※ 电气项目经理

职位要求:

岗位任职资格:
1、50岁以下。
2、大专及以上学历, 电力系统专业优先。
3、个人形象、素质、修养良好;执行力强;十分出色的领悟、沟通能力;工作严谨、细致、认真。
4、熟知10KV变配电工程安装技术规范标准。
5、执一级或二级《机电工程专业注册建造师》证书。
6、5年以上现场电气项目经理工作经验。
薪资标准:年薪6万-8万
※ 土建项目经理

职位要求:

岗位任职资格:
1、50岁以下。
2、大专及以上学历, 电力系统专业优先。
3、个人形象、素质、修养良好;执行力强;十分出色的领悟、沟通能力;工作严谨、细致、认真。
4、熟知10KV电缆工程施工技术规范标准。
5、执一级或二级《市政公用工程专业注册建造师》证书。
6、5年以上现场电气项目经理工作经验。
薪资标准:年薪6万-8万
※ 销售经理

职位要求:

岗位任职资格:
1、45岁以下。
2、大专及以上学历,电力系统专业或营销专业优先。
3、个人形象、素质、修养良好;执行力强;十分出色的领悟、沟通能力。
4、具备良好的市场开拓能力,擅长客户关系的建立和维护。
5、2年以上具体行业客户开发工作经验。
※ 预算工程师(电气或土建专业)

职位要求:

岗位任职资格:
1、45岁以下。
2、大专及以上学历,电力系统专业或营销专业优先。
3、个人形象、素质、修养良好;执行力强;十分出色的领悟、沟通能力。
4、具备良好的市场开拓能力,擅长客户关系的建立和维护。
5、2年以上具体行业客户开发工作经验。
薪资标准:年薪6万-8万
※ 发输电设计工程师

职位要求:

岗位任职资格:
1、45岁以下。
2、大专及以上学历,电力系统专业优先。
3、个人形象、素质、修养良好;执行力强;十分出色的领悟、沟通能力;工作严谨、细致、认真。
4、熟知电气工程设计规范标准。
5、3年以上电气工程设计工作经验。
薪资标准:年薪6万-8万
※ 成套电气检验及售后服务工程师

职位要求:

岗位任职资格:
1、40岁以下。
2、大专及以上学历, 电力系统专业优先。
3、个人形象、素质、修养良好;执行力强;十分出色
的领悟、沟通能力;工作严谨、细致、认真。
4、熟知成套电气设备技术规范标准。
5、2年以上成套开关厂家质检、售后服务工作经验。
薪资标准:年薪6万-8万
※ 成套电气设备生产技术负责人

职位要求:

岗位任职资格:
1、45岁以下。
2、大专及以上学历, 电力系统专业优先。
3、个人形象、素质、修养良好;执行力强;十分出色的领悟、沟通能力;工作严谨、细致、认真。
4、熟知成套电气设备技术规范标准。
5、2年以上成套开关厂家技术负责工作经验。
薪资标准:年薪12万-15万