行数据,分析运行情况,提出改善措施,加强运行管理和生产调度;
5.负责内外关系协调和沟通,加强与相关电网单位联系和沟通,确保电站运营正常有序;
6.负责电站日常生产运行管理及安全稳定运行,值班人员的常规管理工作;
7.负责完成电站的运行分析工作。
任职资格:
1.大专及以上学历,有电站值长工作经验;
2.具备电站运行管理方面的专业知识,熟悉电网调度规程;
3.沟通协调能力较强,具备一定的分析能力及良好的团队管理能力;
工作区域:山东、新疆、江西、广西
月休8天
职位描述
岗位职责:
1.全面主持电站的日常运行值守管理工作;
2.负责电站值班人员管理,制订和完善各项值班管理制度,加强人员培训管理和绩效考核;
3.负责电站值班管理,负责制订和上报电站值班考核管理制度,拟定各项经济技术指标;
4.负责制定和上报电站运行数据,分析运行情况,提出改善措施,加强运行管理和生产调度;
5.负责内外关系协调和沟通,加强与相关电网单位联系和沟通,确保电站运营正常有序;
6.负责电站日常生产运行管理及安全稳定运行,值班人员的常规管理工作;
7.负责完成电站的运行分析工作。
任职资格:
1.大专及以上学历,有电站值长工作经验;
2.具备电站运行管理方面的专业知识,熟悉电网调度规程;
3.沟通协调能力较强,具备一定的分析能力及良好的团队管理能力;
工作区域:山东、河北、山西
月休8天
职位描述
岗位职责:
1.全面主持电站的日常运行值守管理工作;
2.负责电站值班人员管理,制订和完善各项值班管理制度,加强人员培训管理和绩效考核;
3.负责电站值班管理,负责制订和上报电站值班考核管理制度,拟定各项经济技术指标;
4.负责制定和上报电站运行数据,分析运行情况,提出改善措施,加强运行管理和生产调度;
5.负责内外关系协调和沟通,加强与相关电网单位联系和沟通,确保电站运营正常有序;
6.负责电站日常生产运行管理及安全稳定运行,值班人员的常规管理工作;
7.负责完成电站的运行分析工作。
任职资格:
1.大专及以上学历,有电站值长工作经验;
2.具备电站运行管理方面的专业知识,熟悉电网调度规程;
3.沟通协调能力较强,具备一定的分析能力及良好的团队管理能力;
工作区域:山东、新疆、江西、广西
月休8天
1. 负责光伏项目前期工作的技术评估,招投标技术评审、协议技术协议编制、协议技术谈判、协议评审及技术分解、技术资料汇编、技术联络会、技术方案编制等;
2. 负责区域内光伏电站项目可行性研究报告、接入系统分析以及初步设计的审核;
3. 负责光伏电站土地资源分析与规划;
4. 光伏工程现场勘察、模拟计算,进行项目可行性分析,前期方案,出排布图,施工成本测算;
5. 并网和离网光伏发电系统技术方案设计;
6. 为业务与开发部门提供技术支持与咨询;
7. 参与编制招投标书、可行性分析报告、项目建议书、应用示范项目申请报告的编写等;
8. 收集、编写风电光伏发电项目核准材料,并跟踪、办理项目核准情况。
1. 3年及以上光伏或风电项目电气施工经验;
2. 电气工程、自动化等相关专业,本科及以上学历;
3. 有电力相关工程师证书优先;
4. 精通太阳能系统原理,熟悉太阳能系统各部件(逆变器,控制器,蓄电池等)的性能;
5. 熟练掌握地面集中式电站并网的相关技术重难点,电网输电、变电等相关环节;
6. 有各地市设计院工作经验者优先,有全程设计并完成项目经验者优先;
7.本科学历
包食宿、双休、五险一金
年薪基础工资12-18万,奖金根据业绩浮动
国企控股
要求有登高证和冀北调度证(河北省调度证)
工作描述:
1、值长是运行值内行政技术负责人,在站长的领导下,对安全经济运行、设备管理、人员培训和生活工作负全面领导责任;
2、组织生产人员执行各种规章制度,学习技术业务,练习基本功,加强安全思想教育,坚持定期开展安全活动,实现风光储电站的安全经济运行;
3、领导本值人员贯彻张家口中合茂力新能源科技有限公司、张家口中合集团公司下发的各项规章制度、相关工作要求,负责组织学习并落实公司和部门下发的安全管理制度,制定值内落实方案、计划,做出阶段性总结;
底薪+绩效:5700-12100元(具体金额面议)+年终奖金(相当于两个月工资)
驻外补贴:无
其他福利:试用期2-6个月(试用期工资为80%),试用合格可与公司签订劳动合同,公司缴纳五险二金,取暖费,防暑降温、年节礼品等,
国企控股
要求有登高证和冀北调度证(河北省调度证)
工作描述:
1、值长是运行值内行政技术负责人,在站长的领导下,对安全经济运行、设备管理、人员培训和生活工作负全面领导责任;
2、组织生产人员执行各种规章制度,学习技术业务,练习基本功,加强安全思想教育,坚持定期开展安全活动,实现风光储电站的安全经济运行;
3、领导本值人员贯彻张家口中合茂力新能源科技有限公司、张家口中合集团公司下发的各项规章制度、相关工作要求,负责组织学习并落实公司和部门下发的安全管理制度,制定值内落实方案、计划,做出阶段性总结;
底薪+绩效:5700-12100元(具体金额面议)+年终奖金(相当于两个月工资)
驻外补贴:无
其他福利:试用期2-6个月(试用期工资为80%),试用合格可与公司签订劳动合同,公司缴纳五险二金,取暖费,防暑降温、年节礼品等,
国企控股
要求有登高证和冀北调度证(河北省调度证)
工作描述:
1、值长是运行值内行政技术负责人,在站长的领导下,对安全经济运行、设备管理、人员培训和生活工作负全面领导责任;
2、组织生产人员执行各种规章制度,学习技术业务,练习基本功,加强安全思想教育,坚持定期开展安全活动,实现风光储电站的安全经济运行;
3、领导本值人员贯彻张家口中合茂力新能源科技有限公司、张家口中合集团公司下发的各项规章制度、相关工作要求,负责组织学习并落实公司和部门下发的安全管理制度,制定值内落实方案、计划,做出阶段性总结;
底薪+绩效:5700-12100元(具体金额面议)+年终奖金(相当于两个月工资)
驻外补贴:无
其他福利:试用期2-6个月(试用期工资为80%),试用合格可与公司签订劳动合同,公司缴纳五险二金,取暖费,防暑降温、年节礼品等,
招聘职位:技改工程师
汇报对象:项目经理
工作地点:全国出差
晋升方向:技改工程师-项目经理-销售方向-综合总监方向
薪酬待遇:税前综合5000-11000元/月+年奖金
工作职责:
1、按客户要求对设备进行改造,严格按照工艺执行;
2、遵守客户及公司相关EHS、质量要求;
3、服从公司安排及团队管理;
4、按要求完成相关工作及工作记录;
5、按应聘人员居住地就近安排风场。
任职资格:
1、35岁以内,大专以上学历,熟悉电气或做过齿轮箱优先;
2、1年以上电气或机械相关工作经验;
3、有风电工作经验优先;
4、有基础识图能力,能熟练使用Excel、word 等办公软件;
5、有较好的组织协调和沟通能力;
6、能适应出差,不恐高,眼睛无变色;
7、登高证,高压证,低压证,急救证,驾驶证。
以下两个地区招人,面试定薪,薪资范围是5-12K
东苏巴彦乌拉(风电1000MW)、杭锦(风光1700MW)
岗位名称:新能源场站运检员
任职要求:
学历:大学本科学历及以上
专业:新能源科学与工程类、能源与动力工程类、电气工程类、自动化类、机械类等相关专业
年龄:35岁以下
工作经验:具有5年及以上新能源运维、电气设备运维工作经验
证书要求:专业相关三级及以上技能证书或中级及以上职业资格证书优先,根据项目类别,需持有登高、高、低压电工证等相关特种作业证。
用工方式:劳动合同用工
福利待遇:五险一金、员工培训、晋升体系、供暖补贴、节日福利、伤病慰问、各类带薪休假、提供食宿、通讯补贴、边远地区补贴、年度体检。
工作地点:锡盟东苏旗、或 鄂尔多斯市杭锦旗
以下两个地区招人,面试定薪,薪资范围是5-12K
东苏巴彦乌拉(风电1000MW)、杭锦(风光1700MW)
岗位名称:新能源场站运检员
任职要求:
学历:大学本科学历及以上
专业:新能源科学与工程类、能源与动力工程类、电气工程类、自动化类、机械类等相关专业
年龄:35岁以下
工作经验:具有5年及以上新能源运维、电气设备运维工作经验
证书要求:专业相关三级及以上技能证书或中级及以上职业资格证书优先,根据项目类别,需持有登高、高、低压电工证等相关特种作业证。
用工方式:劳动合同用工
福利待遇:五险一金、员工培训、晋升体系、供暖补贴、节日福利、伤病慰问、各类带薪休假、提供食宿、通讯补贴、边远地区补贴、年度体检。
工作地点:锡盟东苏旗、或 鄂尔多斯市杭锦旗
以下两个地区招人,面试定薪,薪资范围是5-12K
东苏巴彦乌拉(风电1000MW)、杭锦(风光1700MW)
岗位名称:新能源场站运检员
任职要求:
学历:大学本科学历及以上
专业:新能源科学与工程类、能源与动力工程类、电气工程类、自动化类、机械类等相关专业
年龄:35岁以下
工作经验:具有5年及以上新能源运维、电气设备运维工作经验
证书要求:专业相关三级及以上技能证书或中级及以上职业资格证书优先,根据项目类别,需持有登高、高、低压电工证等相关特种作业证。
用工方式:劳动合同用工
福利待遇:五险一金、员工培训、晋升体系、供暖补贴、节日福利、伤病慰问、各类带薪休假、提供食宿、通讯补贴、边远地区补贴、年度体检。
工作地点:锡盟东苏旗、或 鄂尔多斯市杭锦旗
以下两个地区招人,面试定薪,薪资范围是5-12K
东苏巴彦乌拉(风电1000MW)、杭锦(风光1700MW)
岗位名称:新能源场站运检员
任职要求:
学历:大学本科学历及以上
专业:新能源科学与工程类、能源与动力工程类、电气工程类、自动化类、机械类等相关专业
年龄:35岁以下
工作经验:具有5年及以上新能源运维、电气设备运维工作经验
证书要求:专业相关三级及以上技能证书或中级及以上职业资格证书优先,根据项目类别,需持有登高、高、低压电工证等相关特种作业证。
用工方式:劳动合同用工
福利待遇:五险一金、员工培训、晋升体系、供暖补贴、节日福利、伤病慰问、各类带薪休假、提供食宿、通讯补贴、边远地区补贴、年度体检。
工作地点:锡盟东苏旗、或 鄂尔多斯市杭锦旗
岗位职责:
1.负责组织公司安全生产管理制度、运维工作标准等相关制度的修编;
2.根据公司的年度安全目标计划,组织制订实现年度安全目标计划的具体措施;
3.负责组织协调公司各所属电站电力营销管理工作;
4.负责审核下属公司电站运维工作、管理、技术要求,报公司批准并实施;
5.负责公司下属公司年度设备检修、技改、“两措”计划的审核工作;
6.负责部门设备技术改造管理,审核技术改造方案等;
7.负责组织制定下属公司经济技术指标;编制下属公司年度生产目标、电力生产年度预算和工作计划;
8.完成上级交办的其他工作。
任职要求:
1.大学本科及以上学历,电气工程、自动化控制等相关电气专业;
2.10年及以上工作经验,8年及以上新能源行业电力生产管理工作经验,原则上有同职级岗位管理经验3年以上;
3.掌握电力生产管理知识,熟悉电力施工相关规范、电力生产技术知识、有关电力行业规程、运行检修技术标准;
4.熟悉电力营销相关政策,具有电力营销管理相关工作经验;
5.具有法律法规、电力业务基础知识、企业管理等相关培训、统计管理相关培训经历;
6.较强的领导能力,良好的沟通能力,较强的计划和执行能力;
7.条件特别优秀者,可适当放宽。
岗位职责:
1.负责组织公司安全生产管理制度、运维工作标准等相关制度的修编;
2.根据公司的年度安全目标计划,组织制订实现年度安全目标计划的具体措施;
3.负责组织协调公司各所属电站电力营销管理工作;
4.负责审核下属公司电站运维工作、管理、技术要求,报公司批准并实施;
5.负责公司下属公司年度设备检修、技改、“两措”计划的审核工作;
6.负责部门设备技术改造管理,审核技术改造方案等;
7.负责组织制定下属公司经济技术指标;编制下属公司年度生产目标、电力生产年度预算和工作计划;
8.完成上级交办的其他工作。
岗位要求:
1.40岁以下,大学本科及以上学历,电气工程、自动化控制等相关电气专业;
2.10年及以上工作经验,8年及以上新能源行业电力生产管理工作经验,原则上有同职级岗位管理经验3年以上;
3.掌握电力生产管理知识,熟悉电力施工相关规范、电力生产技术知识、有关电力行业规程、运行检修技术标准;
4.熟悉电力营销相关政策,具有电力营销管理相关工作经验;
5.具有法律法规、电力业务基础知识、企业管理等相关培训、统计管理相关培训经历;
6.较强的领导能力,良好的沟通能力,较强的计划和执行能力;
7.条件特别优秀者,可适当放宽。
岗位职责:
1.负责建设管理部日常管理工作;
2.制定部门工作流程、项目建设目标,并实施考核;
3.收集行业内有关工程建设的法律法规、规程规范,并进行宣贯;
4.组织开展项目招标、采购、合同与协议的谈判、签订;
5.负责组织上报建设管理方面各种文件、资料、计划、报表等;
6.负责对项目建设的进度、质量、安全、成本控制等方面进行指导、督察、落实与控制;
7.协调项目建设所需设计、物资供应、施工管理等工作;
8.组织审查项目工程结算;
9.组织开展项目检查、验收、资料归档、竣工验收、项目移交等工作;
10.与其他部门的协调与配合。
任职岗位:
1.40岁以下,本科及以上学历,能源类或建筑类相关专业;
2.6年以上能源类相关工作经验,5年以上同等职级管理经验,具有公司平台管理或全过程项目管理经验者优先;
3.熟悉国家和地方新能源开发和建设的政策等方面的法律法规、技术标准及规范;
4.熟悉新能源市场主流类的相关设备性能及造价;
5.精通项目开发程序、项目规划、技术类及项目施工管理;
6.条件特别优秀者,可适当放宽。
目前在湖州、温州有6个光伏电站在招人,电站类型涵盖分布式、渔光互补、集中+分布式、集中式
岗位职则:
1. 负责监视设备正常运行,掌握运行方式和负荷变化情况,在值班长的指令下正确迅速地进行倒闸操作和事故处理。
2. 正确执行“两票三制”,并保证“两票”合格率100%。
3. 接受上级指令,正确填写操作票,担当全部操作中的监护人和操作人。
4. 按规定正确办理工作票,布置安全措施。
5. 负责抄录电度等记录,正确计算电量,发现问题及时汇报。
6. 按时巡视检查设备。巡视到位率100%,发现问题及时汇报。
7. 参与新投和检修后设备的验收。
8. 保管好工具材料、用具、钥匙等,爱护公用工器具。
9. 完成领导交给的其他任务。
任职资格:2年以上风电/光伏变电运维值班经验,大专学历,有高压电工证优先
月薪:税前6500-9000,面试定岗级定薪资,上22天休8天,有年终奖金,法定节假日加班三倍工资,节假日福利,带薪培训,住宿较好(免费住宿),有餐补
目前在湖州、温州有6个光伏电站在招人,电站类型涵盖分布式、渔光互补、集中+分布式、集中式
岗位职则:
1. 负责监视设备正常运行,掌握运行方式和负荷变化情况,在值班长的指令下正确迅速地进行倒闸操作和事故处理。
2. 正确执行“两票三制”,并保证“两票”合格率100%。
3. 接受上级指令,正确填写操作票,担当全部操作中的监护人和操作人。
4. 按规定正确办理工作票,布置安全措施。
5. 负责抄录电度等记录,正确计算电量,发现问题及时汇报。
6. 按时巡视检查设备。巡视到位率100%,发现问题及时汇报。
7. 参与新投和检修后设备的验收。
8. 保管好工具材料、用具、钥匙等,爱护公用工器具。
9. 完成领导交给的其他任务。
任职资格:2年以上风电/光伏变电运维值班经验,大专学历,有高压电工证优先
月薪:税前6500-9000,面试定岗级定薪资,上22天休8天,有年终奖金,法定节假日加班三倍工资,节假日福利,带薪培训,住宿较好(免费住宿),有餐补
央企正式员工,
岗位职责:
一、计划与制度建设:
1. 组织制定分公司年度项目开发发展计划并贯彻落实;
2. 组织分公司市场开发管理制度建设,指导贯彻实施;
3. 根据分公司整体开发规划和年度计划,制定并贯彻落实分公司市场开发进度计划。
二、技术管理:
1. 组织公司市场开发技术规范的实施与执行;
2. 指导本单位的市场开发前期工作,提供相应技术支持,领导市场开发前期成果管理;
3. 汇总本单位项目开发重大技术问题,上报公司开发部及资本运营部;
4. 根据区域新能源政策变化制定相应的应对机制。
三、资源储备:
1. 了解各地区项目资源及电网接入情况;
2. 负责风电、光伏等新能源开发项目及时纳入地方规划;
3. 主持与政府签订新能源项目开发协议,力争取得独家开发权;
4. 组织分公司新能源资源储备工作,a)管理分公司测风\光塔、测风\光数据及其前期成果;b)组织实施其它新能源业务(售电、配网、分布式能源等)项目分布及热点区域的储备管理;c)综合能源、储能、智能微网、互联网+区块链、制氢、燃料电池、充电桩、辅助服务、清洁供暖等延伸业务协同发展;
5. 组织本地区测风\光塔的采购、安装、验收和维护;
6. 组织对选定区域开展资源分析,包含风资源、光照资源等;
7. 负责区域内大基地项目规划、开发及投标等工作。
四、项目核准及备案:
1. 组织开展本区域内的风电、光伏项目核准前所需土地、接入等前期手续办理工作;
2. 及时按照各区域省份下发文件要求开展项目申报工作;
五、项目前期开发工作:
1. 组织对分公司项目的初步评价,并形成项目初步评价报告,启动项目可研立项工作;
2. 组织实施项目可研委托、编制、评审及批复工作;
3. 组织分公司各部门开展项目风机招标踏勘、技术文件编写、审核等工作;
4. 组织实施项目微观选址和初步设计的编制、评审及批复工作;
5. 项目前期土地预审、环评审批、接入审查、水保批复、军事证明、安评、地灾、压覆矿、规划选址、文物、社稳等前期支持性文件办理;
6. 组织编写项目投资评审材料,及时提交总部投评中心申请过会。
六、项目收购与合作:
1. 协助开展收购与合作项目的尽职调研;
2. 协助开展项目的收购分析;
3. 协助编写投资申请上报董事会;
4. 组织实施项目移交。
七、项目支持:
1. 组织办理项目土地、林地、草原、海域指标审批;
2. 协助解决项目征用土地、林地、草原、海域问题;
3. 组织开展政府和相关行政部门的对外关系协调;
4. 协助解决阻工及上访问题。
八、团队建设及其他工作。
任职要求:
一、专业技能方面:
1. 大学本科及以上学历;
2. 熟悉国家风电、光伏、储能等新能源开发政策;
3. 熟悉项目前期工作内容及要求,熟悉征林征地征海等相关政策;
4. 熟悉风电场\太阳能电站、电力系统输电、电力系统变电及机械原理等专业知识;
5. 熟悉国家风电、光伏等新能源项目前期工作内容及要求;
6. 熟悉新能源业务和售电、配网、分布式能源等开发政策;
7. 掌握公共关系、项目开发、风力、光伏发电项目并购、CDM等相关知识。
二、工作历练方面:
1. 8年以上新能源项目开发经验,特别优秀的开发经验不少于5年。
2. 独立或作为主要人员累计成功核准30万千瓦海上风电或累计核准50万千瓦新能源项目的优先。
3. 有福建省内项目开发经历的优先。
分布式光伏电站
岗位职则:
1. 负责监视设备正常运行,掌握运行方式和负荷变化情况,在值班长的指令下正确迅速地进行倒闸操作和事故处理。
2. 正确执行“两票三制”,并保证“两票”合格率100%。
3. 接受上级指令,正确填写操作票,担当全部操作中的监护人和操作人。
4. 按规定正确办理工作票,布置安全措施。
5. 负责抄录电度等记录,正确计算电量,发现问题及时汇报。
6. 按时巡视检查设备,发现问题及时汇报。
任职资格:2年以上风电/光伏变电运维值班经验,大专学历,有高压电工证优先
月薪:税前6000-9000,面试定岗级定薪资,上22天休8天,有年终奖金,法定节假日加班三倍工资,节假日福利,带薪培训,住宿较好(免费住宿),有餐补,高温补贴,工龄工资
分布式光伏电站
岗位职则:
1. 负责监视设备正常运行,掌握运行方式和负荷变化情况,在值班长的指令下正确迅速地进行倒闸操作和事故处理。
2. 正确执行“两票三制”,并保证“两票”合格率100%。
3. 接受上级指令,正确填写操作票,担当全部操作中的监护人和操作人。
4. 按规定正确办理工作票,布置安全措施。
5. 负责抄录电度等记录,正确计算电量,发现问题及时汇报。
6. 按时巡视检查设备,发现问题及时汇报。
任职资格:2年以上风电/光伏变电运维值班经验,大专学历,有高压电工证优先
月薪:税前6000-9000,面试定岗级定薪资,上22天休8天,有年终奖金,法定节假日加班三倍工资,节假日福利,带薪培训,住宿较好(免费住宿),有餐补,高温补贴,工龄工资
分布式光伏电站
岗位职则:
1. 负责监视设备正常运行,掌握运行方式和负荷变化情况,在值班长的指令下正确迅速地进行倒闸操作和事故处理。
2. 正确执行“两票三制”,并保证“两票”合格率100%。
3. 接受上级指令,正确填写操作票,担当全部操作中的监护人和操作人。
4. 按规定正确办理工作票,布置安全措施。
5. 负责抄录电度等记录,正确计算电量,发现问题及时汇报。
6. 按时巡视检查设备,发现问题及时汇报。
任职资格:2年以上风电/光伏变电运维值班经验,大专学历,有高压电工证优先
月薪:税前6000-9000,面试定岗级定薪资,上22天休8天,有年终奖金,法定节假日加班三倍工资,节假日福利,带薪培训,住宿较好(免费住宿),有餐补,高温补贴,工龄工资
分布式光伏电站
岗位职则:
1. 负责监视设备正常运行,掌握运行方式和负荷变化情况,在值班长的指令下正确迅速地进行倒闸操作和事故处理。
2. 正确执行“两票三制”,并保证“两票”合格率100%。
3. 接受上级指令,正确填写操作票,担当全部操作中的监护人和操作人。
4. 按规定正确办理工作票,布置安全措施。
5. 负责抄录电度等记录,正确计算电量,发现问题及时汇报。
6. 按时巡视检查设备,发现问题及时汇报。
任职资格:2年以上风电/光伏变电运维值班经验,大专学历,有高压电工证优先
月薪:税前6000-9000,面试定岗级定薪资,上22天休8天,有年终奖金,法定节假日加班三倍工资,节假日福利,带薪培训,住宿较好(免费住宿),有餐补,高温补贴,工龄工资
(一)组织拟订本区域场站内的安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案;
(二)组织本区域场站内安全生产教育和培训,如实记录安全生产教育和培训情况;
(三)组织开展本区域场站内危险源辨识和评估,督促落实安全管理措施;
(四)组织本区域场站内的应急救援演练;
(五)检查本区域场站内的安全生产状况,及时排查生产安全事故隐患,提出改进安全生产管理的建议;
(六)在本区域场站内,制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为;
(七)督促落实本单位安全生产整改措施
(八)完成并落实公司上级安全管理部门下达的安全工作、任务;
(九)做好政府部门下达的相关安全工作以及迎接政府政府部门的安全检查。
(一)组织拟订本区域场站内的安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案;
(二)组织本区域场站内安全生产教育和培训,如实记录安全生产教育和培训情况;
(三)组织开展本区域场站内危险源辨识和评估,督促落实安全管理措施;
(四)组织本区域场站内的应急救援演练;
(五)检查本区域场站内的安全生产状况,及时排查生产安全事故隐患,提出改进安全生产管理的建议;
(六)在本区域场站内,制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为;
(七)督促落实本单位安全生产整改措施
(八)完成并落实公司上级安全管理部门下达的安全工作、任务;
(九)做好政府部门下达的相关安全工作以及迎接政府政府部门的安全检查。
(一)组织拟订本区域场站内的安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案;
(二)组织本区域场站内安全生产教育和培训,如实记录安全生产教育和培训情况;
(三)组织开展本区域场站内危险源辨识和评估,督促落实安全管理措施;
(四)组织本区域场站内的应急救援演练;
(五)检查本区域场站内的安全生产状况,及时排查生产安全事故隐患,提出改进安全生产管理的建议;
(六)在本区域场站内,制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为;
(七)督促落实本单位安全生产整改措施
(八)完成并落实公司上级安全管理部门下达的安全工作、任务;
(九)做好政府部门下达的相关安全工作以及迎接政府政府部门的安全检查。
(一)组织拟订本区域场站内的安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案;
(二)组织本区域场站内安全生产教育和培训,如实记录安全生产教育和培训情况;
(三)组织开展本区域场站内危险源辨识和评估,督促落实安全管理措施;
(四)组织本区域场站内的应急救援演练;
(五)检查本区域场站内的安全生产状况,及时排查生产安全事故隐患,提出改进安全生产管理的建议;
(六)在本区域场站内,制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为;
(七)督促落实本单位安全生产整改措施
(八)完成并落实公司上级安全管理部门下达的安全工作、任务;
(九)做好政府部门下达的相关安全工作以及迎接政府政府部门的安全检查。
(一)组织拟订本区域场站内的安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案;
(二)组织本区域场站内安全生产教育和培训,如实记录安全生产教育和培训情况;
(三)组织开展本区域场站内危险源辨识和评估,督促落实安全管理措施;
(四)组织本区域场站内的应急救援演练;
(五)检查本区域场站内的安全生产状况,及时排查生产安全事故隐患,提出改进安全生产管理的建议;
(六)在本区域场站内,制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为;
(七)督促落实本单位安全生产整改措施
(八)完成并落实公司上级安全管理部门下达的安全工作、任务;
(九)做好政府部门下达的相关安全工作以及迎接政府政府部门的安全检查。
(一)组织拟订本区域场站内的安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案;
(二)组织本区域场站内安全生产教育和培训,如实记录安全生产教育和培训情况;
(三)组织开展本区域场站内危险源辨识和评估,督促落实安全管理措施;
(四)组织本区域场站内的应急救援演练;
(五)检查本区域场站内的安全生产状况,及时排查生产安全事故隐患,提出改进安全生产管理的建议;
(六)在本区域场站内,制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为;
(七)督促落实本单位安全生产整改措施
(八)完成并落实公司上级安全管理部门下达的安全工作、任务;
(九)做好政府部门下达的相关安全工作以及迎接政府政府部门的安全检查。
(一)组织拟订本区域场站内的安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案;
(二)组织本区域场站内安全生产教育和培训,如实记录安全生产教育和培训情况;
(三)组织开展本区域场站内危险源辨识和评估,督促落实安全管理措施;
(四)组织本区域场站内的应急救援演练;
(五)检查本区域场站内的安全生产状况,及时排查生产安全事故隐患,提出改进安全生产管理的建议;
(六)在本区域场站内,制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为;
(七)督促落实本单位安全生产整改措施
(八)完成并落实公司上级安全管理部门下达的安全工作、任务;
(九)做好政府部门下达的相关安全工作以及迎接政府政府部门的安全检查。
(一)组织拟订本区域场站内的安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案;
(二)组织本区域场站内安全生产教育和培训,如实记录安全生产教育和培训情况;
(三)组织开展本区域场站内危险源辨识和评估,督促落实安全管理措施;
(四)组织本区域场站内的应急救援演练;
(五)检查本区域场站内的安全生产状况,及时排查生产安全事故隐患,提出改进安全生产管理的建议;
(六)在本区域场站内,制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为;
(七)督促落实本单位安全生产整改措施
(八)完成并落实公司上级安全管理部门下达的安全工作、任务;
(九)做好政府部门下达的相关安全工作以及迎接政府政府部门的安全检查。
(一)组织拟订本区域场站内的安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案;
(二)组织本区域场站内安全生产教育和培训,如实记录安全生产教育和培训情况;
(三)组织开展本区域场站内危险源辨识和评估,督促落实安全管理措施;
(四)组织本区域场站内的应急救援演练;
(五)检查本区域场站内的安全生产状况,及时排查生产安全事故隐患,提出改进安全生产管理的建议;
(六)在本区域场站内,制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为;
(七)督促落实本单位安全生产整改措施
(八)完成并落实公司上级安全管理部门下达的安全工作、任务;
(九)做好政府部门下达的相关安全工作以及迎接政府政府部门的安全检查。
(一)组织拟订本区域场站内的安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案;
(二)组织本区域场站内安全生产教育和培训,如实记录安全生产教育和培训情况;
(三)组织开展本区域场站内危险源辨识和评估,督促落实安全管理措施;
(四)组织本区域场站内的应急救援演练;
(五)检查本区域场站内的安全生产状况,及时排查生产安全事故隐患,提出改进安全生产管理的建议;
(六)在本区域场站内,制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为;
(七)督促落实本单位安全生产整改措施
(八)完成并落实公司上级安全管理部门下达的安全工作、任务;
(九)做好政府部门下达的相关安全工作以及迎接政府政府部门的安全检查。
一、 岗位职责
(一)组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案;
(二)组织或者参与本单位安全生产教育和培训,如实记录安全生产教育和培训情况;
(三)组织开展危险源辨识和评估,督促落实本单位重大危险源的安全管理措施;
(四)组织或者参与本单位应急救援演练;
(五)检查本单位的安全生产状况,及时排查生产安全事故隐患,提出改进安全生产管理的建议;
(六)制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为;
(七)督促落实本单位安全生产整改措施。
(八)协助区域经理,负责所在区域内的安全工作。
二、任职要求
1专职安全管理人员
1.1 大专以上学历,安全工程及相关专业;
1.2 取得应急管理部门颁发的安全管理人员资格证书,国家注册安全工程师优先;
1.3 热爱职业健康安全管理工作,有较强的责任心;
1.4 熟悉国家职业健康安全相关法律法规、标准规范;
1.5 具备一定的管理能力,有较强的沟通协调和学习能力,处理问题清楚、果断、及时
一、区域专职安全管理人员,任职资格
1、熟悉国家职业健康安全相关法律法规、标准规范、基本的安全生产知识;
2、大专以上学历,电力或安全类专业;
3、取得应急管理部门颁发的安全管理人员资格证书,无证者需在入职后试用期内取得证书,取证成功后可报销(拟签订三年劳动 合同,试用期6个月);
4、国家注册安全工程师优先(不强求),有的话直接面试;
5、候选人为风电(不要光伏)现场运维经验需值长岗位经验一年以上,同时有一年以上兼职安全员经验;
6、其他行业(建筑、吊装、火电、新能源行业)专职安全员经验亦可;
7、具备一定的管理能力,有较强的沟通协调和学习能力,处理问题清楚、果断、及时,原则性强;
二、区域专职安全管理人员职责
(一)组织拟订本区域场站内的安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案;
(二)组织本区域场站内安全生产教育和培训,如实记录安全生产教育和培训情况;
(三)组织开展本区域场站内危险源辨识和评估,督促落实安全管理措施;
(四)组织本区域场站内的应急救援演练;
(五)检查本区域场站内的安全生产状况,及时排查生产安全事故隐患,提出改进安全生产管理的建议;
(六)在本区域场站内,制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为;
(七)督促落实本单位安全生产整改措施
(八)完成并落实公司上级安全管理部门下达的安全工作、任务;
(九)做好政府部门下达的相关安全工作以及迎接政府政府部门的安全检查。
一、区域专职安全管理人员,任职资格
1、熟悉国家职业健康安全相关法律法规、标准规范、基本的安全生产知识;
2、大专以上学历,电力或安全类专业;
3、取得应急管理部门颁发的安全管理人员资格证书,无证者需在入职后试用期内取得证书,取证成功后可报销(拟签订三年劳动 合同,试用期6个月);
4、国家注册安全工程师优先(不强求),有的话直接面试;
5、候选人为风电(不要光伏)现场运维经验需值长岗位经验一年以上,同时有一年以上兼职安全员经验;
6、其他行业(建筑、吊装、火电、新能源行业)专职安全员经验亦可;
7、具备一定的管理能力,有较强的沟通协调和学习能力,处理问题清楚、果断、及时,原则性强;
二、区域专职安全管理人员职责
(一)组织拟订本区域场站内的安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案;
(二)组织本区域场站内安全生产教育和培训,如实记录安全生产教育和培训情况;
(三)组织开展本区域场站内危险源辨识和评估,督促落实安全管理措施;
(四)组织本区域场站内的应急救援演练;
(五)检查本区域场站内的安全生产状况,及时排查生产安全事故隐患,提出改进安全生产管理的建议;
(六)在本区域场站内,制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为;
(七)督促落实本单位安全生产整改措施
(八)完成并落实公司上级安全管理部门下达的安全工作、任务;
(九)做好政府部门下达的相关安全工作以及迎接政府政府部门的安全检查。
一、区域专职安全管理人员,任职资格
1、熟悉国家职业健康安全相关法律法规、标准规范、基本的安全生产知识;
2、大专以上学历,电力或安全类专业;
3、取得应急管理部门颁发的安全管理人员资格证书,无证者需在入职后试用期内取得证书,取证成功后可报销(拟签订三年劳动 合同,试用期6个月);
4、国家注册安全工程师优先(不强求),有的话直接面试;
5、候选人为风电(不要光伏)现场运维经验需值长岗位经验一年以上,同时有一年以上兼职安全员经验;
6、其他行业(建筑、吊装、火电、新能源行业)专职安全员经验亦可;
7、具备一定的管理能力,有较强的沟通协调和学习能力,处理问题清楚、果断、及时,原则性强;
二、区域专职安全管理人员职责
(一)组织拟订本区域场站内的安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案;
(二)组织本区域场站内安全生产教育和培训,如实记录安全生产教育和培训情况;
(三)组织开展本区域场站内危险源辨识和评估,督促落实安全管理措施;
(四)组织本区域场站内的应急救援演练;
(五)检查本区域场站内的安全生产状况,及时排查生产安全事故隐患,提出改进安全生产管理的建议;
(六)在本区域场站内,制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为;
(七)督促落实本单位安全生产整改措施
(八)完成并落实公司上级安全管理部门下达的安全工作、任务;
(九)做好政府部门下达的相关安全工作以及迎接政府政府部门的安全检查。
一、区域专职安全管理人员,任职资格
1、熟悉国家职业健康安全相关法律法规、标准规范、基本的安全生产知识;
2、大专以上学历,电力或安全类专业;
3、取得应急管理部门颁发的安全管理人员资格证书,无证者需在入职后试用期内取得证书,取证成功后可报销(拟签订三年劳动 合同,试用期6个月);
4、国家注册安全工程师优先(不强求),有的话直接面试;
5、候选人为风电(不要光伏)现场运维经验需值长岗位经验一年以上,同时有一年以上兼职安全员经验;
6、其他行业(建筑、吊装、火电、新能源行业)专职安全员经验亦可;
7、具备一定的管理能力,有较强的沟通协调和学习能力,处理问题清楚、果断、及时,原则性强;
二、区域专职安全管理人员职责
(一)组织拟订本区域场站内的安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案;
(二)组织本区域场站内安全生产教育和培训,如实记录安全生产教育和培训情况;
(三)组织开展本区域场站内危险源辨识和评估,督促落实安全管理措施;
(四)组织本区域场站内的应急救援演练;
(五)检查本区域场站内的安全生产状况,及时排查生产安全事故隐患,提出改进安全生产管理的建议;
(六)在本区域场站内,制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为;
(七)督促落实本单位安全生产整改措施
(八)完成并落实公司上级安全管理部门下达的安全工作、任务;
(九)做好政府部门下达的相关安全工作以及迎接政府政府部门的安全检查。
岗位职则:
1. 负责监视设备正常运行,掌握运行方式和负荷变化情况,在值班长的指令下正确迅速地进行倒闸操作和事故处理。
2. 正确执行“两票三制”,并保证“两票”合格率100%。
3. 接受上级指令,正确填写操作票,担当全部操作中的监护人和操作人。
4. 按规定正确办理工作票,布置安全措施。
5. 负责抄录电度等记录,正确计算电量,发现问题及时汇报。
6. 按时巡视检查设备,发现问题及时汇报。
任职资格:2年以上风电/光伏变电运维值班经验,大专学历,有高压电工证优先
月薪:税前6000-8000,面试定岗级定薪资,上22天休8天,有年终奖金,法定节假日加班三倍工资,节假日福利,带薪培训,住宿较好(免费住宿),有餐补,高温补贴,工龄工资
岗位职则:
1. 负责监视设备正常运行,掌握运行方式和负荷变化情况,在值班长的指令下正确迅速地进行倒闸操作和事故处理。
2. 正确执行“两票三制”,并保证“两票”合格率100%。
3. 接受上级指令,正确填写操作票,担当全部操作中的监护人和操作人。
4. 按规定正确办理工作票,布置安全措施。
5. 负责抄录电度等记录,正确计算电量,发现问题及时汇报。
6. 按时巡视检查设备,发现问题及时汇报。
任职资格:2年以上风电/光伏变电运维值班经验,大专学历,有高压电工证优先
月薪:税前6000-8000,面试定岗级定薪资,上22天休8天,有年终奖金,法定节假日加班三倍工资,节假日福利,带薪培训,住宿较好(免费住宿),有餐补,高温补贴,工龄工资
岗位职则:
1. 负责监视设备正常运行,掌握运行方式和负荷变化情况,在值班长的指令下正确迅速地进行倒闸操作和事故处理。
2. 正确执行“两票三制”,并保证“两票”合格率100%。
3. 接受上级指令,正确填写操作票,担当全部操作中的监护人和操作人。
4. 按规定正确办理工作票,布置安全措施。
5. 负责抄录电度等记录,正确计算电量,发现问题及时汇报。
6. 按时巡视检查设备,发现问题及时汇报。
任职资格:2年以上风电/光伏变电运维值班经验,大专学历,有高压电工证优先
月薪:税前6000-8000,面试定岗级定薪资,上22天休8天,有年终奖金,法定节假日加班三倍工资,节假日福利,带薪培训,住宿较好(免费住宿),有餐补,高温补贴,工龄工资
岗位职则:
1. 负责监视设备正常运行,掌握运行方式和负荷变化情况,在值班长的指令下正确迅速地进行倒闸操作和事故处理。
2. 正确执行“两票三制”,并保证“两票”合格率100%。
3. 接受上级指令,正确填写操作票,担当全部操作中的监护人和操作人。
4. 按规定正确办理工作票,布置安全措施。
5. 负责抄录电度等记录,正确计算电量,发现问题及时汇报。
6. 按时巡视检查设备,发现问题及时汇报。
任职资格:2年以上风电/光伏变电运维值班经验,大专学历,有高压电工证优先
月薪:税前6000-8000,面试定岗级定薪资,上22天休8天,有年终奖金,法定节假日加班三倍工资,节假日福利,带薪培训,住宿较好(免费住宿),有餐补,高温补贴,工龄工资
岗位名称:技术型销售类:营销工程师
1.电气工程及其自动化相关专业,本科及以上学历;
2、具有较好的学习能力、逻辑思维清晰;
3、积极主动,有强烈的事业心和成就动机,具备较强的抗压能力,能适应长期出差;
4、具备良好的沟通表达能力、组织协调能力,良好的团队合作精神
【富有竞争力的薪资】:具有竞争力的薪资,基于绩效的年终奖金、年度调薪。
【优厚的福利金】:节日礼金(元旦、春节、五一、国庆等其他节日)、生日礼金及各类慰问金、 夏季高温补贴、活动津贴等。
【人性化休假福利】:5天7.5小时工作制(双休)、带薪年假、国家法定假期。
【全面的社保保障】:七险一金(养老保险、医疗、工伤、失业、生育和公积金,额外商业险等)。
【贴心的生活服务】:可免费享有:年度全面体检、迁入深户、提供住宿(可拎包入住,配备全套生活电器及光纤网络、床上用品等)。
【多彩的文娱活动】:年度国内外旅行、公司配备活动室(桌游、乒乓球和瑜伽),定期组织羽毛球赛、足球赛、篮球赛、趣味运动等丰富多彩的各项体育、休闲、文化、娱乐活动。
1、负责贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规、方针、政策和政府有关安全文件
2、负责建立健全管理制度 、安全规程并监督落实
3、负责厂级安全教育培训
4、负责开展日常安全检查,外委施工项目安全检查工作,对违章行为进行制止和处置,负责检查安全生产状况,提出改进建议
5、负责开展安全生产风险管控,包括组织各部门开展安全生产危险源辨识和评估工作,负责监督落实危险源的安全管理措施
6、组织各部门开展隐患排查工作,包括负责制定隐患排查工作计划,组织各部门开展隐患排查
7、负责安全考核工作,负责对安全奖惩项目进行评估、审核
8、负责编制综合应急预案和各类专项应急预案并开展演练
9、组织开展职业健康管理工作,组织开展作业现场危害因素的检测及申报工作,开展职业健康培训及宣传,制定职业病防治计划,并监督落实
10、组织开展环境保护管理工作,包括监督落实危险废物的申报、管理、出入库及处置等管理工作
11、组织开展安全、环保、职业健康档案的管理工作
风电/光伏等新能源电站的 电站检测,在呼市市区办公,出差额外有差补
岗位职责:
1.根据公司业务和资质要求,负责收集与维护区域相关资质;
2.根据业务需要,协助上级部门负责对公司质量体系文件进行管理工作;
3.负责参与重大项目进行尽调/检测,及时出具尽调/检测报告,给出可行性建议/解决方案;
4.负责对运维相关新技术、新设备、新方法的引进和推广,负责业务部门的技术咨询及电站疑难问题处理解决;
5.识别电站维护、电站检测等方面的国家标准、行业标准,转化完善作业指导书,负责公司相关技术培训工作。
任职要求:
1.本科及以上学历,电气专业优先;
2.三年以上工作经验,有电站检测/电厂调试/电网公司等经历优先;
3.熟练掌握电气系统知识体系,具备丰富的电力系统设备管理经验;
4.具有光伏电站等相关检测、技术标准的编制经验。
福利待遇:五险一金入职就缴纳,司龄工资,年终奖金,节假日福利等
风电/光伏等新能源电站的 电站检测,在呼市市区或者鄂尔多斯市区办公,出差额外有差补
岗位职责:
1.根据公司业务和资质要求,负责收集与维护区域相关资质;
2.根据业务需要,协助上级部门负责对公司质量体系文件进行管理工作;
3.负责参与重大项目进行尽调/检测,及时出具尽调/检测报告,给出可行性建议/解决方案;
4.负责对运维相关新技术、新设备、新方法的引进和推广,负责业务部门的技术咨询及电站疑难问题处理解决;
5.识别电站维护、电站检测等方面的国家标准、行业标准,转化完善作业指导书,负责公司相关技术培训工作。
任职要求:
1.本科及以上学历,电气专业优先;
2.三年以上工作经验,有电站检测/电厂调试/电网公司等经历优先;
3.熟练掌握电气系统知识体系,具备丰富的电力系统设备管理经验;
4.具有光伏电站等相关检测、技术标准的编制经验。
福利待遇:五险一金入职就缴纳,司龄工资,年终奖金,节假日福利等
基本工资:5500-6000+补助120/天
地点:接受项目安排(新疆,南方,东北)
岗位要求:大专学历 持有高低压电工证
岗位职责:
1、项目前期资料收集;项目路勘;协助施工单位编制吊装方案;设备接货、吊装;
2、依据项目交付进度编制项目现场安装、调试相关文件;
3、负责将储能系统按产品图纸、电缆清册等资料文件现场进行设备就位、指导接线、校验、单体调试和系统调试及并网验收;
4、记录、反馈及解决设备安装调试过程中出现的问题,协同研发、质量部门完成ITR问题解决线上流程,并完善补充故障库文件;
5、负责储能系统及周边设备厂内系统集成和设备调试、功能验证,并编制调试、测试报告;
6、负责现场安装、调试过程中设备、供应商厂家服务人员的安全管理工作;
7、现场运维人员培训工作;
临时安排其他工作。
基本工资:5500-6000+补助120/天
地点:接受项目安排(新疆,南方,东北)
岗位要求:大专学历 持有高低压电工证
岗位职责:
1、项目前期资料收集;项目路勘;协助施工单位编制吊装方案;设备接货、吊装;
2、依据项目交付进度编制项目现场安装、调试相关文件;
3、负责将储能系统按产品图纸、电缆清册等资料文件现场进行设备就位、指导接线、校验、单体调试和系统调试及并网验收;
4、记录、反馈及解决设备安装调试过程中出现的问题,协同研发、质量部门完成ITR问题解决线上流程,并完善补充故障库文件;
5、负责储能系统及周边设备厂内系统集成和设备调试、功能验证,并编制调试、测试报告;
6、负责现场安装、调试过程中设备、供应商厂家服务人员的安全管理工作;
7、现场运维人员培训工作;
临时安排其他工作。
基本工资:5500-6000+补助120/天
地点:接受项目安排(新疆,南方,东北)
岗位要求:大专学历 持有高低压电工证
岗位职责:
1、项目前期资料收集;项目路勘;协助施工单位编制吊装方案;设备接货、吊装;
2、依据项目交付进度编制项目现场安装、调试相关文件;
3、负责将储能系统按产品图纸、电缆清册等资料文件现场进行设备就位、指导接线、校验、单体调试和系统调试及并网验收;
4、记录、反馈及解决设备安装调试过程中出现的问题,协同研发、质量部门完成ITR问题解决线上流程,并完善补充故障库文件;
5、负责储能系统及周边设备厂内系统集成和设备调试、功能验证,并编制调试、测试报告;
6、负责现场安装、调试过程中设备、供应商厂家服务人员的安全管理工作;
7、现场运维人员培训工作;
临时安排其他工作。
基本工资:5500-6000+补助120/天
地点:接受项目安排(新疆,南方,东北)
岗位要求:大专学历 持有高低压电工证
岗位职责:
1、项目前期资料收集;项目路勘;协助施工单位编制吊装方案;设备接货、吊装;
2、依据项目交付进度编制项目现场安装、调试相关文件;
3、负责将储能系统按产品图纸、电缆清册等资料文件现场进行设备就位、指导接线、校验、单体调试和系统调试及并网验收;
4、记录、反馈及解决设备安装调试过程中出现的问题,协同研发、质量部门完成ITR问题解决线上流程,并完善补充故障库文件;
5、负责储能系统及周边设备厂内系统集成和设备调试、功能验证,并编制调试、测试报告;
6、负责现场安装、调试过程中设备、供应商厂家服务人员的安全管理工作;
7、现场运维人员培训工作;
临时安排其他工作。
基本工资:5500-6000+补助120/天
地点:接受项目安排(新疆,南方,东北)
岗位要求:大专学历 持有高低压电工证
岗位职责:
1、项目前期资料收集;项目路勘;协助施工单位编制吊装方案;设备接货、吊装;
2、依据项目交付进度编制项目现场安装、调试相关文件;
3、负责将储能系统按产品图纸、电缆清册等资料文件现场进行设备就位、指导接线、校验、单体调试和系统调试及并网验收;
4、记录、反馈及解决设备安装调试过程中出现的问题,协同研发、质量部门完成ITR问题解决线上流程,并完善补充故障库文件;
5、负责储能系统及周边设备厂内系统集成和设备调试、功能验证,并编制调试、测试报告;
6、负责现场安装、调试过程中设备、供应商厂家服务人员的安全管理工作;
7、现场运维人员培训工作;
临时安排其他工作。
基本工资:5500-6000+补助120/天
地点:接受项目安排(新疆,南方,东北)
岗位要求:大专学历 持有高低压电工证
岗位职责:
1、项目前期资料收集;项目路勘;协助施工单位编制吊装方案;设备接货、吊装;
2、依据项目交付进度编制项目现场安装、调试相关文件;
3、负责将储能系统按产品图纸、电缆清册等资料文件现场进行设备就位、指导接线、校验、单体调试和系统调试及并网验收;
4、记录、反馈及解决设备安装调试过程中出现的问题,协同研发、质量部门完成ITR问题解决线上流程,并完善补充故障库文件;
5、负责储能系统及周边设备厂内系统集成和设备调试、功能验证,并编制调试、测试报告;
6、负责现场安装、调试过程中设备、供应商厂家服务人员的安全管理工作;
7、现场运维人员培训工作;
临时安排其他工作。
基本工资:5500-6000+补助120/天
地点:接受项目安排(新疆,南方,东北)
岗位要求:大专学历 持有高低压电工证
岗位职责:1、项目前期资料收集;项目路勘;协助施工单位编制吊装方案;设备接货、吊装;
2、依据项目交付进度编制项目现场安装、调试相关文件;
3、负责将储能系统按产品图纸、电缆清册等资料文件现场进行设备就位、指导接线、校验、单体调试和系统调试及并网验收;
4、记录、反馈及解决设备安装调试过程中出现的问题,协同研发、质量部门完成ITR问题解决线上流程,并完善补充故障库文件;
5、负责储能系统及周边设备厂内系统集成和设备调试、功能验证,并编制调试、测试报告;
6、负责现场安装、调试过程中设备、供应商厂家服务人员的安全管理工作;
7、现场运维人员培训工作;
临时安排其他工作。
一、 岗位职责
(一)组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案;
(二)组织或者参与本单位安全生产教育和培训,如实记录安全生产教育和培训情况;
(三)组织开展危险源辨识和评估,督促落实本单位重大危险源的安全管理措施;
(四)组织或者参与本单位应急救援演练;
(五)检查本单位的安全生产状况,及时排查生产安全事故隐患,提出改进安全生产管理的建议;
(六)制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为;
(七)督促落实本单位安全生产整改措施。
(八)协助区域经理,负责所在区域内的安全工作。
二、任职要求
1专职安全管理人员
1.1 大专以上学历,安全工程及相关专业;
1.2 取得应急管理部门颁发的安全管理人员资格证书,国家注册安全工程师优先;
1.3 热爱职业健康安全管理工作,有较强的责任心;
1.4 熟悉国家职业健康安全相关法律法规、标准规范;
1.5 具备一定的管理能力,有较强的沟通协调和学习能力,处理问题清楚、果断、及时
一、 岗位职责
(一)组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案;
(二)组织或者参与本单位安全生产教育和培训,如实记录安全生产教育和培训情况;
(三)组织开展危险源辨识和评估,督促落实本单位重大危险源的安全管理措施;
(四)组织或者参与本单位应急救援演练;
(五)检查本单位的安全生产状况,及时排查生产安全事故隐患,提出改进安全生产管理的建议;
(六)制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为;
(七)督促落实本单位安全生产整改措施。
(八)协助区域经理,负责所在区域内的安全工作。
二、任职要求
1专职安全管理人员
1.1 大专以上学历,安全工程及相关专业;
1.2 取得应急管理部门颁发的安全管理人员资格证书,国家注册安全工程师优先;
1.3 热爱职业健康安全管理工作,有较强的责任心;
1.4 熟悉国家职业健康安全相关法律法规、标准规范;
1.5 具备一定的管理能力,有较强的沟通协调和学习能力,处理问题清楚、果断、及时
一、 岗位职责
(一)组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案;
(二)组织或者参与本单位安全生产教育和培训,如实记录安全生产教育和培训情况;
(三)组织开展危险源辨识和评估,督促落实本单位重大危险源的安全管理措施;
(四)组织或者参与本单位应急救援演练;
(五)检查本单位的安全生产状况,及时排查生产安全事故隐患,提出改进安全生产管理的建议;
(六)制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为;
(七)督促落实本单位安全生产整改措施。
(八)协助区域经理,负责所在区域内的安全工作。
二、任职要求
1专职安全管理人员
1.1 大专以上学历,安全工程及相关专业;
1.2 取得应急管理部门颁发的安全管理人员资格证书,国家注册安全工程师优先;
1.3 热爱职业健康安全管理工作,有较强的责任心;
1.4 熟悉国家职业健康安全相关法律法规、标准规范;
1.5 具备一定的管理能力,有较强的沟通协调和学习能力,处理问题清楚、果断、及时
一、 岗位职责
(一)组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案;
(二)组织或者参与本单位安全生产教育和培训,如实记录安全生产教育和培训情况;
(三)组织开展危险源辨识和评估,督促落实本单位重大危险源的安全管理措施;
(四)组织或者参与本单位应急救援演练;
(五)检查本单位的安全生产状况,及时排查生产安全事故隐患,提出改进安全生产管理的建议;
(六)制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为;
(七)督促落实本单位安全生产整改措施。
(八)协助区域经理,负责所在区域内的安全工作。
二、任职要求
1专职安全管理人员
1.1 大专以上学历,安全工程及相关专业;
1.2 取得应急管理部门颁发的安全管理人员资格证书,国家注册安全工程师优先;
1.3 热爱职业健康安全管理工作,有较强的责任心;
1.4 熟悉国家职业健康安全相关法律法规、标准规范;
1.5 具备一定的管理能力,有较强的沟通协调和学习能力,处理问题清楚、果断、及时
一、 岗位职责
(一)组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案;
(二)组织或者参与本单位安全生产教育和培训,如实记录安全生产教育和培训情况;
(三)组织开展危险源辨识和评估,督促落实本单位重大危险源的安全管理措施;
(四)组织或者参与本单位应急救援演练;
(五)检查本单位的安全生产状况,及时排查生产安全事故隐患,提出改进安全生产管理的建议;
(六)制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为;
(七)督促落实本单位安全生产整改措施。
(八)协助区域经理,负责所在区域内的安全工作。
二、任职要求
1专职安全管理人员
1.1 大专以上学历,安全工程及相关专业;
1.2 取得应急管理部门颁发的安全管理人员资格证书,国家注册安全工程师优先;
1.3 热爱职业健康安全管理工作,有较强的责任心;
1.4 熟悉国家职业健康安全相关法律法规、标准规范;
1.5 具备一定的管理能力,有较强的沟通协调和学习能力,处理问题清楚、果断、及时
一、 岗位职责
(一)组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案;
(二)组织或者参与本单位安全生产教育和培训,如实记录安全生产教育和培训情况;
(三)组织开展危险源辨识和评估,督促落实本单位重大危险源的安全管理措施;
(四)组织或者参与本单位应急救援演练;
(五)检查本单位的安全生产状况,及时排查生产安全事故隐患,提出改进安全生产管理的建议;
(六)制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为;
(七)督促落实本单位安全生产整改措施。
(八)协助区域经理,负责所在区域内的安全工作。
二、任职要求
1专职安全管理人员
1.1 大专以上学历,安全工程及相关专业;
1.2 取得应急管理部门颁发的安全管理人员资格证书,国家注册安全工程师优先;
1.3 热爱职业健康安全管理工作,有较强的责任心;
1.4 熟悉国家职业健康安全相关法律法规、标准规范;
1.5 具备一定的管理能力,有较强的沟通协调和学习能力,处理问题清楚、果断、及时
职位描述
一、岗位职责:
1、对风力发电机组进行巡检、维护、检修、运行管理、技术支持工作等,保障风电机组安全、稳定运行;
2、机组所有故障处理、巡检、大部件更换协助、辅助改造、定检定维、技术改进及其他现场服务内容;
3、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改,及相关信息、资料的记录和收集工作;
4、积极落实现场负责人的工作安排并及时汇报工作进展;
5、积极参加风电场及公司组织的各类培训;
二、任职要求:
1、18-35岁,中专及以上学历,必须具备【低压电工证和登高证(国网可查)】;
2、机械、机电、电气、风电、能源等相关专业及有工作经验者优先;
3、具有良好的执行力、沟通力、学习力及团队合作意识;
4、能够适应长期在外的工作环境;体能良好、责任心强、具有吃苦耐劳的精神;
5、身体健康,无重大疾病、恐高症、心脏病、幽闭症等行业禁忌类疾病。
本岗位是央企正式员工,只要硬性要求符合,就签署正式劳动合同,带编制
岗位职责:
1.协助部门负责人开展运营管理工作体系和制度体系建设工作。
2.协助部门负责人开展部门日常管理、制度流程建设、培训管理、绩效考核等工作。
3.负责重大项目运营管理策划、执行管理等工作。
4.负责规章制度合法性、合规性审查,合同法律审核及履行评估,参加重大合同的谈判和起草等工作。
5.负责领导交办的其他工作。
任职要求:
年龄45岁(含)以下;
研究生学历,工商管理、能源动力、电气工程、水利水电、自动化等相关专业毕业;
10-12年以上发电企业企业生产、运营管理工作经验,3年以上发电企业副总经理(及以上)任职经验,具有300MW及以上水电站、抽水蓄能电站生产、运营管理工作经验;
具有海外项目经验者优先;
中级及以上职称,持有国家注册电气工程师、注册公用设备工程师、注册经济师优先;
高级工程师、高级经济师及以上职称优先;
具有较强的沟通、协调能力;
具有较好的英语能力,可用英语进行工作沟通者优先;
抗压能力强,能够处理应对复杂工作局面;
条件优秀者,上述条件可适当放宽。
本岗位是央企正式员工,只要硬性要求符合,就签署正式劳动合同,带编制
岗位职责:
1.负责建立健全公司本部及海外项目公司建设管理流程、境外在建项目管理规范等的相关制度;
2.负责公司海外项目建设期的进度、计划、技术与合同、成本效益等方面的监督检查、规范管理和提出建议;
3.负责采用推广现代化管理手段及先进工程技术,不断提升管理和技术水平;
4.牵头负责项目交竣工验收,负责项目业绩归集与信用评价管理工作;
5.配合公司对项目公司经济责任制的制定与考核管理,协助部门负责人组织部门员工的绩效考核工作;
7.开展建设管理人才队伍建设工作;
8.完成公司交付的其他工作。
任职资格:
1.45周岁以下;
2.8年以上相关境外项目建设管理经验
3.熟悉境外大型项目工程管理;
4.熟悉海外项目建设管理模式、具有丰富的国外项目建设期管理经验;
5.熟悉国家宏观经济政策及相关法律法规,熟悉国内外市场和相关行业情况;
6.熟悉PPP、BOT、TOT项目等操作流程;
7.具有较好的英语听说读写能力,国家英语六级以上
8.水电类、交通类、环保水务等工程类专业,中级及以上职称或同等水平证书。
本岗位是央企正式员工,只要硬性要求符合,就签署正式劳动合同
工作地点:柬埔寨
岗位职责:
1.全面组织实施董事会有关决议和规定,并将实施情况向董事长汇报;
2.确定公司的经营方针,建立公司经营管理体系并组织实施和改进,为经营管理体系运行提供资源;
3.主持公司日常经营管理工作,组织实施公司年度经营计划和投资方案;
4.负责召集和主持公司办公管理会议,协调、检查和督促各部门的工作;
5.负责代表公司处理相关对外事务;
6.根据授权,签署日常行政、业务文件,保证公司经营运作合法合规;
7.负责公司人力资源的开发、管理和提高,负责公司组织架构的调整;
8.负责确定公司年度投资计划,年度财务预、决算方案,利润分配方案和弥补亏损方案;
9.负责组织完成董事会下达的临时性、阶段性工作和任务;
10.负责公司党建工作,倡导公司的企业文化和经营理念,塑造企业形象;
11.负责中层以上管理干部的培养、考核、督导。
任职资格:
1.10年以上水泥项目管理工作经验
2.具有海外项目经验、硕士以上学历优先
岗位职责:
1 协助董事长制定科技公司的总体战略规划与进展目标,负责公司组织结构的设置并建立健全公司管理体系,以实现公司的远景目标
3 负责科技公司运维托管及技改团队的组建、制度体系建设及完善、工作流程的审定及监督执行
4 负责全国中小水电站自动化技改、增效扩容及托管业务的市场开拓与推广
5 设计并不断优化技改方案,带领运维及技改团队实施并及时改进,实现托管电站的扩容增效目标;
6 负责与外包商(如水工、电力自动化、土木等工程)的接洽与谈判,保证工程的施工进度、质量标准能满足公司需求;
7 负责科技公司的日常经营管理工作,确保战略及年度目标的实现
8 公司董事办安排的其他任务
任职要求:
1 本科及以上学历,水利水电工程等相关专业;
2 30-45岁之间,有独立筹建子公司/分公司、开拓新市场经验者优先;
3 熟悉中小型水电站技改增容增效关键技术、水电站自动化计算机监控系统、电站相关维修、维护等工程的施工及质量监控;
4 熟悉中小水电站的运营管理;
5 具有丰富的团队管理经验、优秀的沟通能力、较强团队合作意识和创业精神。
6 有制度及流程建模经验者优先
岗位要求:
1. 8年以上新能源项目开发经验,特别优秀的开发经验不少于5年。
2. 独立或作为主要人员累计成功核准30万千瓦海上风电或累计核准50万千瓦新能源项目的优先。
3.有福建省内项目开发经历的优先。
任职资格:
1. 大学本科及以上学历;
2. 熟悉国家风电、光伏、储能等新能源开发政策;
3. 熟悉项目前期工作内容及要求,熟悉征林征地征海等相关政策;
4. 熟悉风电场\太阳能电站、电力系统输电、电力系统变电及机械原理等专业知识;
5. 熟悉国家风电、光伏等新能源项目前期工作内容及要求;
6. 熟悉新能源业务和售电、配网、分布式能源等开发政策;
7.掌握公共关系、项目开发、风力、光伏发电项目并购、CDM等相关知识。
职位描述
岗位职责:
1.全面主持电站的日常运行值守管理工作;
2.负责电站值班人员管理,制订和完善各项值班管理制度,加强人员培训管理和绩效考核;
3.负责电站值班管理,负责制订和上报电站值班考核管理制度,拟定各项经济技术指标;
4.负责制定和上报电站运行数据,分析运行情况,提出改善措施,加强运行管理和生产调度;
5.负责内外关系协调和沟通,加强与相关电网单位联系和沟通,确保电站运营正常有序;
6.负责电站日常生产运行管理及安全稳定运行,值班人员的常规管理工作;
7.负责完成电站的运行分析工作。
任职资格:
1.中专及以上学历,有电站值长工作经验;
2.具备电站运行管理方面的专业知识,熟悉电网调度规程;
3.沟通协调能力较强,具备一定的分析能力及良好的团队管理能力;
公司总部江苏无锡,
施工地点:湖南,湖北,江苏,广东,广西
薪资:8000-11000(年终奖和补贴另算)
年终奖:1-3个月(根据工作全年表现决定)
岗位职责:
1、负责组织制定项目施工方案、进度计划、采购计划等,物量把控及统计,按照要求的进度完成施工;
2、负责与现场甲方、管理方、监理方等施工团队的对接和沟通,积极解决现场各种问题,保证施工顺利进行;
3、负责工程资料、图纸、施工文件的管理与过程记录,积极与设计、质量、商务等部门配合;
4、协助项目部安排的其他工作。
岗位要求:
1、高中及以上学历,建筑电气、电气工程、新能源、光伏等相关专业;
2、相关施工经验不少于2年,3个以上光伏施工项目;
3、熟悉光伏工程施工工艺、施工流程及相关设计、验收规范,熟悉光伏工程施工材料;
4、能使用 CAD、office 、PPT 等办公软件;
5、能驻项目,能服从项目调动。
1.协助部门负责人开展运营管理工作体系和制度体系建设工作。
2.协助部门负责人开展部门日常管理、制度流程建设、培训管理、绩效考核等工作。
3.负责重大项目运营管理策划、执行管理等工作。
4.负责规章制度合法性、合规性审查,合同法律审核及履行评估,参加重大合同的谈判和起草等工作。
5.负责领导交办的其他工作。
任职要求:
年龄45岁(含)以下;
研究生学历,工商管理、能源动力、电气工程、水利水电、自动化等相关专业毕业;
10-12年以上发电企业企业生产、运营管理工作经验,3年以上发电企业副总经理(及以上)任职经验,具有300MW及以上水电站、抽水蓄能电站生产、运营管理工作经验;
具有海外项目经验者优先;
中级及以上职称,持有国家注册电气工程师、注册公用设备工程师、注册经济师优先;
高级工程师、高级经济师及以上职称优先;
具有较强的沟通、协调能力;
具有较好的英语能力,可用英语进行工作沟通者优先;
抗压能力强,能够处理应对复杂工作局面;
条件优秀者,上述条件可适当放宽。
岗位职责:
1.负责建立健全公司本部及海外项目公司建设管理流程、境外在建项目管理规范等的相关制度;
2.负责公司海外项目建设期的进度、计划、技术与合同、成本效益等方面的监督检查、规范管理和提出建议;
3.负责采用推广现代化管理手段及先进工程技术,不断提升管理和技术水平;
4.牵头负责项目交竣工验收,负责项目业绩归集与信用评价管理工作;
5.配合公司对项目公司经济责任制的制定与考核管理,协助部门负责人组织部门员工的绩效考核工作;
7.开展建设管理人才队伍建设工作;
8.完成公司交付的其他工作。
任职要求:
1.45周岁以下;
2.8年以上相关境外项目建设管理经验
3.熟悉境外大型项目工程管理;
4.熟悉海外项目建设管理模式、具有丰富的国外项目建设期管理经验;
5.熟悉国家宏观经济政策及相关法律法规,熟悉国内外市场和相关行业情况;
6.熟悉PPP、BOT、TOT项目等操作流程;
7.具有较好的英语听说读写能力,国家英语六级以上
8.水电类、交通类、环保水务等工程类专业,中级及以上职称或同等水平证书。
职位描述
岗位职责:
1.全面主持光伏电站的日常运行值守管理工作;
2.负责电站值班人员管理,制订和完善各项值班管理制度,加强人员培训管理和绩效考核;
3.负责电站值班管理,负责制订和上报电站值班考核管理制度,拟定各项经济技术指标;
4.负责制定和上报电站运行数据,分析运行情况,提出改善措施,加强运行管理和生产调度;
5.负责内外关系协调和沟通,加强与相关电网单位联系和沟通,确保电站运营正常有序;
6.负责电站日常生产运行管理及安全稳定运行,值班人员的常规管理工作;
7.负责完成电站的运行分析工作。
任职资格:
1.中专及以上学历,有光伏电站值长工作经验;
2.具备电站运行管理方面的专业知识,熟悉电网调度规程;
3.沟通协调能力较强,具备一定的分析能力及良好的团队管理能力;
职位描述
岗位职责:
1.全面主持光伏电站的日常运行值守管理工作;
2.负责电站值班人员管理,制订和完善各项值班管理制度,加强人员培训管理和绩效考核;
3.负责电站值班管理,负责制订和上报电站值班考核管理制度,拟定各项经济技术指标;
4.负责制定和上报电站运行数据,分析运行情况,提出改善措施,加强运行管理和生产调度;
5.负责内外关系协调和沟通,加强与相关电网单位联系和沟通,确保电站运营正常有序;
6.负责电站日常生产运行管理及安全稳定运行,值班人员的常规管理工作;
7.负责完成电站的运行分析工作。
任职资格:
1.中专及以上学历,有光伏电站值长工作经验;
2.具备电站运行管理方面的专业知识,熟悉电网调度规程;
3.沟通协调能力较强,具备一定的分析能力及良好的团队管理能力;
职位描述
岗位职责:
1.全面主持光伏电站的日常运行值守管理工作;
2.负责电站值班人员管理,制订和完善各项值班管理制度,加强人员培训管理和绩效考核;
3.负责电站值班管理,负责制订和上报电站值班考核管理制度,拟定各项经济技术指标;
4.负责制定和上报电站运行数据,分析运行情况,提出改善措施,加强运行管理和生产调度;
5.负责内外关系协调和沟通,加强与相关电网单位联系和沟通,确保电站运营正常有序;
6.负责电站日常生产运行管理及安全稳定运行,值班人员的常规管理工作;
7.负责完成电站的运行分析工作。
任职资格:
1.中专及以上学历,有光伏电站值长工作经验;
2.具备电站运行管理方面的专业知识,熟悉电网调度规程;
3.沟通协调能力较强,具备一定的分析能力及良好的团队管理能力;
职位描述
岗位职责:
1.全面主持光伏电站的日常运行值守管理工作;
2.负责电站值班人员管理,制订和完善各项值班管理制度,加强人员培训管理和绩效考核;
3.负责电站值班管理,负责制订和上报电站值班考核管理制度,拟定各项经济技术指标;
4.负责制定和上报电站运行数据,分析运行情况,提出改善措施,加强运行管理和生产调度;
5.负责内外关系协调和沟通,加强与相关电网单位联系和沟通,确保电站运营正常有序;
6.负责电站日常生产运行管理及安全稳定运行,值班人员的常规管理工作;
7.负责完成电站的运行分析工作。
任职资格:
1.中专及以上学历,有光伏电站值长工作经验;
2.具备电站运行管理方面的专业知识,熟悉电网调度规程;
3.沟通协调能力较强,具备一定的分析能力及良好的团队管理能力;
职位描述
岗位职责:
1.全面主持光伏电站的日常运行值守管理工作;
2.负责电站值班人员管理,制订和完善各项值班管理制度,加强人员培训管理和绩效考核;
3.负责电站值班管理,负责制订和上报电站值班考核管理制度,拟定各项经济技术指标;
4.负责制定和上报电站运行数据,分析运行情况,提出改善措施,加强运行管理和生产调度;
5.负责内外关系协调和沟通,加强与相关电网单位联系和沟通,确保电站运营正常有序;
6.负责电站日常生产运行管理及安全稳定运行,值班人员的常规管理工作;
7.负责完成电站的运行分析工作。
任职资格:
1.中专及以上学历,有光伏电站值长工作经验;
2.具备电站运行管理方面的专业知识,熟悉电网调度规程;
3.沟通协调能力较强,具备一定的分析能力及良好的团队管理能力;
职位描述
岗位职责:
1.全面主持光伏电站的日常运行值守管理工作;
2.负责电站值班人员管理,制订和完善各项值班管理制度,加强人员培训管理和绩效考核;
3.负责电站值班管理,负责制订和上报电站值班考核管理制度,拟定各项经济技术指标;
4.负责制定和上报电站运行数据,分析运行情况,提出改善措施,加强运行管理和生产调度;
5.负责内外关系协调和沟通,加强与相关电网单位联系和沟通,确保电站运营正常有序;
6.负责电站日常生产运行管理及安全稳定运行,值班人员的常规管理工作;
7.负责完成电站的运行分析工作。
任职资格:
1.中专及以上学历,有光伏电站值长工作经验;
2.具备电站运行管理方面的专业知识,熟悉电网调度规程;
3.沟通协调能力较强,具备一定的分析能力及良好的团队管理能力;
职位描述
岗位职责:
1.全面主持光伏电站的日常运行值守管理工作;
2.负责电站值班人员管理,制订和完善各项值班管理制度,加强人员培训管理和绩效考核;
3.负责电站值班管理,负责制订和上报电站值班考核管理制度,拟定各项经济技术指标;
4.负责制定和上报电站运行数据,分析运行情况,提出改善措施,加强运行管理和生产调度;
5.负责内外关系协调和沟通,加强与相关电网单位联系和沟通,确保电站运营正常有序;
6.负责电站日常生产运行管理及安全稳定运行,值班人员的常规管理工作;
7.负责完成电站的运行分析工作。
任职资格:
1.中专及以上学历,有光伏电站值长工作经验;
2.具备电站运行管理方面的专业知识,熟悉电网调度规程;
3.沟通协调能力较强,具备一定的分析能力及良好的团队管理能力;
职位描述
岗位职责:
1.全面主持光伏电站的日常运行值守管理工作;
2.负责电站值班人员管理,制订和完善各项值班管理制度,加强人员培训管理和绩效考核;
3.负责电站值班管理,负责制订和上报电站值班考核管理制度,拟定各项经济技术指标;
4.负责制定和上报电站运行数据,分析运行情况,提出改善措施,加强运行管理和生产调度;
5.负责内外关系协调和沟通,加强与相关电网单位联系和沟通,确保电站运营正常有序;
6.负责电站日常生产运行管理及安全稳定运行,值班人员的常规管理工作;
7.负责完成电站的运行分析工作。
任职资格:
1.中专及以上学历,有光伏电站值长工作经验;
2.具备电站运行管理方面的专业知识,熟悉电网调度规程;
3.沟通协调能力较强,具备一定的分析能力及良好的团队管理能力;
职位描述
岗位职责:
1.全面主持光伏电站的日常运行值守管理工作;
2.负责电站值班人员管理,制订和完善各项值班管理制度,加强人员培训管理和绩效考核;
3.负责电站值班管理,负责制订和上报电站值班考核管理制度,拟定各项经济技术指标;
4.负责制定和上报电站运行数据,分析运行情况,提出改善措施,加强运行管理和生产调度;
5.负责内外关系协调和沟通,加强与相关电网单位联系和沟通,确保电站运营正常有序;
6.负责电站日常生产运行管理及安全稳定运行,值班人员的常规管理工作;
7.负责完成电站的运行分析工作。
任职资格:
1.中专及以上学历,有光伏电站值长工作经验;
2.具备电站运行管理方面的专业知识,熟悉电网调度规程;
3.沟通协调能力较强,具备一定的分析能力及良好的团队管理能力;
职位描述
一、岗位职责:
1、对风力发电机组进行巡检、维护、检修、运行管理、技术支持工作等,保障风电机组安全、稳定运行;
2、机组所有故障处理、巡检、大部件更换协助、辅助改造、定检定维、技术改进及其他现场服务内容;
3、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改,及相关信息、资料的记录和收集工作;
4、积极落实现场负责人的工作安排并及时汇报工作进展;
5、积极参加风电场及公司组织的各类培训;
二、任职要求:
1、18-35岁,中专及以上学历,必须具备【低压电工证和登高证(国网可查)】;
2、机械、机电、电气、风电、能源等相关专业及有工作经验者优先;
3、具有良好的执行力、沟通力、学习力及团队合作意识;
4、能够适应长期在外的工作环境;体能良好、责任心强、具有吃苦耐劳的精神;
5、身体健康,无重大疾病、恐高症、心脏病、幽闭症等行业禁忌类疾病。
一、岗位职责:1.EHS责任
1.1执行公司EHS规章制度及规程。
1.2落实年度EHS目标及保证目标实现的措施。
1.3负责本岗位EHS风险辨识及控制措施的制订与落实。
1.4落实EHS教育培训计划,参与EHS教育培训和考试。
1.5落实安全生产标准化、EHS管理要素、自主安全班组建设要求。
1.6落实“二十五项”反措和“两票三制”管理要求。
1.7落实节能环保技术措施,防止污染物超标排放。
1.8开展反违章工作,及时纠正和制止违章行为。
1.9正确佩戴和使用劳动防护用品、安全工器具。
1.10宣传公司EHS文化,营造EHS文化氛围。
1.11倡导健康的生活方式,参与全员健康活动。
1.12参与设备运行分析、反事故演习和应急演练。
1.13及时、如实报告EHS事故事件,参与事故事件调查分析,落实事故事件防范措施。
1.14参与班前、班后会。
1.15每个轮值至少参与1次班组安全日活动。
1.16禁止违章指挥、违章操作。
1.17禁止隐瞒EHS重大隐患和问题。
2.生产调度
2.1 执行值长各项调度操作指令。
2.2 进行所辖机组生产的日常调度, 对下级值班人员发布操作命令,指导其工作,并对正确性负责。
2.3 负责所辖机组的事故处理。
3.运行操作
3.1 监视设备运行状态、调整运行参数,确保设备处于正常状态。
3.2 组织所辖机组启动、停运等大型操作,协调所辖机组异常或事故状态下的运行操作。
3.3 执行热控、电气保护投退。
3.4 监督、检查、指导下属岗位的巡视和操作。
3.5 进行不定期现场巡视,掌握设备运行状况,发现设备缺陷、安全隐患、各类不安全因素等。
4.经济运行
4.1 组织所辖机组人员进行经济运行分析,及时调整运行参数,使设备在最佳工况下运行。
4.2 组织所辖机组人员开展节能降耗及运行方式优化活动。
4.3 对所辖设备及系统的运行方式进行经济分析,对较差的指标分析原因,制定对策。
5.技术管理
5.1 执行各类技术标准及管理标准。
5.2 记录所辖机组的状态、经济、计量参数。
5.3 分析所辖机组的生产异常,撰写分析报告。
5.4 组织所辖机组人员开展运行分析和事故预想。
5.5 发现并及时提报缺陷,联系消缺,跟踪缺陷的处理,制定并采取相应措施。
6.日常管理
6.1 负责所辖机组人员技术培训和业务指导。
6.2 开展所辖机组人员的团队建设和企业文化学习。
6.3 协助值长完成所辖机组人员的考勤、劳动纪律、绩效管理工作。二、任职资格:1.本科及以上学历,电力工程类相关专业;
2.4年以上电力行业工作经验(其中至少2年以上集控副值岗位经验,具有600MW及以上超超临界火电机组运行相关经验者优先,具有中级及以上职称者优先,中共党员优先);
3.精通汽机、锅炉、电气、单元机组灰硫和化学各设备的启、停、调整和故障、事故处理方法;掌握分散控制系统及汽机数字电液调节系统的使用方法;熟悉汽机、锅炉、电气、单元机组灰硫和化学各设备的联锁保护、控制原理;掌握安全防护、触电急救及消防的基本知识;掌握易燃、易爆、有毒、有害化学药品的安全使用常识和保管方法;熟悉相关的技术标准、管理标准、规章制度;了解自动控制、继电保护装置的原理和逻辑。
一、岗位职责: 1.EHS责任
1.1执行公司EHS规章制度及规程。
1.2落实年度EHS目标及保证目标实现的措施。
1.3负责本值EHS风险辨识及控制措施的制订与落实。
1.4落实EHS教育培训计划,组织参与EHS教育培训和考试。
1.5落实安全生产标准化、EHS管理要素、自主安全班组建设要求。
1.6落实“二十五项”反措要求,检查并落实“两措”计划,组织开展运行方式安全分析。
1.7严格“两票三制”管理。
1.8组织落实安全风险控制措施,指挥运行人员正确操作及事故处理。
1.9组织落实节能环保技术措施,防止污染物超标排放。
1.10开展反违章工作,及时纠正和制止违章行为。
1.11正确佩戴和使用劳动防护用品、安全工器具。
1.12宣传公司EHS文化,营造EHS文化氛围。
1.13倡导健康的生活方式,组织或参与全员健康活动。
1.14组织开展设备运行分析和反事故演习,参与应急演练。
1.15及时、如实报告EHS事故事件,参与事故事件调查分析,落实事故事件防范措施。
1.16组织召开班前、班后会。
1.17每个轮值至少组织1次班组安全日活动。
1.18每年至少进行3次EHS专题授课。
1.19禁止违章指挥。
1.20禁止隐瞒EHS重大隐患和问题。
2.生产调度
2.1执行上级调度指令,指挥当值人员进行涉网设备操作、机组出力调整,为电网提供优质电能,完成发电任务。
2.2根据调度指令和生产需要下达操作指令,对全厂生产岗位包括维护单位发布调度命令。
2.3调动全厂资源,处理生产现场突发事件,并及时向相关领导及上级调度汇报。
2.4传达电厂领导及发电部各项生产决策、指示及工作安排,并贯彻执行。
2.5复核并办理设备停服役;批准电气及热工保护投退操作,确保正确性。
2.6督促、协调各检修维护部门对现场设备的日常消缺工作。
3.运行操作管理
3.1 掌握全厂设备运行方式,并进行优化。
3.2 掌握设备健康状况,对主要设备缺陷、安全隐患、各类不安全因素等采取应对措施。
3.3 监督、检查、指导运行人员的日常操作,确保正确性。
3.4 合理安排现场消缺、安措执行工作。
4.经济运行
4.1执行、监督电厂各项节能降耗措施。
4.2根据电厂经济指标目标,制定值内经济运行工作计划,并负责跟踪实施。
4.3掌握并分析电厂生产经济指标,提出经济运行建议。
4.4参与值际小指标竞赛,组织开展本值节能降耗分析及运行方式优化活动。
4.5督促检修维护部门及时消除影响机组经济运行的各类缺陷、异常。
5.技术管理
5.1监督、检查、执行各类技术规范及管理标准。
5.2掌握、分析机组运行参数及设备状态,指导运行人员采取相应措施。
5.3组织、检查、指导开展日常运行分析和事故预想。
5.4制定并执行年度培训计划,定期开展技术问答、技术讲座、现场考问、反事故演习等工作。
6.客户管理
6.1积极响应调度命令,严格执行调度纪律,提供优质电能,树立良好信誉。
6.2建立并维护长期、融洽的客户关系,完成电量计划。二、任职资格: 1.本科及以上学历,电力工程类相关专业;
2.6年以上电力行业工作经验(其中至少2年以上集控主值或专业岗位经验,具有600MW及以上超超临界火电机组运行及管理相关经验者优先,具有中级及以上职称者优先,中共党员优先);
3.精通电厂热力、电气系统,并掌握主要设备、系统的启停、正常维护及事故处理;精通反事故措施及特殊运行工况的安全措施;掌握电厂各设备的联锁保护、控制原理;熟悉相关的技术标准、管理标准、规章制度;熟悉自动控制、继电保护装置的原理和逻辑。
岗位职责:1.EHS责任
1.1执行公司EHS规章制度及规程。
1.2落实年度EHS目标及保证目标实现的措施。
1.3负责本岗位EHS风险辨识及控制措施的制订与落实。
1.4落实EHS教育培训计划,参与EHS教育培训和考试。
1.5落实安全生产标准化、EHS管理要素、自主安全班组建设要求。
1.6落实“二十五项”反措和“两票三制”管理要求。
1.7落实节能环保技术措施,防止污染物超标排放。
1.8开展反违章工作,及时纠正和制止违章行为。
1.9正确佩戴和使用劳动防护用品、安全工器具。
1.10宣传公司EHS文化,营造EHS文化氛围。
1.11倡导健康的生活方式,参与全员健康活动。
1.12参与设备运行分析、反事故演习和应急演练。
1.13及时、如实报告EHS事故事件,参与事故事件调查分析,落实事故事件防范措施。
1.14参与班前、班后会。
1.15每个轮值至少参与1次班组安全日活动。
1.16禁止违章指挥、违章操作。
1.17禁止隐瞒EHS重大隐患和问题。
2.生产调度
2.1 执行值长各项调度操作指令。
2.2 进行所辖机组生产的日常调度, 对下级值班人员发布操作命令,指导其工作,并对正确性负责。
2.3 负责所辖机组的事故处理。
3.运行操作
3.1 监视设备运行状态、调整运行参数,确保设备处于正常状态。
3.2 组织所辖机组启动、停运等大型操作,协调所辖机组异常或事故状态下的运行操作。
3.3 执行热控、电气保护投退。
3.4 监督、检查、指导下属岗位的巡视和操作。
3.5 进行不定期现场巡视,掌握设备运行状况,发现设备缺陷、安全隐患、各类不安全因素等。
4.经济运行
4.1 组织所辖机组人员进行经济运行分析,及时调整运行参数,使设备在最佳工况下运行。
4.2 组织所辖机组人员开展节能降耗及运行方式优化活动。
4.3 对所辖设备及系统的运行方式进行经济分析,对较差的指标分析原因,制定对策。
5.技术管理
5.1 执行各类技术标准及管理标准。
5.2 记录所辖机组的状态、经济、计量参数。
5.3 分析所辖机组的生产异常,撰写分析报告。
5.4 组织所辖机组人员开展运行分析和事故预想。
5.5 发现并及时提报缺陷,联系消缺,跟踪缺陷的处理,制定并采取相应措施。
6.日常管理
6.1 负责所辖机组人员技术培训和业务指导。
6.2 开展所辖机组人员的团队建设和企业文化学习。
6.3 协助值长完成所辖机组人员的考勤、劳动纪律、绩效管理工作。二、任职资格:1.本科及以上学历,电力工程类相关专业;
2.4年以上电力行业工作经验(其中至少2年以上集控副值岗位经验,具有600MW及以上超超临界火电机组运行相关经验者优先,具有中级及以上职称者优先,中共党员优先);
3.精通汽机、锅炉、电气、单元机组灰硫和化学各设备的启、停、调整和故障、事故处理方法;掌握分散控制系统及汽机数字电液调节系统的使用方法;熟悉汽机、锅炉、电气、单元机组灰硫和化学各设备的联锁保护、控制原理;掌握安全防护、触电急救及消防的基本知识;掌握易燃、易爆、有毒、有害化学药品的安全使用常识和保管方法;熟悉相关的技术标准、管理标准、规章制度;了解自动控制、继电保护装置的原理和逻辑。
一、岗位职责:
1.负责执行集控主值下达的各项操作指令。
2.负责机组日常操作及事故处理。
3.负责参与机组启停操作。
4.负责监督、检查、指导下属岗位的运行巡视及操作。
5. 负责执行热控、电气保护投退并记录。
6. 负责集控设备或系统的试运和验收。
7. 负责缺陷提报、跟踪、验收。
8. 负责执行“两票三制”。
9. 负责报告不安全事件,分析原因,参与事件调查、分析,落实防范措施。
10.开展运行分析和事故预想。
11.负责做好岗位安全技术培训。
二、任职资格:
1.大学本科及以上学历,电力相关专业。
2.2年以上电力生产工作经验。
3..掌握汽机、锅炉、电气、单元机组灰硫和化学设备、系统;熟悉单元机组运行规程,熟悉电力安全规程相关知识及急救常识;了解锅炉、汽机、电气及单元机组灰硫和化学设备的联锁保护、控制原理;掌握易燃、易爆、有毒、有害化学药品的安全使用常识和保管方法。
4.有较好的语言和文字表达能力,具有较强的抗压能力、沟通协调能力和团队协作意识。
一、岗位职责:1.EHS责任
1.1执行公司EHS规章制度及规程。
1.2落实年度EHS目标及保证目标实现的措施。
1.3负责本岗位EHS风险辨识及控制措施的制订与落实。
1.4落实EHS教育培训计划,参与EHS教育培训和考试。
1.5落实安全生产标准化、EHS管理要素、自主安全班组建设要求。
1.6落实“二十五项”反措和“两票三制”管理要求。
1.7落实节能环保技术措施,防止污染物超标排放。
1.8开展反违章工作,及时纠正和制止违章行为。
1.9正确佩戴和使用劳动防护用品、安全工器具。
1.10宣传公司EHS文化,营造EHS文化氛围。
1.11倡导健康的生活方式,参与全员健康活动。
1.12参与设备运行分析、反事故演习和应急演练。
1.13及时、如实报告EHS事故事件,参与事故事件调查分析,落实事故事件防范措施。
1.14参与班前、班后会。
1.15每个轮值至少参与1次班组安全日活动。
1.16禁止违章指挥、违章操作。
1.17禁止隐瞒EHS重大隐患和问题。
2.生产调度
2.1 执行值长各项调度操作指令。
2.2 进行所辖机组生产的日常调度, 对下级值班人员发布操作命令,指导其工作,并对正确性负责。
2.3 负责所辖机组的事故处理。
3.运行操作
3.1 监视设备运行状态、调整运行参数,确保设备处于正常状态。
3.2 组织所辖机组启动、停运等大型操作,协调所辖机组异常或事故状态下的运行操作。
3.3 执行热控、电气保护投退。
3.4 监督、检查、指导下属岗位的巡视和操作。
3.5 进行不定期现场巡视,掌握设备运行状况,发现设备缺陷、安全隐患、各类不安全因素等。
4.经济运行
4.1 组织所辖机组人员进行经济运行分析,及时调整运行参数,使设备在最佳工况下运行。
4.2 组织所辖机组人员开展节能降耗及运行方式优化活动。
4.3 对所辖设备及系统的运行方式进行经济分析,对较差的指标分析原因,制定对策。
5.技术管理
5.1 执行各类技术标准及管理标准。
5.2 记录所辖机组的状态、经济、计量参数。
5.3 分析所辖机组的生产异常,撰写分析报告。
5.4 组织所辖机组人员开展运行分析和事故预想。
5.5 发现并及时提报缺陷,联系消缺,跟踪缺陷的处理,制定并采取相应措施。
6.日常管理
6.1 负责所辖机组人员技术培训和业务指导。
6.2 开展所辖机组人员的团队建设和企业文化学习。
6.3 协助值长完成所辖机组人员的考勤、劳动纪律、绩效管理工作。二、任职资格:1.本科及以上学历,电力工程类相关专业;
2.4年以上电力行业工作经验(其中至少2年以上集控副值岗位经验,具有600MW及以上超超临界火电机组运行相关经验者优先,具有中级及以上职称者优先,中共党员优先);
3.精通汽机、锅炉、电气、单元机组灰硫和化学各设备的启、停、调整和故障、事故处理方法;掌握分散控制系统及汽机数字电液调节系统的使用方法;熟悉汽机、锅炉、电气、单元机组灰硫和化学各设备的联锁保护、控制原理;掌握安全防护、触电急救及消防的基本知识;掌握易燃、易爆、有毒、有害化学药品的安全使用常识和保管方法;熟悉相关的技术标准、管理标准、规章制度;了解自动控制、继电保护装置的原理和逻辑。