质量领班

岗位职责及工作内容：

1.负责主持本部的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务；

2.贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与生产、计划、财务、综合等部门的工作联系，加强与有关部门的协作配合工作；

3.负责组织质量检验标准，质量、计量管理制度的拟订、修改、检查、指导、协调、监督、控制及执行；

4.负责组织编制年、季、月度产品质量提高与改进、及质量管理等工作计划组织实施、检查、协调、考核，及时处理和解决各种质量纠纷；

5.负责建立和完善产品质量保证体系。制定并组织实施公司质量纲要，健全质量管理网络确保产品质量的稳定提高

6配合人事部抓好全员质量培训教育工作。有计划地定期组织质量检验员、管理人员、各级领导、操作工等不同岗位的质量教育培训工作，加大对质量管理和考核力度。

7.负责对公司的产品、工作、服务等质量进行监督、检查、协调和管理；

8.负责组织公司质量事故的处理。参与由于产品出厂引起质量异议、退货、素赔等质量事件的调查处理，及时提出处理意见向主管领导汇报；