8月18日，中国电力投资集团公司在中电霍煤召开企业文化建设现场推进会，会议对三年来集团公司企业文化战略推进实施情况进行总结，并对今后的企业文化建设工作做出部署。这是集团公司召开的首次企业文化工作专题会议。集团公司党组书记、总经理王炳华在总部通过视频作重要讲话。会议由党组成员、纪检组长乔保平主持。中纪委第一纪检监察室杨晓京处长和唐军同志，国资委宣传局曾坚副局长、阳礼泉处长出席会议。
曾坚在讲话中充分肯定了集团公司开展企业文化建设所取得的成绩，并对做好当前和今后一个时期企业文化建设提出了明确要求。
王炳华代表集团公司党组从三个方面深刻阐述了加强集团公司企业文化建设的重要意义，指出加强企业文化建设，是贯彻落实“三个代表”重要思想，培育先进文化的需要；是实现集团公司“三三二三”发展战略，建设现代国企的需要；是创新企业思想政治工作，深化精神文明建设的需要；是建设高素质员工队伍，促进员工全面发展的需要。
王炳华指出,要继续抓好集团公司企业理念的宣贯工作，实现全体员工对价值理念的认同和实践；加强集团公司员工行为规范的建设和推广，实现企业发展与员工发展的和谐统一；加强企业文化体系建设，实现企业文化与企业发展的和谐统一；推动集团公司廉洁文化建设，实现廉洁文化与企业文化的有机融合。
王炳华强调，企业文化建设是一场管理变革。大力发展优秀的企业文化，为集团公司的改革发展提供强大的文化支撑和智力支持，是一个战略性的问题。各单位要统一思想，按照策划、程序、修正、卓越的工作理念，认真抓好《集团公司企业文化建设纲要》的贯彻落实。要加强组织领导，抓好企业文化建设的统筹规划，把企业文化建设与安全生产、业绩评估、经营管理等工作紧密结合，做到同计划、同部署、同考核。要明确组织机构，形成企业文化建设的运行机制，及时协调解决企业文化建设过程中的各种具体问题，从组织上保证企业文化建设的顺利推进。要精心组织实施，推进企业文化建设的健康发展，以点带面，注重实效，形成有效的激励机制，推动集团公司企业文化建设的健康发展。
乔保平就贯彻落实会议精神提出了要求。他强调，要切实加强领导，形成有效机制，推动集团公司企业文化建设持续发展。要认真传达贯彻落实会议精神，组织全体员工认真学习领导讲话精神，对照王炳华总经理的要求，统一思想，振奋精神，全面抓好落实。要按照《纲要》提出的要求，从实际出发，积极探索和创新，形成具有自己特色和亮点的企业文化。要尊重和努力发挥群众的首创精神，特别是听取一线员工的意见和建议，勇于创新，不断丰富和发展集团公司企业文化，努力开创集团公司企业文化建设的新局面！
会上，中电投霍林河煤电集团公司、中电国际芜湖发电厂作交流发言。五凌电力有限公司、中电国际平圩发电有限责任公司、山西漳泽电力股份有限公司检修分公司作大会书面交流。会议还讨论了集团公司员工行为规范、文明单位建设制度，组织参观考察了中电霍煤生产现场和企业文化建设情况。
此次会议采取视频电话会议方式进行，在全系统共设有63个分会场、1700多人参加了此次会议。来自二级单位主管领导、党群部负责人和企业文化部门负责人、部分大厂主管领导、中电霍煤员工代表参加了中电霍煤主会场会议。