联 系 人:李女士
联系电话:010-58682482
通信地址:北京市西城区阜成门北大街6-8号国电能源研究院综合管理部
(信封右上角标明“应聘”字样)
邮政编码:100034
e-mail:gdnyzhaopin@cgdc.com.cn
    国电能源研究院于2008年11月成立,是中国国电集团公司全资企业,院址位于北京西城区阜成门北大街6-8号,主要负责中国国电集团公司发展战略研究和项目评价,涉及战略信息研究、财经研究、项目评估和工程造价等业务。
     为适应工作需要,我院决定面向社会公开招聘相关领域高级专业技术管理人员。现将有关招聘事项公告如下:
    公开报名、资格审查、统一考试、考察了解、决定聘用。
    应聘者应根据个人情况如实填写 《国电能源研究院人员招聘报名表》
1、遵规守法,品行端正,诚信廉洁,勤奋敬业,团结合作,作风严谨,具有良好的职业素养;
2、具备履行岗位职责所必需的专业知识,具有较强的战略决策能力、组织协调能力、改革创新能力和市场应变能力;
3、具有丰富的所应聘岗位专业相关的工作经验,熟悉国家及行业的标准、规范及法规;
4、具有良好的心理素质,身体健康。
(一)产业项目部(面向北京地区招聘)
1.采矿专业工程师1人
(1) 具有采矿工程及相关专业全日制研究生学历,硕士及以上学位,年龄40周岁(含)以下;
(2) 具有3年以上煤炭采矿设计行业相关工作经验;熟悉矿井的主要系统和建设流程,熟悉煤炭项目基建管理,熟悉煤炭及相关行业法律、法规和规程、规范,熟悉设计审查流程;
(3) 具有良好的协调沟通能力;思路清晰,语言和文字表达能力较强;
(4) 具有注册执业资格证书,担任过大型煤矿设计项目经理和基建矿井设计项目经理者优先。

(二)技术经济部(面向全国招聘)
1.煤矿技经专业工程师1人
(1) 具有矿建技经或相关专业全日制本科及以上学历,具有煤炭行业造价员资格证(高级),中级及以上专业技术职称,年龄40周岁(含)以下;
(2) 具有五年以上煤炭设计院概预算专业主设人或煤炭施工企业项目概预算负责人工作经验;了解矿建专业工艺流程,熟悉概预算编制的相关政策、法规、定额、工程量清单计价规则,能够独立编制和审查矿建工程概预算;
(3) 具有全国注册造价工程师执业资格证书者优先。

(三)电力项目部(面向全国招聘)
1.水电技经工程师1人
(1) 具有水利水电建筑工程、水工结构等水利水电相关专业全日制研究生学历,硕士及以上学位,年龄40周岁(含)以下;
(2) 熟悉国家和水电行业管理法规,能熟练编制、审核工程概预算、工程量清单计价及工程标底,熟练运用工程计量、计价软件;
(3) 具有全国注册造价工程师执业资格证书,三年以上甲级资质水电勘测设计院技经专业工作经验者优先。
2.火电设计总工程师1人
(1) 具有硕士及以上学历,年龄45周岁(含)以下;
(2) 熟悉火电厂的设计和建设业务,具有独立组织项目评估和设计审查的经验和能力;具有十年以上电力设计院工作经验,并有三年以上火电厂设总工作经验;
(3) 具有注册执业资格证书,火电甲级资质设计院工作经验者优先。

(四)财经研究部(面向北京地区招聘)
1. 财经研究员1人
(1) 具有金融、投资、经济、财政、会计和税务等经济类专业全日制研究生学历,硕士及以上学位,年龄40周岁(含)以下;
(2) 思路清晰,具备宽广的视野,关注国际时事政经热点,对国内经济变化、能源、贸易、地缘政治等领域有强烈的兴趣,具有较强的财务分析和预测能力;
(3) 具有10年以上财经专业工作经验,具有重组并购、资本运营、财务管理和财务审计等从业经历;具备会计师或以上会计专业职称,并拥有中国注册会计师证书;
(4) 具有较强的语言和文字表达能力。

(五)战略与信息研究部(面向北京地区招聘)
1、研究员1人(侧重能源经济、政策、战略研究、了解电力、新能源等行业研究)
(1) 电力、经济、管理等相关专业全日制研究生毕业,博士学位,年龄35周岁(含)以下,具备能源经济、战略规划、企业管理等理论基础,熟悉电力、新能源等相关知识;
(2) 具有良好的战略研究能力、沟通能力、组织协调能力,具备较强的信息收集、综合分析能力和逻辑推理能力,文笔流畅;
(3) 具有3年以上战略规划研究、政策研究、行业分析工作经验,有大型企业战略研究部门从业经验者优先。
2、研究员1人(侧重电力市场分析)
(1) 电力系统、电力市场、产业经济等相关专业全日制研究生毕业,博士学位,年龄35周岁(含)以下,具备宏观经济、产业经济、电力经济、投资学等理论基础,熟悉电力规划、电力市场等相关领域;
(2) 具有良好的电力市场分析能力、沟通能力、协调能力,具备较强的信息收集、综合分析能力和逻辑推理能力,文笔流畅;
(3) 具有3年以上政策研究、行业分析、电力市场分析工作经验。

(六)综合管理部(面向北京地区招聘)
1. 人力资源研究员1人
(1) 具有人力资源等相关专业全日制研究生学历,博士学位,年龄35周岁(含)以下;
(2) 具有3年以上人力资源管理相关工作经验,有大型企业人力资源管理部门从业经验者优先;
(3) 具有良好的分析能力、沟通能力、协调能力,思路清晰,具备较强的综合分析能力和逻辑推理能力,文字表达能力较强。
工资、各种保险及有关福利待遇等,按照国家、北京及中国国电集团公司政策执行。
报名截止时间:2011年3月20日
(应聘表电子版文件名及邮件主题命名规则为:“姓名+应聘岗位”)

有关声明
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