※ 安全经理

职位要求:

在大型电建行业做过项目现场的安全管理或者做过垃圾发电的项目安全管理
※ 造价工程师

职位要求:

1. 教育背景: 大专以上学历
2. 工作经验:3年以上火电、风电、光伏等行业造价与成本造价管理经验,有风电工作经验的优先考虑。
3. 专业知识: 掌握造价业务知识,熟悉电力及地方定额、清单计价规范,掌握风电行业造价信息。能独立完成风电项目投资估算、施工图预算、工程结算等成本管理工作。
4.能力与技能: 熟练使用广联达、博微工程计价软件。 5.证书:全国建设工程造价员资格证书、中级工程及以上。

"
1. 风电项目前期成本管理:现场考察及投资估算编制审核、可研估算评审。
2. 风电项目工程前期成本管理:初设概算评审、控制价编审、投标报价分析、合同评审。
3. 风电项目工程过程成本管理:工程预算、现场变更及签证的技经审核、项目动态成本管理。
4. 风电项目竣工结算成本管理:项目竣工结算、项目后评价。"
※ 汽机工程师(锅炉,电气,土建,安全等工程师)

职位要求:

1.本科以上学历
2.在电建公司做过5年以上的现场安装人员
※ 预结算经理/副经理

职位要求:

1、根据公司年度经营计划,编制本部门工作计划,并负责监督落实;
2、组组编制和完善预算管理流程和制度,并监督贯彻执行;
3、指导并完成各项目测算工作和新项目拓展的成本费用分析;
4、组织审核工程的设计及施工概预算;
5、审核开发过程以及各类预算内外的费用支出,确保合理性;
6、参与各类合同的会审洽谈工作,控制成本,为公司取得最大经济效益;
7、指导并完成相关采购、询价、限价工作,确定工程各单项成本的控制目标;
8、参与各项重大工程招标,编制或审核相关标底。
岗位要求:
1、建筑工程、造价、预算相关专业大专以上学历,有注册造价师资格;
2、有工程预、决算及工程管理经验者优先;
3、具备工程预、决算和工程管理的专业知识;
4、火电、垃圾发电、大型化工等行业5年以上工程造价或概预算工作经验;
※ 运营总监

职位要求:

1、主持固废领域运营日常工作,确保企业良好的运营内部环境;
2、负责编制固废领域年度工作计划;
3、负责部门制度建设、部门流程的拟定、修订及监督实施;
4、负责对外相关联络工作,参与固废领域各种与运营有关的商务谈判;
5、建立固废相关专业领域运营管理体系,统筹组织、指导固废专业领域运营管理工作,指导编制固废专业领域标准化技术、操作规程等相关标准及制度,保证专业领域内运营单位安全、规范运营;
6、上级交办的其他工作。
任职要求:
1、环境工程、化学等环保相关专业全日制本科及以上学历;
2、8年以上环保行业焚烧发电 /污泥/餐厨/危险废弃物等环保领域经验;
3、熟悉特许经营管理条例、经济法、合同法、环境保护法等法律法规及固废一体化运营的工艺、技术、设备和规范;
4、具有强烈的事业责任心,优秀的组织、协调、沟通、领导能力以及敏锐的洞察力。
※ 后备生产副总经理

职位要求:

岗位职责:
1、在总经理领导下,全面负责公司生产运行、检修、技术、安全、环保等管理工作;
2、协助总经理完成对公司的运行管理、生产、安全、环保以及经营计划和技术改造进行监督、检查、分析及评估;
3、负责落实公司各项制度、计划,督促修订完善其相关的生产运营及其他管理制度;负责公司内部管理制度化、标准化的建设;
4、负责公司员工培训工作,不断提高员工的专业技术水平及团队意识;
5、负责公司内部生产各项考核工作,控制生产成本,保证文明生产,持续提升公司现场管理水平。
任职要求:
1、大专及以上学历,男性,35-45岁,热动、环保或电力行业相关专业;
2、电力行业8年以上发电厂的运营生产工作经验;5年以上电厂运营生产管理的工作经验;
3、具有良好的沟通能力、书面表达能力;具备较强组织、领导与协调能力;
4、从事垃圾焚烧发电行业相同管理岗位者优先。
5、有项目建设经验。
※ 技术副总监

职位要求:

职位描述:
1、 主责统筹管理公司的技术标准,提出技术标准的编制要求和任务,推进工艺的标准化和规范化,并组织开展公司技术标准的考核;
2、 负责危废领域项目(新项目和重大技改项目)的工艺技术、设计方案的编制及审议的整体管理工作;
3、 涉及负责工程项目规划对工艺专业的工程设计方案进行优化,现场工程实施、管理以及技术支持;
4、 负责技术专业与其他部门之间的指导和配合工作;
5、 负责技术部门的团队成员培养和管理工作;
任职条件:
1、 教育程度:大学专科以上,环境领域(环境工程、环境微生物,应用化学、化工等)或其他相关专业;熟悉应用Office及AutoCAD等相关办公软件;
2、 熟悉环境行业情况,具有5年以上工艺设计经验,独立或参与几个大型环境服务、循环经济及资源化利用或危废处理项目的技术管理经验;
3、 熟悉废气处理,废弃物处理,资源回收等环保技术工艺(物化和湿法),另如有设计院背景加分;
4、 熟悉环保工程和危废处理设计规范和标准,能够独立完成工艺方案、工艺流程图、设备图、编制系统操作说明书,并能配合现场安装指导及工艺设备调试;同时,熟悉国家颁布的工程技术标准、工艺设计标准、操作规程及新技术、新标准,熟悉施工及验收标准;
5、 有指导本专业人员技术工作的能力,具有本专业技术创新和技术把关能力;有团队管理经验,并能迅速与内、外方建立良好的合作关系
6、 主动灵活,认真负责,具备问题分析及解决能力;
7、 认同公司企业文化,具有高度的敬业精神和职业道德操守;

※ 副总经理/总经理助理-污水或餐厨

职位要求:

岗位职责:
1.根据公司整体生产经营目标编制工程项目实施计划;
2.负责审核各项目的项目管理(监理)规划、实施细则、及施工技术方案;监督对外发包项目的管理;
3.负责工程质量、安全文明、进度的管理,制定及完善相关管理流程和制度;
4.规划、指导各工程项目中的人员组织安排并有效协调各项工程内外关系;
5.参与工程项目的招投标、谈判工作,审核总包和分包合同;
6.负责公司团队建设工作,组织实施公司管理人员、技术人员后备力量的培养;
7.负责公司相关工程项目的管理,并为重大的技术决策和技术方案的制定提供有建设性的意见;
8.落实践行企业文化和价值观,提高员工凝聚力和活力;
9.完成总经理交办的其他临时性工作。
任职资格:
1.本科及以上学历,环境工程、环境科学、生物工程类专业;
2.八年以上污水或者餐厨项目建设或运营管理经验;
3.具有较强的组织协调能力、领导能力、统筹规划能力,擅长企业全面管理和团队运作;
4.认同公司企业文化,具有高度的敬业精神和职业道德操守。
※ 水工结构工程师

职位要求:

1) 正规本科以上学历;给排水或相近专业。
2) 中级工程师或以上职称。
3) 3年以上火力发电厂设计经验,熟练使用各种结构设计软件;能独立进行图纸的设计和计算的校核及审核并具有方案把关及处理各类复杂专业技术问题能力。
4) 精通本专业基本知识,熟知本专业及相近专业的有关国家及世界设计规范及标准。具有良好组织及管理能力,能有效的组织及管理本专业及相近专业的设计工作
5) 省级或以上电力设计院中层以上技术管理经验
6) 熟练的英语口译和笔译能力。有海外工程设计经验者优先。
7) 身体健康、良好的个人品质和团队合作精神;
8) 有注册公用设备师证书者优先录用。
9) 经验丰富、身体健康、精力充沛的退休返聘人员可以考虑
一经录用,工资待遇优厚。
※ 沼气工程设计

职位要求:

1、协助技术总监项目可行性研究报告的编制工作。包括市场调研、产品方案、关键设备选型优化、成本分析等工作;
2、EPC工程的设计管理工作。熟悉大型沼气项目的设计工作流程,把好设、校、审和专业互提条件质量关,对项目设计范围、质量、进度、成本进行有效控制;3、协调设计与采购、施工的衔接,保证无缝对接;负责或参与工程招投标工作;
3、熟悉沼气工程关键非标设备(如厌氧器、净化设备、提纯设备、有机肥生产设备等)结构、用材、防腐,熟悉设备加工制造技术要求,为工艺技术方案的确定提供可靠数据;
4、了解沼气工程设备市场行情;负责沼气项目的主要设备选型及制造、安装的质量、成本控制。
5、为沼气工程的运行提供技术指导;
6、负责沼气工程新工艺、新设备、新技术的开发。

任职资格
1、本科及以上学历,机械类、环保类、工程类、机电类等理工专业;
2、3年以上项目设计、技术管理工作经验,熟悉工业项目的工作程序;
3、较强的逻辑思维能力,良好的语言表达和组织能力;
4、身体健康、吃苦耐劳,能适应不同环境下的作业要求;
5、良好的团队合作和协调能力,较好的与人沟通能力;
6、具有环保、石化、化工行业工作背景,至少从事设计及管理工作3年以上,有沼气工程经验更佳。
7、具有较强的学习能力,有强烈的进取心及责任心
※ 土建设计

职位要求:

岗位职责:
1、主要负责环保设备各类土建部分的设计方案,及初步设计、施工图设计;
2、重点负责设备土建基础的设计方案及施工图设计。
3、独立校核、审核各类土建结构方案。
岗位要求:
1、教育及培训:大专及以上学历,土建相关专业。
2、专业经验/工作经验:3年以上土建设计经验。
3、必备技能及条件:懂得土建设计,能够独立完成土建基础、设备房等设计。
4、性格特点:思维敏捷、工作认真负责,具有良好的组织、沟通协调能力及团队协作精神。
※ 结构设计

职位要求:

岗位职责:
1、新产品结构设计图纸的输入输出和现有产品结构图纸的优化改良;
2、参照产品外观设计、本着低成本、高效率、严格品质要求等进行对产品结构分析、评估、建议;
3、参与试产后产品的效果分析及校对施工图纸;
4、新产品试生产过程中进行技术跟踪与指导、评审;
5、帮助处理生产中出现的技术问题,优化生产工艺和产品结构。
6、新工艺、新材料、新技术在产品生产施工图纸的制定过程中的推广及应用体现及实施的指导;
岗位要求:
1、教育及培训:大专以上学历。
2、专业经验/工作经验:3年以上钢结构设计经验
3、必备技能及条件:能熟练运用软件进行建模、有限元分析,能够独立完成钢结构的设计。
4、性格特点:责任性强,具有一定的沟通能力和较强的团队协作精神。
※ 电场运营总监

职位要求:

同行业工作经验8年以上,具有风电场运维或光伏电场运维经验5年以上,熟悉有关风电和光电业务知识。
※ 风电设计副总工

职位要求:

高级职称,8年以上风电设计工作经验,其中3年以上风电设总工作经验。
※ 计划经营副总

职位要求:

岗位职责:
1、依据公司发展战略目标,编制公司年度经营目标和产值计划;
2、设计、优化公司计经部门业务流程、组织架构、岗位设置及职责;
3、负责组织子公司计经部门编制、修订计划统计、合同管理、预算管理、工程分包程价款结(决)算、投标等管理制度,并组织实施与检查;
4、管理监督公司年、月度施工产值、资金使用计划报表的编制、审核;
5、管理监督公司产值完成统计报表的编报、分析与审查;
任职要求:
1、 本科及以上学历,工程或经济类等相关专业;
2、 年龄:35-55,性别不限;
3、 专业资格证书: 造价工程师、建造师及相关执业资格证书
4、 5年以上计划经营部经理相关岗位管理经验;
5、 具有丰富的工程经营管理知识,熟悉国家、行业法律法规,专业知识;
6、 具有优秀的成本意识和组织协调能力,并有良好的分析能力和沟通能力,做事有较强的原则性和责任心;
※ 国际营销副总

职位要求:

8年以上新能源行业国际业务市场开拓经验
※ 变电一次设计

职位要求:

1. 45岁及以下,本科及以上学历,五年以上相关工作经验;
2. 电气工程及自动化、继电保护、土木工程以及电力工程相关专业;
3. 英语口语熟练,具有较强的专业英语文件阅读能力;
4. 思想端正,积极向上,具备良好专业知识、沟通配合能力和服务意识;
5. 担任过主要设计人员或具有独立完成110千伏及以上输变电工程设计工作业绩;
6. 中级及以上职称,有海外工程经历或电力设计院工作经历者优先考虑。
※ 变电土建

职位要求:

1. 45岁及以下,本科及以上学历,五年以上相关工作经验;
2. 电气工程及自动化、继电保护、土木工程以及电力工程相关专业;
3. 英语口语熟练,具有较强的专业英语文件阅读能力;
4. 思想端正,积极向上,具备良好专业知识、沟通配合能力和服务意识;
5. 担任过主要设计人员或具有独立完成110千伏及以上输变电工程设计工作业绩;
6. 中级及以上职称,有海外工程经历或电力设计院工作经历者优先考虑。
※ 逆变器销售经理

职位要求:

职位描述:
岗位职责:
1、负责公司逆变器销售业务;
2、市场、行业信息的收集及竞争对手的分析,及时掌握市场动向;
3、对公司产品、工程化方案进行市场调研与策划,并根据策划进行项目推进、销售;
4、组织进行客户关系管理,营建销售网络。

任职要求:
1、年龄28-40岁,大专及以上学历,电子类理工科类相关专业优先;
2、熟悉光伏产业,熟悉太阳能光伏并离网逆变器、光伏系统工程销售工作,有独立的销售渠道;
3、有太阳能分布式项目、地面电站、支架、组件、逆变器等销售经验优先考虑;
4、优秀的市场开拓能力,出色的谈判技巧及沟通能力;
5、熟悉电力电网客户、有政府背景或人脉资源者优先。
※ Commercial Manager – Power

职位要求:

Responsibility:
1. Analyze customer terms & conditions, define project strategy, perform initial risk evaluation and determine feasibility and bid compliance concerns.
2. Looking for new and potential customers in line with company’s long-term growth strategy.
3. Management customer relationship with company.
4. Responsible for commercial negotiations, drafting contracts and following other workflows.
4. Support General Manager preparing some commercial data for management reports.

Requirement:
1. Bachelor degree or above, major in Business Management, Finance, Economics and investment is preferred.
2. At least 5 years working experience in energy or power industry.
3. Even experience in foreign company for more than 3 years is preferred.
4. Very familiar with finance modeling.
5. A good business acumen, willing to take challenges and able to work under pressure.
6. Self-motivated, very good interpersonal and communication skills.
8. Fluent English in both verbal and written.
※ Asset Management Head (Energy)

职位要求:

Responsibility:
1. Drive and manage to achieve regional business goals effectively in accordance with Sembcorp China strategy.
2. Be responsible for implement of asset management policies, procedures and monitoring performance of energy JV companies.
3. Maintain good relationships with government officials, key government agencies, institutions and business partners.
4. Review & control JV companies’ OPEX & CAPEX.
5. Support business development activities by promoting OPEX and CAPEX analysis for new projects.
6. Motivate and developing team members to meet business targets.
7. Work with Process & Technology team to optimize the performance of existing operation.
8. Support JV to troubleshoot problem and improve operational efficiency.
9. Support & Assist in JV companies’ other work assigned by CEO.
Requirement:
1. Bachelor degree or above in dynamic or electrical engineering.
2. Have 10 years working experience and at least 5 years people management experience in energy industry.
3. Be familiar with BOT/BOO/TOT/BT business model.
4. Confident and intelligence, self-motivated and good interpersonal and communication skills.
5. Willing to take challenges and work under pressure.
6. Be able to travel frequently.
7. Good command of English in speaking, listening, reading and writing.
※ 逆变器销售-海外

职位要求:

1、负责客户的开发和维护
2、负责市场的开发和产品的各种渠道的推广等
3、负责新产品的开发
任职要求:
1、国际贸易或相关专业本科以上学历,英语六级;
2、具有五年以上外贸经验,其中三年以上逆变器外贸销售经验,熟悉相关产品知识;
2、熟悉进出口贸易流程及相关法律法规;
3、具有较强的沟通协调、团队管理、商务谈判和独立开拓并维护国际和国内市场的能力;
4、能适应出差或外派;
7、有产品的供应商资源或者国外客户资源,以往公司有好的销售业绩
8、熟悉相关产品国际、国内市场行情;
※ Chief Engineer

职位要求:

Main Responsibilities:
 Responsible for all engineering activities carried out by the JV Company.
 Act as the overall technical focal point and decision maker during the project construction and the future plant operation;
 Responsible for final approval of technical documents including drawings, specifications, calculations, studies, and reports.
 Responsible for program development, technical direction, projects staffing, employee training and development, engineering/design quality, engineering process improvement and development of current best approaches, personnel assignments, performance appraisals, business development support
 Assist on-going projects with studies and calculation review, interviews, hiring of staff, and general engineering support.
 Perform project technical management function as delegated by the Project Director, including liaison, coordination of technical meetings, and general project technical supervision and coordination.
 Manage the DI’s engineering activities to ensure compliance and consistency with scope of work and quality objectives of the project: BoD, FEED, DED across the projects.
 Control, monitor and report the engineering performance against the engineering deliverable schedule
 Lead and coordinate all technical reviews both with stakeholders and internally within project.
 Coordinate the technical activities between engineering, procurement and construction
 Manage the Change Process within the technical team
 Chair the technical Steering Committee, if any
 Support the discipline Leads in resolutions of multi-discipline issues.
 Ensure overall technical integrity and safe design process are applied.
 Co-ordinate the inter-discipline activities.
 Co-ordinate the design reviews and the constructability study
 Ensure the project is designed and engineered in accordance with applicable stipulations, Codes and Standards.
 Manage all technical interfaces with each stakeholder: suppliers, vendors, subcontractors, DIs, etc.
 Manage the archiving of engineering document in a manner that they are easily collectable for project execution and the future potential back-charges to the poorly performed DIs
 Integrate the “key issues” and lessons learned through the project.
 Assist the global power benchmarking database initiative from the technical perspective

Qualifications
 University Engineering Degree, or Post Graduate experience acceptable to the Institution of Engineers in China
 Shall have at least +20 years relative experience working with and managing multi discipline Design & Engineering teams in an engineering company or a Consulting, Project Management Company.
 Strong traceable design and engineering especially management experiences in China’s sub/supercritical, ultra-supercritical coal fired projects of 135MW, 300MW, 600MW, 1000MW from the feasibility study till the operation
 Professional knowledge of GB and ISO is mandatory, and understanding or experiences of ANSI, ASME, BS, DIN, EN, NEMA, NFPA, IEC Codes & Standards will be a plus
 Working experiences with international A/E or PMC/OE company will be a plus
 English reading, writing and speaking
Report Line
This position has a solid report line to the Anwen PD during the construction and the JVGM during the operation, also a dotted report line to GTS.
※ 除灰设计师

职位要求:

1) 正规本科以上学历;热机或机械输送或相近专业。
2) 工程师或以上技术职称。
3) 5年以上从事电厂有运煤除灰专业主设人工作经历;熟悉本专业软件的使用,有省级
4) 及以上电力设计院工作经历优先考虑;
5) 精通本专业基本知识,具有良好沟通和协调能力,能独立完成分配的设计任务;
6) 身体健康、良好的个人品质和团队合作精神;
7) 熟练的英语口译和笔译能力。
8) 能适应国际国内长途旅行。
9) 经验丰富、身体健康、精力充沛的退休返聘人员可以考虑;
一经录用,工资待遇优厚

联系人:李先生 手机:18500944880
※ 机务设计经理

职位要求:

主要职责:
1.在项目各阶段,作为项目设计的第一责任人,负责组织、指导和协调项目设计的各项工作和技术服务相关工作;
2.负责组织项目各阶段院级评审;
3.负责组织项目设计的方案优化工作,控制工程综合技术方案和主要经济指标;
4.组织和负责设计进度、质量、成本、安全策划并进行监控和协调;
5.负责项目技术协调、管理和内外接口协调、管理;
6.跟踪、收集所负责项目的建设、运行反馈意见和信息,并进行整理、上报和分析;
7.负责组织和编制项目设计总结。
任职资格:
1.本科及以上学历,热能动力等相关专业;
2.熟悉湿法脱硫工艺流程,熟悉设计各专业工作内容、设计接口,熟悉项目运作流程;
3.7年以上工作经验,至少有过1个30MW机组的设计经理经历;
4.有过海外项目设计经理者优先。
※ 燃机电厂厂长-高薪诚聘

职位要求:

20年以上电厂工作经验,5年电厂高层管理经验。
※ 综合管理部部长

职位要求:

岗位职责:招聘、薪酬、绩效以及日常人事事务,兼管行政事务。
岗位要求:思路清晰、事业心强,从事过100人以上企业的人力资源部部长工作。
※ 断路器销售副总经理

职位要求:

职位要求
1、本科及以上学历,电气自动化、电力自动化、市场营销等相关专业;
2、5年以上高压元器件或相关行业的销售工作经验,具有同等岗位3年以上的管理经验;
3、熟悉电力、电气行业市场发展趋势,具有丰富的客户资源和客户关系,有营销管理经验和团队建设经验;
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力。
工作职责
1、根据市场情况和行业趋势,结合公司整体战略,制定公司中长期营销战略规划。
2、依据企业年度销售目标,制定年度销售策略及销售计划,并组织实施。
3、依据公司整体战略及营销战略,及时进行市场布局,组织进行各区域市场的开发和维护工作。
4、组织各类市场推广工作,策划实施各项品牌建设活动,组织建立并维护公司品牌管理体系。
5、负责营销团队的搭建与管理工作,提升团队协作性与胜任性,更好地保证公司目标实现。
6、制定年度销售费用,并组织实施。
※ 成套技术总工

职位要求:

任职要求:
1、男性,35—45岁,本科及以上学历,电气自动化等相关专业;
2、10KV级以以下成套开关柜制造企业同等职位3年以上经验,熟悉成套的技术标准、工艺标准;
3、具有项目技术研发能力,能带领项目团队进行产品优化、技术改造等能力;
4、熟悉产品制造工艺,现场解决生产技术问题,分析质量事故,完善工艺文件,提高生产效率;
5、有较强的组织协调和沟通能力。
岗位职责:
1、全面负责技术管理工作,具体包括:公司产品设计、新产品试制、技术改造、生产工艺、生产质量、技术标准建设、技术管理制度建设,重大技术问题攻关与重大质量问题的技术改进。
2、对直属下级人员的工作指导、工作分配、考核评价等工作。
※ 机务设计经理(脱硫脱硝工艺设计)

职位要求:

主要职责:
1.在项目各阶段,作为项目设计的第一责任人,负责组织、指导和协调项目设计的各项工作和技术服务相关工作;
2.负责组织项目各阶段院级评审;
3.负责组织项目设计的方案优化工作,控制工程综合技术方案和主要经济指标;
4.组织和负责设计进度、质量、成本、安全策划并进行监控和协调;
5.负责项目技术协调、管理和内外接口协调、管理;
6.跟踪、收集所负责项目的建设、运行反馈意见和信息,并进行整理、上报和分析;
7.负责组织和编制项目设计总结。
任职资格:
1.本科及以上学历,热能动力等相关专业;
2.熟悉湿法脱硫工艺流程,熟悉设计各专业工作内容、设计接口,熟悉项目运作流程;
3.7年以上工作经验,至少有过1个30MW机组的设计经理经历;
4.有过海外项目设计经理者优先。
※ 热控专工

职位要求:

1、了解电厂主辅设备工作原理特性,主辅系统状况和运行方式;掌握生产运行、质量管理、安全法规,以及相关的其它技术规程,熟悉电 力生产管理工作中的热控专业技术知识,对热控专业的理 基础及专业知识有非常清楚的了解,并能不断更新知识,有较扎实的本专业工作经验。           
2、掌握公司各项管理标准和工作标准和安全培训。
3、熟悉电力生产过程及有关检修规程和工艺标准,掌握本专业所辖设备、系统的技术要求、技术性能。
4、熟悉国家关于电力系统技术监督的有关政策、法规及技术标准。
5、熟知本专业职责范围及专业内部各岗位的岗位标准,能够对所辖各岗位人员的工作进行业务指导、协调控制、组织领导和激励督促。
6、具有较强的调研、分析、判断、决策、规划、协调、开拓和创新能力,能够知人善任,充分调动职工的工作积极性。
7、熟练使用计算机、具有较强的文字水平和语言表达能力。

中级职称
※ 技术总监

职位要求:

岗位职责:
1、 负责高中低压成套设备(开关柜、环网柜、箱式变电站等产品)技术管理和新产品引进工作,组织完成电气产品设计及产品技术方案审定工作。
2、 负责并建立健全公司技术管理,科研和新产品开发管理等规章制度。
3、 负责新产品的开发和引进工作,包括审核以及新品试生产的组织实施工作;负责新产品企业标准的编制,老产品的改进升级工作。
4、负责与生产体系沟通协调并指导完成电气产品标准化、工艺文件的制定,及时组织解决生产中的技术问题。
任职要求:
1、 本科及以上学历,电气工程及自动化等相关专业优先。
2、 具有10年以上开关柜产品设计经验,5年以上设计团队管理经验,有较全面的同行业产品技术背景;同岗位的技术总工程师优先。
3、 富有团队精神,善于沟通配合协作。
※ 运维项目经理

职位要求:

1、全面负责运行维护项目部管理工作,建立健全项目部各项规章制度,带领团队实现和完成运行维护合同工作;
2、及时向部门主管和业主分别提交项目部相应的生产计划和相关总结,根据目标责任书的要求,做好费用控制及合同回款等工作;
3、全面落实公司的安全管理体系和质量管理体系中有关生产运行管理的安全质量管理要求;
4、配合、协调完成环保验收检查工作;
5、对各专业工作给予指导、监督和考核等工作。

任职条件:
1、45岁以下,专科以上学历,具有中级及以上专业技术职务任职资格;
2、熟知脱硫专业各系统设备的结构、原理、性能及现场实际布置位置、熟悉掌
握发电行业的规章制度;
3、从事发电厂管理工作(车间主任或生产科室主任)五年以上,并从事发电行
业工作10年以上;具有较为丰富的设备检修技术、系统运行管理经验和协作能
力。
4、掌握计算机常用办公软件的应用和操作;
5、具备优秀的沟通与协调能力。
如工作能力优秀,可适当放宽条件。
※ 研发主任-急聘,待遇丰厚

职位要求:

工作经验
1、 有叶片或复合材料行业工作经验5年以上
2、 有叶片或复合材料产品结构设计工作经验5年以上
3、 有对叶片结构、气动学方面理论和实际经验
4、 有成功叶片或复合材料产品设计、改造项目两件以上
工作职责:
1、 全面负责复合材料(含叶片)的设计、开发
2、 带领研发中心技术人才队伍,提供技术支持

※ 投融资总监(全职、兼职)

职位要求:

岗位职责:
1、负责对公司投融资运作进行全面的管理;
2、负责投融资方案的业务设计;
3、负责公司与金融机构、投资机构联系,寻找融资资本;
4、负责对投资项目的筛选和甄别,提供分析报告,进行风险管理;
5、负责投融资项目的分析、选择、立项、风险分析、实施、监管全过程。
任职要求:
1、 本科及以上学历,金融、财务、投资经济管理、工商管理、法律等专业;
2、从事投、融资相关工作3年及以上;
3、 熟悉国内资本市场运作,较强的财务分析能力;
4、 熟悉企业境内上市操作流程;
5、 熟悉项目的运作流程,可针对项目做出可行性分析;
6、 有电力环保项目经验优先。
※ 电气工程师(偏电力)

职位要求:

岗位职责:
1、负责大功率齿轮箱试验台电力系统架构的设计与校核;
2、负责大功率齿轮箱试验台电力部件的设计匹配与选型开发,如变压器、变频器、电机等;
3、负责试验台相关配电箱的设计开发;
4、负责制定并实施试验台电力系统的测试规范;
岗位要求:
1、大学本科以上学历;
2、具有5年以上工业自动化控制产品开发经验,掌握两个以上主流品牌变频器的应用技术,承担过2个以上大功率试验台的电气系统设计,具有成功试验台项目竞标经验者优先;
3、精通数字电路和模拟电路以及现场总线技术,熟练使用电气相关设计工具,能根据系统功能要求完成电气设计和电子元器件的选型,并能完成现场调试;
4、熟悉电机行业各产品的特点,并能灵活运用;
5、具有良好的沟通、协调能力,团队意识强;
6、英语水平四级以上,能够熟练读写。
※ 投融资部副经理

职位要求:

岗位职责:

1、通过各种渠道挖掘信息,寻求适合集团投、融资的项目;

2、考察选定项目的可行性;

3、项目谈判与前期运营;

4、负责投、融资项目的投后管理和退出安排。



任职要求:

1、 本科及以上学历,金融、法律相关专业;

2、 金融机构投融资管理或大型企业投融资部门5-10年相关项目管理经验;

3、有一定的投融资项目来源,独立成功运作过2个以上项目。
※ 工程客户经理

职位要求:

1、完成部门销售计划
(1)根据部门及中心的经营计划,完成业务回款、开票的记录工作。
(2)收集客户信息,并对客户信息建档保存,供市场开发部使用。
(3)负责部门客户接待工作,处理客户投诉及抱怨,搜集客户对我公司销售政策、管理制度等方面的信息。
2、市场开拓与调研
(1)分析客户需求及市场趋势,提出未来市场发展的方向。
(2)制定市场调研计划,对国家政策法规、竞争企业、行业需求特征、新业务模式等进行调研,向市场开发部部长及工程中心提交调研报告。
(3)对客户资信能力进行评估,确定客户项目开发能力,定期拜访客户
工作经验:5年以上工程客户管理,工程销售经验或者3年以上咨询公司工作经验。沟通表达能力良好
※ 检修工程师

职位要求:

大专及以上学历,从事热控、电气、机械等检修岗位工作5年以上
※ 生产运营总监或副总经理

职位要求:

主要职责:
1. 负责电厂安全生产、检修及技术改造管理工作。
2. 组织实施电厂各项安全环保生产、经济和技术管理指标,协助总经理带领团队完成董事会下达的电厂经营目标。
3. 负责组织实施电厂生产管理、技术人员后备力量的培养。
任职要求:
1、大学本科及以上学历(优秀人才,第一学历可放宽至大专),热控、集控、电气及相关电力类专业,中级及以上职称;
2、有较丰富的发电厂安全运营管理工作经验,具备良好的团队管理工作能力;
3、十年以上电力行业运行管理经验,国内知名电力副总经理三年以上任职经历
※ 生产部长

职位要求:

职责:
1、制定集团供应链体系的发展战略规划,进行供应链各项管理方法与工业化能力的规划,满足供应链规划的发展要求;
2、负责公司供应链管理技术能力及工业化能力的建设,建立相应的组织能力与人力资源团队,确保供应链管理水平行业领先;
3、负责组织精益供应链体系的建立、实施与改进,组织对供应链体系的流程框架、共用工具、方法和平台的建立和改进,确保供应链高效、高质运作;
4、负责精益供应链体系的建立,组织推进精益生产,提升供应链过程能力,持续提升工业化水平;
5、组织持续改进的策划与实施,组织建立精益生产评估体系并实施,对供应链体系的运作状况进行数据收集、分析,组织制订改进计划并监督实施,实现质量、交期和成本的最优;
6、通过运营最佳实践的积累和分享管理,充分发挥集团优势,达到产品制造稳定质量可靠和综合成本低运营效率高的目标;
要求:
1. 大学本科以上学历,28岁至40岁,电气、机械、工业管理等相关专业。
2. 5年以上电气、机械、制造等行业工作经验,至少3年以上生产管理经验,具有大型台资、日资企业生产管理经验都优先。
3. 精通生产管理、质量管理、设备管理、仓储管理、流程管理等;
4. 熟练掌握ISO9000、5S、QC等管理工具及作业规范。。
5. 对质量、成本控制及员工管理有较深刻的认识和较强的执行力。
6. 有较强的组织、沟通、协调能力,有高度的责任心、敬业精神及工作激情,能吃苦耐劳接受高强度的工作;
※ 供应链管理总监

职位要求:

职责:
1、负责组织制定集团供应链体系的发展战略规划,负责采购、计划、制造、物流战略规划的实施与管理,确保公司战略在供应链体系落地;
2、组织供应链系统的体系、方法、工具、流程、平台的建立、改进并推进实施,不断提高供应链的核心竞争力,确保供应链体系的高效和规范性;
3、组织供应链体系人力资源能力建设,拟定与改进组织架构、进行岗位分工、人员能力建设、绩效管理、优秀文化的建立,完善激励机制,持续进行团队建设,建立符合公司文化与战略的高绩效组织;
4、通过需求分析、标杆对照,打造行业领先的精益供应链,带领供应链体系实现高质量、及时、低成本交付,确保供应链体系满足客户需求;
5、组织评审共用供应商名录,对共用供应商资质认证管理,组织共用件集团招标的开标评审,评审集团最佳实践的项目;

要求:
1、30岁~40岁,全日制大学本科以上学历,5年以上电气、电器、机械等组机产品类大型制造企业供应链管理工作经验(其中欧美或日资背景大型制造企业供应链管理工作经验不少于2年);
2、对产销计划协调、物流管理、现场管理及整体供应链信息系统设计等均有深刻理解和丰富的实操经验;
3、具良好的战略意识和数据分析沟通协调能力。
※ 副总经理

职位要求:

协助总经理办理光伏电站前期核准、负责光伏电站基本建设、生产管理工作。目前完成一、二期工程共计50MW及配套110KV变电站前期、基建、调试运行工作。
※ 配网研发工程师-高薪诚聘

职位要求:

直接上级:研发中心主任
任职要求:
1、电力自动化、电子、通信相关专业,本科以上学历,具有电力自动化产品研发5年以上从业经验;
2、具备独立开发硬件能力,熟悉数字电路与模拟电路设计开发,能够独立分析和调试硬件电路;
3、精通DSP、ARM的嵌入式软件开发,熟悉汇编语言和C语言的混合编程;
4、精通配网自动化系统产品的设计开发,对配网终端、主站系统的开发设计有一定的技术积累。
5、具有良好的团队合作精神,能承受工作压力,对工作充满热情;
※ 逆变器销售总监

职位要求:

岗位职责
1、参与制订营销战略规划,为重大营销决策提供建议和信息支持;协助总经理制定公司的营销战略、业务发展规划;
2、制订年度销售目标和计划,提交公司决策,总体部署并监督销售计划的执行;
3、带销售领团队完成公司营销目标;
4、负责营销管理体系的完善,包括营销系统内部业务划分、流程操作标准和规范等;
5、协调客户和内部资源,解决在项目实施过程中出现的问题;
6、负责项目回款过程的监控和执行,完成销售回款目标;
7、根据产业政策变化和市场变化,对公司的产品和服务提出改进意见;
8、制订营销费用使用计划,确定开销方式,合理协调分配资源,审核费用使用的合理性;
9、根据公司经营方针和部门业务需要,合理设置部门组织结构和岗位,优化业务流程;
10、合理配置人力资源,开发和培养员工能力,提升部门工作效率。
任职资格的具体描述:
1、本科以上学历,工商管理或市场营销相关专业毕业;
2、10年以上销售经历,5年以上光伏行业从业经历;
3、团队管理经验不少于3年,拥有较强的领导力和凝聚力;
3、有优秀的人际沟通能力、组织协调能力,高度的职业道德感;
4、丰富的业务拓展和商务协调能力,判断能力和谈判技巧;
5、良好的职业道德和较强的抗压能力;
6、有国家电网、西北内蒙等省市电网公司及5大6小发电集团资源者优先。
※ 施工经理

职位要求:

岗位要求:
有4年以上单机容量300MW以上机组脱硫、脱硝、除尘、电力建设等施工安装管理工作经验,有单机容量600MW机组工作经验者优先考虑;能熟练使用计算机。
岗位职责:
1、在项目设计阶段,从项目的施工角度对项目工程设计提出意见和要求。
2、按照合同条款,核实并接受业主提供的施工条件及资料,如坐标点、施工用水电的接口点、临时设施用地、运输条件等。
3、根据项目合同,编制施工计划,明确项目的施工工程范围、任务、施工组织方式、参与施工招标/投标管理、施工准备工作、施工的质量、进度、费用控制的原则和方法。
4、根据总进度计划,编制施工计划、设备进场计划、费用使用计划,经项目经理批准后执行。
5、 编制和确定施工组织计划,施工方案、施工安全文明管理等;制订工作程序和现场各岗位人员的职责,组织施工管理工作团队,报项目经理批准执行。
6、建立材料、设备的检查程序,建立仓库管理。
7、协同安全员对施工过程中的安全、环卫的管理。
8、会同公司计划部和物资中心参与设备进场、交接工作。
9、 会同计划部和工程部,执行费用控制计划,进度控制计划。
10、参与组织对施工分包投标的技术标评审工作。
11、在项目经理的授权下签订小额分包合同。
12、编制项目施工竣工资料,协助项目经理办理工程交接。
13、编制项目完工报告,施工总结。
※ 高薪急聘风电项目经理

职位要求:

负责风电场基建工程施工项目的人员管理、安全施工和技术质量监管工作。
1. 认真贯彻、执行国家的政策、法规和公司各项规章制度;全面负责项
目工程进场前人力财力的组织工作和入场后施工现场的管理工作;主
持项目部工作。
2. 全面完成公司下达给工程项目的各项考核指标,确保工程质量、安全、
工期的实现,认真履行施工合同。
3. 参加项目施工组织设计的编制和工程预结算的会审,坚持项目过程精
品,动态管理,标价分离,严格奖罚。
4. 负责主持编制和组织实施施工合同内容的施工进度计划,按时向公司
报送工程实物完成量,按时向业主收取工程进度款。
5. 严格按公司质量管理体系工作和质量方针要求实现工程质量目标,负
责组织对施工过程中的各种技术、质量、安全、成本等相关工作实施
情况的考核。
6. 合理统筹安排好项目工程的物资、劳动力、施工技术、设备、后勤、
行政、社会治安综合治理、文明施工等的管理工作。
7. 负责完成公司经理授权处理的事宜,定期或不定期将工程现状上报公司,并执行公司的指令。
8. 负责与政府相关部门、业主、监理、分包单位的协调工作。
9. 定期组织项目部各专业人员进行业务培训,开展“QC”小组活动。
10.负责对本项目工程完工后的工作总结。
11.负责协调各施工方、监理方,合理控制工程进度。
※ 高薪急聘电气工程师-风电

职位要求:

了解国家相关法律法规,熟悉本专业国家及电力行业相关标准、规范;具有较强的服务意识、组织、沟通、协调能力,为人正直诚实、强烈的责任感、良好的职业素养和团队合作意识;能适应驻外工作
1、根据项目施工组织计划,配合项目经理合理制定现场电气设备安装、调试计划。
2、负责电气设备安装、调试,项目质量、安全制度的建立和落实。
3、配合项目经理、项目总工完成电气设备安装、调试的技术交底工作。
4、协助项目总工编制电气专业施工组织设计及方案。
5、审核临时用电施工组织设计,并监督实施;
6、对现场用电设备、供电线路、配电箱等进行检查,发现问题及时督促整改;
7、配合相关部门进行电气设备、材料、施工单位等招投标文件的编制和招投标,审核设备、材料订货的技术规范等工作。
8、配合项目经理做好与省网(调)、地调并网发电等手续工作。
9、安装调试结束后,及时组织竣工预验收和终验,对检查出的质量问题尽快进行消缺和整改并做好文字记录,报送项目经理和备档。
10、负责进场设备(工具、备品备件和主设备等相关设备)的接收、清点、移交 、交付和信息反馈,做好文字记录。
11、监督电气设备安装、调试作业的执行情况,严格控制质量标准,合理控制进度。
12、依据规程规范的要求采用旁站、巡视和巡检等形式对现场的电气设备安装、调试质量进行检查并作好记录。对于质量、安全存在的隐患,提出整改意见。
※ 高薪急聘-逆变器高级销售经理

职位要求:

职位描述:
1、负责客户的开发和维护
2、负责市场的开发和产品的各种渠道的推广等
3、负责新产品的开发
任职要求:
1、国际贸易或相关专业本科以上学历,英语六级;
2、具有五年以上外贸经验,其中三年以上逆变器外贸销售经验,熟悉相关产品知识;
2、熟悉进出口贸易流程及相关法律法规;
3、具有较强的沟通协调、团队管理、商务谈判和独立开拓并维护国际和国内市场的能力;
4、能适应出差或外派;
7、有产品的供应商资源或者国外客户资源,以往公司有好的销售业绩
8、熟悉相关产品国际、国内市场行情;
待遇:四险一金
※ 太阳能技术经理(土建建构工程师)

职位要求:

岗位职责:
该职位主要从事光伏发电厂工程的可行性研究以及土建结构设计工作。
任职要求:
1、学士及以上学历,土建结构类相关专业;
2、至少2年以上钢结构和结构设计工作经验,熟练运用CAD及三维图形设计软件;
3、英语熟练,能作为工作语言;
4、有工程师资格或一级建造师证或监理工程师证优先;
5、具有光伏或电力工程设计相关工作经历2年以上,熟悉行业相关规程、规范及标准;
6、身体健康、品行端正、责任心强,具有良好的团队意识和沟通协作能力;
8、熟练使用办公软件,如WORD,EXCEL,POWERPOINT;
9、能适应长短期国际出差工作环境。
※ 太阳能技术经理(电气工程师)

职位要求:

岗位职责:
1. 参与太阳能电站建设投资可行性研究论证;
2. 负责审核各光伏电站项目的经济性评价;
3. 负责监督、指导太阳能电站项目工程建设,并提供相关服务;
4. 参与太阳能电站的相关工程招投标工作;
5. 参与研究、解决太阳能电站项目工程建设中的重大问题。
任职要求:
1. 本科以上学历,工民建、工程管理、机电工程等相关专业;
2. 英语熟练,可作为工作语言;
3. 3年以上光伏系统设计从业经验,有机械、钢结构方面的设计经验,有基本的电子专业的知识,可参与系统的结构、电气、电路的设计和安装;
4. 熟练使用auto cad、3D绘图软件,熟悉钢材、结构等方面的国家标准和电器电路方面的国家标准;
5. 具有较强的执行能力,协调能力,团队建设能力;
6. 具有较强的语言和文字表达能力;
7. 具有很强的全局意识,合作意识,服务意识,保密意识和创新意识;
8. 具有较强的环境适应能力,适应出差的要求。
※ 太阳能技术经理(光伏电站系统工程师)

职位要求:

岗位职责:
1. 为光伏电站项目开发人员提供技术方面的支持;
2. 与光伏电站项目开发人员配合进行项目投标工作;
3. 组织制定光伏电站工程项目的设计方案,审核相关图纸和施工方案;
4. 负责系统安装施工指导,配合项目经理做好相关的项目管理工作。
任职要求:
1、电力系统自动化、电气工程与自动化及相关专业毕业,本科以上学历;
2、有3年以上太阳能发电行业相关工作经验;
3、有设计院或工程公司工作经验,在大、中型以上设计院或电建公司担任技术总工或工程项目经理以上职务者优先;
4、英语熟练,可作为工作语言;
5、有较强的团队协作精神,能适应长短期国际出差工作环境。
※ 设计经理

职位要求:

部门:电力事业部
所需岗位直接上级:电力事业部总经理
所需岗位直接下级:助理及诺干各专业人员
专业要求:热动
工作经验: 30万或60万电站设总经历

职业资格要求:
60万或30万燃煤电站设计总监或设计总工程师经历。有敬业精神,工作认真、负责、勤恳,身体健康。

所需技能:
大学或以上学历,能全面协调、监督、监察设计院60万燃煤电站的各专业设计工作,年龄在40-65岁之间。

岗位基本工作内容与职责:
1.EPC总承保管理中全面协调、管理设计院60万燃煤电站的设计工作,包括设计质量、进度
2.熟悉60万燃煤电站的全面各阶段、各专业设计工作,有设计管理经验,能够带领团队完成目标。
3.对设计院的设计缺陷能够提出合理的修改意见和方案。
4.有整体优化设计的思路和能力。
※ 锅炉专工

职位要求:

建立、完善锅炉运行技术规范,监督、指导员工有效实施,开展锅炉运行分析,优化运行方式,做好锅炉专业培训工作,实现锅炉设备安全、经济、环保运行,负责锅炉专业日常运行管理。
※ 电厂总经理

职位要求:

主持发电公司全面工作,负责发电公司生产、经营等管理活动的决策,参与总公司重大决策,贯彻实施总公司各项管理制度和会议决议,组织编制和实施年度经营计划,确保资产经营质量和资产的保值、增值。
※ 发电车间主任

职位要求:

全面负责发电车间安全生产、经济运营、技术督控、行政管理等工作,是发电车间安全生产第一责任人
※ 高级销售经理-急聘

职位要求:

岗位职责:

1、负责公司产品及解决方案的在国家电网的推广及销售工作,协调各网省的关系,按时完成销售任务;

2、负责与总部各关键部门客户保持良好沟通,及时准确地理解和把握客户的动向,引导客户的需求,不断发现新的机会和项目;

3、帮助公司与客户建立长期战略合作关系,积极开拓新的客户关系,确立公司在国网的行业地位,关注市场动向,了解竞争对手情况,及时反馈相关信息。

任职要求:

1、正规大学本科以上学历,熟悉国家电网总部,拥有丰富的客户资源,具有6年以上行业销售经验及至少3年以上的总部工作经验,业绩突出;

2、拥有战略性销售视野,诚实可信、有强烈的进取心,很强的自律与学习能力;

3、具备良好的市场活动能力、市场分析能力及商务洽谈能力,有大型信息系统集成,高清视频会议或输电线路在线监测等项目操作经验者优先;

4、具备良好的团队合作精神,踏实肯干,能经常出差。
※ 安全工程师

职位要求:

1、35岁以上,男性,身体健康,敬业,认真,无不良嗜好。
2、电厂热动专业、水动专业、自动化、土建专业或电力相关专业毕业,专科及以上学历,中级及以上职称。
3、在电力行业(火电厂、水电厂、风力发电厂、电力公司、电力建设公司等)工作不低于5年,从事安全管理工作不低于3年。
4、熟悉电厂(电站)生产建设主要流程、安全(含职业健康\环保)体系建立、安全管理工作要求,有注册安全工程师证或从事过电厂(电站)新建、改扩建工程安全工程师或者大中型工程建设安全工程师者优先。
5、风电场基本建设阶段的现场管理,包括公司安全责任制度的落实,安全生产报告的编写,季节性和专业性的安全检查,参与安全事故的调查分析及项目验收。
※ GIS事业部总经理/总工

职位要求:

1、有五年以上110组合电器产品研发经验,熟悉110组合电器的型式试验标准、出厂检验要求;
2、了解110组合电器产品装配工艺,设计产品零件、部件、及总装图经验丰富,熟练编制产品生产工艺、检验工艺;
3、对110组合电器产品配套件的材料、工艺及配套厂家有一定了解;
3、领导力强、沟通能力强。
※ 财务经理

职位要求:

1、负责企业融资及资本运营,主持财务部日常工作。
2、负责企业资本运营
3、贯彻执行财经法规、各项会计制度及集团公司的有关财务规定;
4、组织制订公司财务管理目标、财务年度工作计划,并组织实施;
5、组织制定公司财务管理制度,并监督执行;
6、负责审核公司年度财务预算并监督实施;
7、负责编制年度财务报告;
8、负责主持财务部日常工作
※ 电气控制工程师-高薪急聘

职位要求:

主要职责:
1、参与控制系统设计,实施控制系统的设计过程与优化方案。
(1)整机仿真和控制模型建立;
(2)编写载荷计算Flex5(Bladed)外部控制器;
(3)控制算法仿真、移植和验证;
(4)样机控制策略测试、改进方案,具体实施。
2、针对现场采集数据,对现场运行机组的控制系统进行系统优化与故障的分析,提高风机运行质量。
(1)开展现场控制策略相关故障的数据采集和故障处理;
(2)对现场采集的数据进行系统分析,实施优化方案;
(3)对现场控制系统进行诊定。
(4)控制系统更改与控制环节调整方案的校对。
3、通过对控制系统的研究,进行控制参数调整,提高风机运行质量。
(1)研究各个执行机构(变桨、变流)和不同部件(如叶片变桨,转速,转矩)的特性及其对整机控制的影响;
(2)调整控制器参数,使用Flex5(Bladed)进行仿真计算,给电控部等相关部门提供参考;
(3)使用VC,Matlab,Twincat编写程序进行数据提取、信号处理、模型仿真等工作.
4、基本载荷计算。
根据风机模型,利用Flex5进行简单的载荷计算。(例如:更换叶片载荷计算结果输出和分析)

任职要求:
1、 硕士以上学历,自动控制、电气、机械设计或力学专业;
2、 5年以上控制系统设计相关工作经验;
3、 掌握至少一种控制系统模拟软件,掌握至少一种计算机编程语言与环境;
4、 能够阅读与翻译英文技术资料,独立进行外语技术交流
※ 区域销售总监

职位要求:

岗位职责:
1、负责所在区域的产品宣传、推广、销售、投标、调研、催款工作,搭建区域业务营销网络,带领团队完成公司下达的年度、月度销售和回款任务。
2、发展所在区域经销商、代理商、合作工厂及终端客户(电力系统及非电力系统);
3、负责市场调研、分析(需求、竞争对手、运作产品、用户使用习惯、技术方案、价格、招投标);独立制定产品市场策略,完成产品市场拓展,掌握产品市场动态。
4、负责销售团队的人才梯队建设,实现公司整体业务的可持续增长。

任职要求:
1、本科及以上学历,电力系统、电气自动化、机电一体化等相关专业毕业,三年以上大型电气行业同岗位工作经验。
2、 具备开关柜、环网柜、箱式变电站等高中低压成套产品,断路器等高中低压开关产品销售经验者优先。
3、熟悉电网招投标,熟悉石油石化、轨道交通、煤炭、冶金等行业电力产品销售渠道,具有很强的市场开拓能力和较强的团队管理能力。拥有区域电力部门及设计院等客户资源者优先。
4、思路清晰,忠诚度高,能吃苦,具较强的沟通协调能力和市场开拓能力,能带领团队。
(工作地点:全国各省,应聘者可按根据自身优势区域确定工作地点。)
※ 电气控制工程师

职位要求:

主要职责:
1、参与控制系统设计,实施控制系统的设计过程与优化方案。
(1)整机仿真和控制模型建立;
(2)编写载荷计算Flex5(Bladed)外部控制器;
(3)控制算法仿真、移植和验证;
(4)样机控制策略测试、改进方案,具体实施。
2、针对现场采集数据,对现场运行机组的控制系统进行系统优化与故障的分析,提高风机运行质量。
(1)开展现场控制策略相关故障的数据采集和故障处理;
(2)对现场采集的数据进行系统分析,实施优化方案;
(3)对现场控制系统进行诊定。
(4)控制系统更改与控制环节调整方案的校对。
3、通过对控制系统的研究,进行控制参数调整,提高风机运行质量。
(1)研究各个执行机构(变桨、变流)和不同部件(如叶片变桨,转速,转矩)的特性及其对整机控制的影响;
(2)调整控制器参数,使用Flex5(Bladed)进行仿真计算,给电控部等相关部门提供参考;
(3)使用VC,Matlab,Twincat编写程序进行数据提取、信号处理、模型仿真等工作.
4、基本载荷计算。
根据风机模型,利用Flex5进行简单的载荷计算。(例如:更换叶片载荷计算结果输出和分析)

任职要求:
1、 硕士以上学历,自动控制、电气、机械设计或力学专业;
2、 5年以上控制系统设计相关工作经验;
3、 掌握至少一种控制系统模拟软件,掌握至少一种计算机编程语言与环境;
4、 能够阅读与翻译英文技术资料,独立进行外语技术交流
※ 设计经理

职位要求:

1.在项目各阶段,作为项目设计的第一责任人,负责组织、指导和协调项目设计的各项工作和技术服务相关工作;
2.负责组织项目各阶段院级评审;
3.负责组织项目设计的方案优化工作,控制工程综合技术方案和主要经济指标;
4.组织和负责设计进度、质量、成本、安全策划并进行监控和协调;
5.负责项目技术协调、管理和内外接口协调、管理;
6.跟踪、收集所负责项目的建设、运行反馈意见和信息,并进行整理、上报和分析;
7.负责组织和编制项目设计总结。
任职资格:
1.本科及以上学历,热能动力等相关专业;
2.熟悉湿法脱硫工艺流程,熟悉设计各专业工作内容、设计接口,熟悉项目运作流程;
3.7年以上工作经验,至少有过1个30MW机组的设计经理经历;
4.有过海外项目设计经理者优先。
※ 电厂(副)总工程师-高薪诚聘

职位要求:

十年以上电厂高级技术、管理经验,其中至少五年以上发电运行管理经验,精通汽机、锅炉专业
具备300MW以上电厂运行、检修经历,有五大发电集团从业经验优先
负责电厂运行、检修的技术管理
※ 电气一次、二次专工-高薪诚聘

职位要求:

五年以上火电厂电气一次或二次专工工作经历,有过孤网运行经验优先考虑。
有300MW以上机组运行经验优先
负责电厂电气一次、二次的技术管理
※ 投融资经理-央企急聘

职位要求:

正规经济类专业大学本科以上学历;流利的英语交流能力,较高的英文读、写能力;有实际投融资项目运作经验;有银行融资专业工作经验优先;参与公司招投标工作;为项目提供投资、融资方案;提供税务方案等
※ 急聘土建造价工程师

职位要求:

五年以上工作经验,熟悉石化、环保行业(土建、电气、安装)工程预决算工作。
其他要求:1、具有良好的商务谈判能力、沟通协调能力;
2、熟练掌握Word、Excel、CAD及专用预算软件使用方法;
3、掌握工程预算定额的编制及依据,了解计算规则及所含项目及内容,能独立完成工程预决算编制工作 ;
4、熟悉工程定额、工程量清单计价规则等相关内容;
5、具有较强的事业心和责任感,有较强的沟通、协调能力,能够吃苦耐劳,有良好的职业素养和团队协作精神。
工作责任:
1、根据施工图计算工程量;
2、参与编制安装工程预算、结算;
3、参与专业分包、班组分包工程量统计;
4、熟悉工程材料及设备等定价,能熟练编制工程量清单,熟悉招标程序。
5、负责提供安装专业的报价相关信息,参与现场工程合同的管理。
※ 检修经理

职位要求:

主要职责:
1.负责组织实施全厂性运行维修,制定相关的规章制度,明确划分各专业的设备管理范围和职责分工,并督促协助各级维修人员认真执行;
2.负责审核全厂维修规程和有关制度,定期总结执行各项规章制度的先进经验,开展维修岗位的评比竞赛;
3.作为部门安全生产的第一责任人,负责安全会、工前会制度的实施;
4.确保全员及外包人员安全;
5.执行公司内规定的安全及环境标准;
6.制定及执行工厂预防性保养计划,使设备故障率最小化。

主要职责:
1. 大学本科以上学历(优秀人才,第一学历可放宽至大专),热控、集控及相关电力类专业,中级及以上职称;
2. 有正规、大型电厂八年以上检修管理工作经验,熟悉电厂锅炉、电气、汽机等设备的运营检修管理工作经验;
3. 有较强的统筹规划能力,优秀的沟通能力、团队合作、组织协调能力。
※ 生产运营经理

职位要求:

主要职责:
1. 负责运行的日常管理工作,以及设备的安全、经济和稳定运行,并做好安全、文明生产;
2. 负责组织及编制、修订公司运行管理制度、各专业的运行规程;
3. 负责生产指标、物料指标的计划制定与下达,以及目标任务的实现;
4. 负责公司运行生产的安全、环保管理工作,确保运行设备及人员安全以及烟气、灰、渣、污水达标排放;
5. 负责组织运行值长、技术人员后备力量的培养。
任职要求:
1. 大学本科以上学历(优秀人才,第一学历可放宽至大专),热控、集控及相关电力类专业,中级及以上职称;
2. 有较丰富的发电厂安全运营管理工作经验,具备良好的团队管理工作能力;
3. 八年以上电力行业运行管理工作经验,有大型电力集团任中层干部及以上职务三年及以上任职经历
※ 工程管理部副主任(主管安全)

职位要求:

岗位职责:
1、组织开展公司级质量、安全环境监督检查工作,监督隐患整改;
2、组织开展公司安全教育培训工作;
3、编制公司安全管理制度和作业指导文件;
4、监督、指导各单位和各部门安全生产情况,并具体实施现场安全检查工作;
5、组织开展安全各类活动,起草安全各项活动通知和文件,编制各类总结和报告。

任职要求:
1、具有注册安全工程师资格证书;
2、具有较强的沟通能力和写作能力;
3、具备较强安全专业知识和管理技能;
4、熟悉国家、行业有关安全的法律法规、规程、规范和标准,熟悉工程总承包项目管理流程,具备一定的现代企业管理知识。
5、熟悉职业健康安全管理体系标准和质量管理体系标准。
工作经验:
具有5年以上的现场安全专业管理经验,担任过工程总承包或施工企业的安全部门或工程管理部门负责人1年以上,或担任过大型施工工程项目经理。
专业要求:
安全管理、工程管理类
※ 环境公司副总经理

职位要求:

职位描述:
1. 在总经理领导下,全面负责脱硝等工程项目全程统筹组织、沟通与协调,以及资源调配等项目管理工作;
2. 根据公司的业务发展战略,负责构建全程项目管理体系,包括项目管理规范及跨部门项目管理流程构造,并监督、协调和组织实施,以确保公司整体项目执行能力和市场竞争能力的不断提升;
3. 负责组织项目管理计划、施工现场管理规范以及设计与施工变更管理办法等标准的编写工作,并监督、组织实施;
4. 负责组织制定公司年度整体项目管理目标和规划,全面推进项目管理体系的高效运转,确保年度各签约脱硝项目安全、质量、进度和成本控制目标的达成;
5. 负责指导、审批签约项目施工组织设计、关键节点施工方案和项目变更等重要项目管理工作;
6. 负责主持签约工程项目大额设备采购招标管理,并协助、指导和监督项目经理的现场零星采购工作;
7. 完成公司总经理交办的其它工作任务。
任职要求:
1. 热能动力、热工自动化和工程管理等相关专业本科以上学历;
2. 具有8年及以上从业经验和5年及以电力环保烟气净化工程项目管理经验,以及3年以上工程管理部门经理工作经验;
3. 熟悉烟气脱硝工程相关专业知识,能够熟练使用项目管理工具;
4. 具有出色的组织协调能力、人际沟通能力和团队管理与建设能力,以及多项目执行的全局掌控能力。
※ 脱硝项目经理

职位要求:

1.在总经理领导下,全面负责脱硝等工程项目全程统筹组织、沟通与协调,以及资源调配等项目管理工作;
2.根据公司的业务发展战略,负责构建全程项目管理体系,包括项目管理规范及跨部门项目管理流程构造,并监督、协调和组织实施,以确保公司整体项目执行能力和市场竞争能力的不断提升;
3.负责组织项目管理计划、施工现场管理规范以及设计与施工变更管理办法等标准的编写工作,并监督、组织实施;
4.负责组织制定公司年度整体项目管理目标和规划,全面推进项目管理体系的高效运转,确保年度各签约脱硝项目安全、质量、进度和成本控制目标的达成;
5.负责指导、审批签约项目施工组织设计、关键节点施工方案和项目变更等重要项目管理工作;
6.负责主持签约工程项目大额设备采购招标管理,并协助、指导和监督项目经理的现场零星采购工作;
7.完成公司总经理交办的其它工作任务。
※ 结构设计经理

职位要求:

任职资格:
1.教育:大学本科及大学本科以上教育学历;专业:力学专业、结构力学专业、土木建筑及工民建相关专业
2.专业经验:5年以上从事钢结构设计,发电厂结构设计、其它工业建筑结构设计,熟悉国内外及电力行业相关规程、规范和设计流程。
3.公司经验:大型工业设计院、有相关脱硫、脱硝、火电厂土建工作经历者优先。
4.语言:能够熟练阅读、编写英文技术文件,熟练使用Office、CAD等常用办公软件,有PKPM、STAAD、MIDS软件使用经验者优先。
5.自然条件:责任心强、具有一定的沟通能力和较强的团队协作精神。
※ 机务设计

职位要求:

岗位职责:
1.熟悉发变电工程;
2.熟悉电力设计管理流程,担任过工程的初步设计和施工图设计专业工程师;
3.熟悉掌握本专业技术规范、技术标准,有技术管理经验和经历;
4.具有指导本专业人员技术工作的能力,具有本专业技术创新和技术把关能力;
5.具有一定的专业间沟通协调能力;具有良好的英语阅读能力。
能力要求:
1.本科以上学历,设计工作经验8年以上,中级以上职称,机务及脱硫专业优先
2.拥有国家注册工程师证书者及电力设计院背景优先考虑
3.思维敏捷,效率高;能吃苦耐劳,敬岗爱业,有团队合作精神,服从分配,勤学肯钻
※ 电气总工程师

职位要求:

职位要求:
1、性别:男性
2、年龄:45 岁以下
3、学历:本科及以上学历,电气工程及其自动化等电气相关专业,中级以上技术职称;
4、工作经验:具有5年以上电力工程项目管理工作经历,了解国家相关法律法规,有电气工程施工技术管理相关经验;具有二级以上电气专业资格证书;具有较强的服务意识、组织、沟通、协调能力;独立工作能力强,有较强的分析判断处理问题的能力;为人正直诚实、强烈的责任感、良好的职业素养和团队合作意识;
职位职责:
1、项目电气方面的前期开发论证、谈判及规划方案的制订与报批审定工作;
2、项目开发过程中电气方面的工程组织、方案审定、工程技术、采购管理等管理组织工作;质量与成本的组织控制与监督指导工作;
3、项目电气方面工程材料、设备的配套采购、审定与成本控制管理工作;
4、项目开发过程中电气部分重大设计更改与招投标工作的提议与审定工作;
5、项目实施过程中电气技术指导,技术难题解决;
6、项目施工电气技术、质量巡检;
7、电气技术标准、文件、流程的编制、改进与推广;
8、电气知识与施工等方面的培训;
※ 审计监察部总经理

职位要求:

1、硕士研究生及以上学历, 财务、审计、工程管理相关专业;熟练掌握审计知识和方法,了解内审准则、内部控制规范,接受过财务知识、工程管理相关知识培训。
2、10年以上相关工作,5年以上中高层管理岗位工作经验。
3、审计从业资格证、国际注册内部审计师(CIA)、高级会计师、注册会计师、注册审计师
※ 高薪诚聘子公司总经理

职位要求:

职位概要:
制定和实施公司总体战略与年度经营计划;建立和健全公司的管理体系与组织结构;主持公司的日常经营管理工作,实现公司经营管理目标和发展目标。
工作内容:
1.根据集团公司提出的战略目标,制定公司战略,提出公司的业务规划、经营方针和经营形式,经集团公司确定后组织实施。
2.主持公司的基本团队建设、规范内部管理;
3.拟订公司内部管理机构设置方案和基本管理制度;
4.审定公司具体规章、奖罚条例,工资奖金分配方案并组织实施;
5.审核签发以公司名义发出的文件;
6.召集、主持总经理办公会议,检查、督促和协调各部门的工作进展,主持召开行政例会、专题会等会议,总结工作、听取汇报;
7.主持公司的全面经营管理工作;
8.向集团公司提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划;
9.处理公司重大突发事件;
10.推进公司企业文化的建设工作。
任职资格:
教育背景:
◆电厂相关专业本科以上学历。
培训经历:
◆接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、战略人力资源管理、经济法、财务管理等方面的培训。
经 验:
◆10年以上电力调试运行企业全面管理工作经验,至少3年以上中大型企业班子工作经历。
年 龄:
◆33-45周岁。
技能技巧:
◆熟悉电力调试运行企业业务和运营流程;
◆在市场开拓方面有较强的领导技巧和才能;
◆掌握先进企业管理模式及精要,具有先进的管理理念;
◆善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力;
◆熟悉企业全面运作,企业经营管理、各部门工作流程;
◆具有敏锐的商业触觉、优异的工作业绩;
◆良好的中英文写作、口语、阅读能力,能用英语进行无障碍交流;
◆熟练使用办公软件。
态 度:
◆具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力;
◆善于协调、沟通,责任心、事业心强;
◆亲和力、判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力强;
◆为人干练、踏实;
◆良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力。
※ 项目经理

职位要求:

岗位要求:
有5年以上单机容量300MW以上机组脱硫、脱硝、除尘、电力建设等项目管理工作经验,有单机容量600MW机组工作经验者优先考虑;能熟练使用计算机
职责:
协调公司内部关系,保证设计、设备、供应等按照项目管理进度执行
与建设监理单位监理良好的关系、增强企业的美誉度
管理分包单位保证安全、高效、及时完成工程施工
控制项目安全管理、完成安全管理零事故
加强成本控制、将成本控制在可控范围内并完成工程结算
加强质量管理、保证工程顺利移交
管理项目进度、保证工程进度满足合同约定
对项目员工进行考核、评价、分析
根据项目管理过程经验、提出项目管理及实施的建议与意见
※ 运营副总或制造部经理

职位要求:

职位描述:
1、根据公司战略管理流程,参与公司战略规划的制定及决策;
2、根据制定的战略规划,管理制造、安全与环境资源,提升制造管理等方面的能力建设;
3、建立健全制造管理系统流程与制度的建设,并对制度与流程进行持续优化
4、组织协调公司生产管理活动,确保公司生产运营在同行业中竞争力;
5、组织协调公司生产安全管理活动,实现公司生产安全管理目标
任职要求:
1、大本以上学历10年,相关行业工作4年以上,部门经理及以上岗位4年以上工作经验;
2、具有质量管理、计划物流、安全管理、成本管理的专业知识
3、具有奉献精神,身体健康,能长时间承受压力
※ 总工程师

职位要求:

任职要求:
1、本科以上学历,环境工程、锅炉、热能动力相关专业,
2、限男性,50岁以下,
3、有设计院工作经历,5年以上脱硫除尘工程经验;
4、熟悉镁法、石灰石-石膏法等主要湿法脱硫工艺;
5、具有3个工程以上项目操作经验;能独立编写脱硫工程技术方案,能够配合营销人员和业主进行技术交流;
6、能指导管理设计工作,具有团队合作精神,务实肯干,高度的敬业精神。
※ 工程部经理

职位要求:

职位描述:
1、根据公司年度工作总目标,制定本部门年度工作目标,制定具体实施计划。
2、按照公司要求选派合格的项目经理、项目总工、施工经理、安全经理、质量经理及各专业工程师组织项目的施工管理工作。
3、组织项目施工分包商的招标、发包,参与分包商的合同谈判、评审、签订。
4、负责组织协调各项目的施工管理工作,保质、保量完成施工管理任务。
5、组织对合格分包商的评审,并建立档案。
6、负责组织编制公司项目管理制度并组织实施。
7、负责各项目之间的资源调配,与工程管理相关各部门进行沟通协调。
8、负责本部门的业务建设和日常管理工作。
任职要求:
1、3年以上烟气脱硫工程管理经验,参与或主持完成过大型脱硫工程项目;
2、熟悉工程施工、安装和调试工作,了解工程设计、材料预算;
3、有良好的组织、协调及计划管理能力,良好的沟通能力和团队精神,能独立解决工程施工方面的问题;
4、具有项目经理资格证书;良好的职业操守,做事勤奋认真,为人真诚。
5、本科以上学历,环境工程或相关工程类专业毕业
6、限男性,50岁以下
※ 高级硬件研发工程师

职位要求:

任职要求:
1、电力系统、继电保护、通信、自动化类专业本科学历;
2、掌握模数电路和单片机、DSP或者ARM等硬件电路设计、编程语言及开发工具;
3、熟悉电力系统通信协议;
4、5年以上继电保护保护和自动化装置、配网故障检测产品硬件研发经验,有高速电路板设计经验,对电磁兼容原理有比较深刻的认识。
※ 高级软件研发工程师

职位要求:

任职要求:
1、计算机软件、通信、电子类专业大学本科学历;
2、熟练掌握标准C、VC、PB等编程语言及开发工具进行数据采集和通信协议程序开发;
3、熟悉电力系统相关产品通信协议,有5年以上通信管理机规约编程和WINCE、ARM环境下程序开发经验。
※ 机械研发工程师

职位要求:

1、电气自动化类或高电压与绝缘技术本科学历以上,有扎实的理论基础。
2、熟练使用Ansys、Ansoft 等有限元计算软件计算电磁场,会使用Ansys CFX计算流体场和温度场;熟 悉制图软件SolidEdge。
3、熟悉电机与电器设备的原理及其控制方法,熟悉中压电器行业及其典型产品。
4、在中压电器行业2年以上工作经验
※ 区域销售总监

职位要求:

(广西、浙江、江苏各招一位)
岗位职责:
1、执行公司销售策略,负责完成所负责区域内销售计划;
2、负责所辖区域市场的开发、维护、运营、管理。
任职要求:
1、男,40岁以下,市场营销、电力、自动化及相关专业,大专及以上学历;
2、五年以上销售经验,两年以上销售管理工作经验,两年以上电力设备领域行业经验优先。
3、具有强烈的市场开拓意识和客户开发能力;
4、良好的沟通能力和协调能力;
5、具有吃苦耐劳的品质,可以经常出差。
6、有区域电力局及设计院等客户资源者优先。
※ 副总经理

职位要求:

●工作职责
1、主持集团公司的基础团队建设和日常的行政管理工作。
2、审核集团公司的基本管理制度,具体规章、奖惩条例,规范内部管理。
3、合理协调和配置企业内部资源,对企业生产经营、产品销售进行监控,保证企业年度目标的实现。
4、对生产经营中遇到的重大问题在授权范围内进行决策,授权范围外积极反馈、跟踪。
5、广泛汲取国内外先进企业经营管理经验,确定集团公司的近期目标和远景规划。
6、在企业文化、组织创新、人才开发、业务拓展、对外合作等企业发展的关键领域实行战略管理。
7、负责建立企业战略规划的策略,政策和工作程序。
8、协助总经理做好对外公共关系的协调,树立良好的企业形象。
9、召集、主持行政例会、专题会议等,传达决策、总结工作、听取各职能部门的汇报,进行关系协调。
11、完成董事长、总经理临时交办的其他任务。

任职资格:
1、本科及以上学历,企业管理或相关专业。
2、5年以上大型制造类企业综合管理经验,其中合资企业尤佳。
3、熟悉国内外先进管理理论及国家相关法律法规、人力资源、生产运作、采购物流等。
4、有较强的组织、学习能力和判断分析能力。
5、有高度的工作责任感,能够积极维护公司利益。
6、有良好的沟通能力及影响力,有较强的谈判技巧及危机处理能力。
7、具备较强的文字分析能力。
8、熟练应用办公软件。
9、良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力,责任心强。
※ 总经理

职位要求:

●工作职责
1、参与制定并实施集团公司下达的公司经营目标和发展规划,合理分解经营目标,并针对情况及时调整。
2、组织拟定本公司的内部管理体制和管理制度,处理公司的各种突发性事务。
3、全面负责公司运营及管理,负责对各部门工作的激励、督促、协调,确保各项工作符合集团公司标准。
4、协调公司内外部关系,维护公司内部与当地政府、媒体等相关部门的良好关系,定期主持召开公司例会,及时解决、协调公司内部的问题。
5、推进公司企业文化的建设工作,指导公司人才队伍的培养和建设工作。
6、完成集团公司交办的其他工作。
●任职要求
1、本科及以上学历,有10年以上工作经验,其中5年以上大型企业全面管理工作经验,具有风电行业管理经历者优先。
2、具有良好的计划、控制、判断、决策能力,组织协调、资源整合能力,谈判与表达、公关与沟通能力。
3、熟悉并了解市场趋势,具有敏锐的市场洞察力,具有良好的运营管理和营销能力,且具有相当的财务知识。
4、了解风电行业状况,熟悉国家和地方相关法律法规和政策。
5、具有优秀的领导力和团队建设能力。
※ 总工程师

职位要求:

●工作职责
1、制定长期和短期研发计划和目标;
3、解决研发过程中的技术难题,推动项目的顺利进行;
4、根据市场和产品情况调整研发计划;
5、不断提高公司研发水平和力量,培养技术团队;
6、负责对各设计图进行总审查及设计方案的优化工作。

●任职资格
1、男,硕士以上学历或高级工程师职称,电气工程、机械制造、机电一体化等相关专业;
2、具有5年以上大型风电企业技术管理经验,在技术部长以上岗位工作3年以上;
3、具有较强的领导能力及协调沟通能力;
4、具有较强的英语阅读和对话能力,有高度的责任心和敬业精神;
5、能适应经常出差。
※ 技术支持主管/专员

职位要求:

岗位职责:
1. 负责公司 BOT 等投资项目技术支持的计划、组织和协调;
2. 负责公司 BOT 等投资项目技术交流、招投标支持、培训、样品管理、资料库建设等;
3. 参与公司 BOT 等投资项目的技术方案,协助市场开拓人员完成重要项目的技术方案;
4. 负责行业信息搜集及竞争对手相关信息搜集分析。
任职资格:
1. 研究生学历优先,热工仪表及其自动化、热能工程、电力系统及其自动化专业;
2. 具有一定的管理经验,善于组织、计划和协调;
3. 人际沟通能力强,工作细致认真;
4. 有研究所/设计院工作经验者优先。
工作地点:厦门市


※ 高级法务主管

职位要求:

岗位职责:
1. 作为主要代表参与项目投资谈判,对投资协议条款和内容、对策等提供专业意见;
2. 各类合同的审核;给各部门提供相关法律咨询服务与支持;
3. 相关仲裁、诉讼纠纷案件的全程处理;
4. 其他相关法律事务。
任职资格:
1. 正规院校法律专业本科以上学历,执律师执业证书,具备一专多能的综合素质;
2. 年龄 30 岁以上;
3. 具备丰富法律实务工作经验;具有非常强的法律分析能力;
4. 具项目投资与公司组建工作经验;
5. 工作勤奋敬业、注重细节、耐心细心、对工作充满热情;
6. 熟悉 BOT 协议,具有垃圾发电行业法律工作经验者优先。
工作地点:厦门市
※ 资金部经理

职位要求:

岗位职责:
1. 负责拟定公司资金管理制度;
2. 负责编制公司融资计划及筹资预算;
3. 负责组织编制项目融资建议书;
4. 负责与银行的沟通与协调;
5. 负责中国区及各公司资金管理;
6. 负责指导、监督和激励下属工作;
7. 完成上级领导交办的其他工作任务。
任职资格:
1. 男女不限,30 岁-40 岁,形象端正;
2. 成熟稳重,工作严谨,做事有条理,头脑灵活,沟通能力突出;
3. 大学本科以上学历,金融、财务、会计、经济学类专业;
4. 5 年以上大中型企业融资工作经验或银行工作经验;
5. 熟悉金融政策、财务知识、融资流程;
6. 熟练使用办公软件,具有编制融资计划和项目融资建议书的能力,具有独立的融资能力。
工作地点:厦门市
※ 技术保障室主任

职位要求:

岗位职责:
1. 负责编制产品使用、维修和技术安全等相关的说明书;
2. 负责产品设计开发,实现产品本地制造的计划和实施;
3. 及时指导、处理、协调和解决产品出现的技术问题;
4. 实现产品的规范化管理,改进和规范工艺流程。
任职资格:
1. 年龄 30-45岁,男性尤佳,性格平和,具有创新精神;
2. 10 年以上相关工作经验,有一定设计管理经验;
3. 大学本科及以上学历,电力工程、机械类相关专业,具有中级及以上技术职称;
4. 熟练使用 AUTOCAD、OFFIC等常规办公软件,懂得绘图;
5. 有较强的英语读写能力。
工作地点:厦门市

※ 工艺研发室主任

职位要求:

岗位职责:
1. 负责公司产品技术引进、消化、转化、新产品开发及规划,对工艺设计质量负责;
2. 负责收集、整理政府政策、法律、法规关于科技项目政策或资金资助方面的资讯;
3. 负责申报材料的准备和联系沟通相关部门的评审、鉴定,直至科技项目成功;
4. 负责技术投标文件的编制和信息化管理。
任职资格:
1. 年龄 30-45岁,男性尤佳,性格平和,有创新精神;
2. 10 年以上工作经验,有一定设计管理经验;
3. 大学本科及以上学历,环保类或城建规划类相关专业,中级及以上技术职称;
4. 熟练使用 AUTOCAD、OFFIC等常规办公软件,懂得绘图;
5. 有较强的英语读写能力。
工作地点:厦门市